Corso online Team Building e Leadership
Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Lingue
Italiano
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Durata
Flessible
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Inizio
Scegli data
Il corso affronterà diverse tematiche relative ad alcune di quelle competenze trasversali (Soft Skill) che nella vita professionale sono essenziali, nello specifico: come passare da un gruppo a un gruppo di lavoro; come migliorare le prestazioni di sé stessi e delle altre risorse appartenenti al gruppo di lavoro; come riuscire a motivarsi e a motivare gli altri; come gestire i conflitti che sono all’ordine del giorno.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Obiettivi del percorso formativo:
• Passare da un gruppo a un gruppo di lavoro nelle organizzazioni
• Migliorare la produttività
• Creare motivazione
• Gestire i conflitti
• Gestire al meglio la comunicazione interna ed esterna
La formazione è rivolta a chiunque lavori in una organizzazione che vuole massimizzare l’efficacia della stessa per raggiungere gli obiettivi prefissati. Per organizzazione intendiamo un’Azienda, una squadra, una scuola, una comunità, un circolo, un centro commerciale, una famiglia.
Al termine del corso si rilascia ATTESTATO DI FREQUENZA FORMATIVO (in formato digitale scaricabile).
VANTAGGI DI UN VIDEOCORSO IN E-LEARNING
• Lezioni online illimitate: Impara dove e quando vuoi senza limiti, potrai accedere al materiale didattico 24h su 24h.
• Accesso da tutti i dispositivi: I videocorsi sono fruibili da qualsiasi dispositivo (PC, Tablet, Smartphone).
• Attestato di Frequenza: Tutti i nostri corsi prevedono il rilascio di un attestato di partecipazione.
• Qualità docenti garantita: I nostri Formatori hanno ampia esperienza nell’insegnamento della materia di corso.
• Notevole risparmio: Non essendovi lo spostamento casa/ufficio/sede corso risparmierete tempo e denaro.
LA FORMAZIONE QUANDO E DOVE VUOI
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Partecipare ai corsi online in e-learning è semplicissimo:
• Acquista sul nostro sito web il corso di tuo interesse.
• Accedi a tutte le video-lezioni tramite la nostra piattaforma di e-learning.
• Come, dove e quando vuoi: puoi seguire le lezioni da PC, smartphone e tablet (Android e Apple).
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
8 anni del centro in Emagister.
Materie
- Leadership
- Team building
- Leader
- Crescita personale
- Soft Skill
- Competenza trasversali
- Produttività gruppi di lavoro
- Comunicazione
- Comunicazione aziendale
- Membership
- Groupship
- Formazione
- Formazione professionale
- Formazione aziendale
- Formazione online
- Formazione a distanza
Professori
Mattia Biancardi
Consulente Aziendale PMO (Project Management Office) e Coach
Laureato in Scienze Statistiche Attuariali, dal 2010 si occupa di formazione con più di 7000 ore di docenze su tematiche quali: Project Management, Organizzazione Aziendale, Vendita, Marketing, Comunicazione, Team Building, Leadership, Organizzazione, Timing Management, MS Office e CRM.
Programma
CONTENUTI (3 ore e 45 minuti on demand)
MODULO 1: TEAM BUILDING
- Premessa: Definizione di gruppo e produttività nei lavori di gruppo.
- Lezione 1: Differenza tra gruppo e gruppo di lavoro.
- Lezione 2: Lavoro di gruppo, Membership, Groupship.
- Lezione 3: Leadership, Obiettivo, Metodo.
- Lezione 4: Ruolo, Leader.
- Lezione 5: Comunicazione, Clima di lavoro.
- Lezione 6: Sviluppo, Riunione di lavoro.
MODULO 2: LEADERSHIP
- Lezione 7: Introduzione al modulo 2 “Concetto di Leadership”.
- Lezione 8: Leader come grande uomo (Teoria dei Tratti).
- Lezione 9: Leader come comportamento (Teoria degli Stili di Leadership).
- Lezione 10: Leader come interazione con la situazione (Modello Fiedler, Vroom e Yetton).
- Lezione 11: Leader come interazione con la situazione (Modello Path Goal Theory, Hersey e Blanchard).
- Lezione 12: Leader come processo.
- Lezione 13: Donne e Leadership.
TEST DI APPRENDIMENTO per verificare le competenze acquisite.
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