Corso in OPERATORE SAP MODULO HR - HCM SCONTO DEL 50%
Corso
Online
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Descrizione
-
Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
-
Durata
4 Mesi
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Campus online
Sì
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Invio di materiale didattico
Sì
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Servizio di consultazione
Sì
-
Tutoraggio personalizzato
Sì
-
Lezioni virtuali
Sì
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Esami presenziali
Sì
La nostra Accademia , leader nella formazione professionale dal 2004, risponde alle esigenze di un mercato in continua evoluzione, analizzando le richieste delle aziende in cerca di personale altamente specializzato, riqualificando il personale già occupato e specializzando nuove risorse umane.
Per fare questo ha sviluppato un percorso formativo basato su 3 punti fondamentali:
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Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Se hai bisogno di competenze per specializzare il tuo curriculum e la tua formazione personale, WOW SCHOOL ha creato percorsi di formazione completi, unici, completi di:
Formazione teorica
Competenze pratiche
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I nostri corsi di formazione offrono la possibilità di poter aprire le porte al mondo del lavoro, in quanto trasmettono tutte le competenze necessarie per entrare in Azienda e soddisfare le richieste del mercato.
Tutti i percorsi formativi si rivolgono a studenti, disoccupati, professionisti e aziende, che puntano sulla formazione per acquisire o aggiornare le proprie competenze in uno specifico ambito lavorativo.
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Ti verrà offerta una consulenza gratuita con un nostro consulente che ti spiegherà nel dettaglio programma, durata del corso, ore di frequenza, costi e modalità di pagamento.
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Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
6 anni del centro in Emagister.
Materie
- SAP
- Didattica
- Management
- Operatore
- OPERATORE SAP
- OPERATORE SAP MODULO HR - HCM
- MODULO HR - HCM
- Introduzione software ERP SAP/R3
Professori
Corpo Docenti
Altamente qualificati e certificati
Programma
Introduzione software ERP SAP/R3
introduzione al modulo HR-HCM (Human Resours/Human Capital Management)
Panoramica funzionalità
MDA Master Data Anagrafic (Anagrafica unica del dipendente)
OM Organization Management
Struttura organizzativa
Impostazione e pianificazione della struttura organizzativa
Gestione unità organizzative dell’azienda
Creazione e modifica della posizione e della mansione
TEM/TM Time Event Management
Gestione assenze e presenze
Gestione dati del tempo
Integrazione dati tempo con l’elaborazione del calcolo delle paghe
Elaborazione del cartellino orologio del dipendente
PAYROLL
Introduzione
Overview del calcolo delle retribuzione
Elementi della paga base e della retribuzione variabile
Gestione assenze retribuite e non retribuite derivanti dal Time Managment
Gestione elementi variabili della retribuzione nel flusso della generazione della busta paga
Gestione degli elementi di trasferta nel flusso della generazione della busta paga
Gestione normative di legge e contrattuali
Recruiting su SAP (RC)
Introduzione
Selezione, status candidatura e procedure
Decisione di assunzione
Panoramica di Customizing
Customizzazione IMG progetto operativo
Elaborazione cartellino orologio
Elaborazione busta paga
Cenni di Reportistica
• Il piano didattico può subire aggiornamenti da parte delle direzione didattica.
Ulteriori informazioni
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