Corso online Team Building e Leadership
Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Lingue
Italiano
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Durata
Flessible
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Inizio
Scegli data
Il corso affronterà diverse tematiche relative ad alcune di quelle competenze trasversali (Soft Skill) che nella vita professionale sono essenziali, nello specifico: come passare da un gruppo a un gruppo di lavoro; come migliorare le prestazioni di sé stessi e delle altre risorse appartenenti al gruppo di lavoro; come riuscire a motivarsi e a motivare gli altri; come gestire i conflitti che sono all’ordine del giorno.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Obiettivi del percorso formativo:
• Passare da un gruppo a un gruppo di lavoro nelle organizzazioni
• Migliorare la produttivitÃ
• Creare motivazione
• Gestire i conflitti
• Gestire al meglio la comunicazione interna ed esterna
La formazione è rivolta a chiunque lavori in una organizzazione che vuole massimizzare l’efficacia della stessa per raggiungere gli obiettivi prefissati. Per organizzazione intendiamo un’Azienda, una squadra, una scuola, una comunità , un circolo, un centro commerciale, una famiglia.
Al termine del corso si rilascia ATTESTATO DI FREQUENZA FORMATIVO (in formato digitale scaricabile).
VANTAGGI DI UN VIDEOCORSO IN E-LEARNING
• Lezioni online illimitate: Impara dove e quando vuoi senza limiti, potrai accedere al materiale didattico 24h su 24h.
• Accesso da tutti i dispositivi: I videocorsi sono fruibili da qualsiasi dispositivo (PC, Tablet, Smartphone).
• Attestato di Frequenza: Tutti i nostri corsi prevedono il rilascio di un attestato di partecipazione.
• Qualità docenti garantita: I nostri Formatori hanno ampia esperienza nell’insegnamento della materia di corso.
• Notevole risparmio: Non essendovi lo spostamento casa/ufficio/sede corso risparmierete tempo e denaro.
LA FORMAZIONE QUANDO E DOVE VUOI
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Partecipare ai corsi online in e-learning è semplicissimo:
• Acquista sul nostro sito web il corso di tuo interesse.
• Accedi a tutte le video-lezioni tramite la nostra piattaforma di e-learning.
• Come, dove e quando vuoi: puoi seguire le lezioni da PC, smartphone e tablet (Android e Apple).
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
10 anni del centro in Emagister.
Materie
- Leadership
- Team building
- Leader
- Crescita personale
- Soft Skill
- Competenza trasversali
- Produttività gruppi di lavoro
- Comunicazione
- Comunicazione aziendale
- Membership
- Groupship
- Formazione
- Formazione professionale
- Formazione aziendale
- Formazione online
- Formazione a distanza
Professori
Mattia Biancardi
Consulente Aziendale PMO (Project Management Office) e Coach
Laureato in Scienze Statistiche Attuariali, dal 2010 si occupa di formazione con più di 7000 ore di docenze su tematiche quali: Project Management, Organizzazione Aziendale, Vendita, Marketing, Comunicazione, Team Building, Leadership, Organizzazione, Timing Management, MS Office e CRM.
Programma
CONTENUTI (3 ore e 45 minuti on demand)
MODULO 1: TEAM BUILDING
- Premessa: Definizione di gruppo e produttività nei lavori di gruppo.
- Lezione 1: Differenza tra gruppo e gruppo di lavoro.
- Lezione 2: Lavoro di gruppo, Membership, Groupship.
- Lezione 3: Leadership, Obiettivo, Metodo.
- Lezione 4: Ruolo, Leader.
- Lezione 5: Comunicazione, Clima di lavoro.
- Lezione 6: Sviluppo, Riunione di lavoro.
MODULO 2: LEADERSHIP
- Lezione 7: Introduzione al modulo 2 “Concetto di Leadership”.
- Lezione 8: Leader come grande uomo (Teoria dei Tratti).
- Lezione 9: Leader come comportamento (Teoria degli Stili di Leadership).
- Lezione 10: Leader come interazione con la situazione (Modello Fiedler, Vroom e Yetton).
- Lezione 11: Leader come interazione con la situazione (Modello Path Goal Theory, Hersey e Blanchard).
- Lezione 12: Leader come processo.
- Lezione 13: Donne e Leadership.
TEST DI APPRENDIMENTO per verificare le competenze acquisite.
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