Corso online Garanzia giovani + stage esperto nella gestione e sviluppo delle risorse umane
Corso
Blended a Napoli
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello intermedio
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Metodologia
Blended
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Luogo
Napoli
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Ore di lezione
350h
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Durata
3 Mesi
MODULI DIDATTICI
Modulo 1 - Gestione delle relazioni sindacali
Modulo 2 - Gestione delle risorse umane
Modulo 3 - Pianificazione e gestione attività di reclutamento e selezione del personale
Modulo 4 - Progettazione e gestione piani e interventi di sviluppo organizzativo
Modulo 5 - Progettazione e gestione piani di formazione e sviluppo del personale
Modulo 6 - Comunicazione nelle lingue straniere – INGLESE
Modulo 7 -Competenza digitale
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
OBIETTIVI
L'Esperto nella gestione e sviluppo delle risorse umane presidia le attività connesse ai processi di gestione delle risorse umane dalla pianificazione alla ricerca e selezione del personale, dalla formazione alla valutazione e sviluppo. Nello specifico il corso mira a formare professionisti esperti nell’area delle Risorse Umane, nell’ambito della Gestione, Formazione, Valutazione e Selezione del personale. I partecipanti svilupperanno un’alta competenza nella capacità di valorizzare il capitale umano di enti, aziende ed organizzazioni, attraverso l’apprendimento delle tecniche di selezione del personale e di formazione aziendale.
DESTINATARI
Giovani Neet di età compresa tra i 16 e i 29 anni, disoccupati, non iscritti a scuola né all'Università, che non seguono corsi di formazione o aggiornamento professionale;
Giovani anche non Neet di età compresa tra i 16 a 35 anni, disoccupati (34 anni e 364 giorni) che risultino ammessi alle operazioni finanziate con l’Asse 1 Bis del PAR Campania
METODOLOGIA
La teoria e le tecniche saranno apprese in maniera interattiva ed esperienziale. Un’offerta didattica innovativa basata sull’utilizzo di più metodologie, quali: lezioni frontali; esercitazioni; casi; simulazioni; project work.
verrai contattato da un consulente
Opinioni
Successi del Centro
Materie
- Recruiting
- Selezione
- Formazione
- Amministrazione
- Digital
- HRIS (Human Resource Info Systems)
- Colloquio di lavoro
- Works
- Coaching
- Valutazione delle prestazioni
Professori
Dario Russo
Web Marketing Consultat, esperto digital innovation
Programma
Modulo 1 - Gestione delle relazioni sindacali
Modulo 2 - Gestione delle risorse umane
Modulo 3 - Pianificazione e gestione attività di reclutamento e selezione del personale
Modulo 4 - Progettazione e gestione piani e interventi di sviluppo organizzativo
Modulo 5 - Progettazione e gestione piani di formazione e sviluppo del personale
Modulo 6 - Comunicazione nelle lingue straniere – INGLESE
Modulo 7 -Competenza digitale
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Corso online Garanzia giovani + stage esperto nella gestione e sviluppo delle risorse umane