Corso online Garanzia giovani + stage esperto nella gestione e sviluppo delle risorse umane

Corso

Blended a Napoli

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello intermedio

  • Metodologia

    Blended

  • Luogo

    Napoli

  • Ore di lezione

    350h

  • Durata

    3 Mesi

MODULI DIDATTICI
Modulo 1 - Gestione delle relazioni sindacali
Modulo 2 - Gestione delle risorse umane
Modulo 3 - Pianificazione e gestione attività di reclutamento e selezione del personale
Modulo 4 - Progettazione e gestione piani e interventi di sviluppo organizzativo
Modulo 5 - Progettazione e gestione piani di formazione e sviluppo del personale
Modulo 6 - Comunicazione nelle lingue straniere – INGLESE
Modulo 7 -Competenza digitale

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Napoli
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Via Scipione Bobbio 15

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Profilo del corso

OBIETTIVI
L'Esperto nella gestione e sviluppo delle risorse umane presidia le attività connesse ai processi di gestione delle risorse umane dalla pianificazione alla ricerca e selezione del personale, dalla formazione alla valutazione e sviluppo. Nello specifico il corso mira a formare professionisti esperti nell’area delle Risorse Umane, nell’ambito della Gestione, Formazione, Valutazione e Selezione del personale. I partecipanti svilupperanno un’alta competenza nella capacità di valorizzare il capitale umano di enti, aziende ed organizzazioni, attraverso l’apprendimento delle tecniche di selezione del personale e di formazione aziendale.

DESTINATARI
Giovani Neet di età compresa tra i 16 e i 29 anni, disoccupati, non iscritti a scuola né all'Università, che non seguono corsi di formazione o aggiornamento professionale;
Giovani anche non Neet di età compresa tra i 16 a 35 anni, disoccupati (34 anni e 364 giorni) che risultino ammessi alle operazioni finanziate con l’Asse 1 Bis del PAR Campania

METODOLOGIA
La teoria e le tecniche saranno apprese in maniera interattiva ed esperienziale. Un’offerta didattica innovativa basata sull’utilizzo di più metodologie, quali: lezioni frontali; esercitazioni; casi; simulazioni; project work.

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Opinioni

Successi del Centro

Questo centro ha dimostrato la sua qualità su Emagister
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Materie

  • Recruiting
  • Selezione
  • Formazione
  • Amministrazione
  • Digital
  • HRIS (Human Resource Info Systems)
  • Colloquio di lavoro
  • Works
  • Coaching
  • Valutazione delle prestazioni

Professori

Dario Russo

Dario Russo

Web Marketing Consultat, esperto digital innovation

Programma

Modulo 1 - Gestione delle relazioni sindacali

Modulo 2 - Gestione delle risorse umane

Modulo 3 - Pianificazione e gestione attività di reclutamento e selezione del personale

Modulo 4 - Progettazione e gestione piani e interventi di sviluppo organizzativo

Modulo 5 - Progettazione e gestione piani di formazione e sviluppo del personale

Modulo 6 - Comunicazione nelle lingue straniere – INGLESE

Modulo 7 -Competenza digitale

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