Orientatore in Intermediazione Culturale
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Corso
Online
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
1500h
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Durata
Flessible
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Inizio
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Asnor Formazione di Santeramo in Colle presenta sul portale emagister.it il Corso come Orientatore in Intermediazione Culturale, rivolto a chiunque desideri intraprendere un percorso professionale in ambito Scienze Umane, al fine di migliorare l’integrazione sociale degli stranieri nella nostra società in seguito alle recenti ondate migratorie.
Il corso è da svolgere online e dura complessivamente 600 ore, durante la quale i corsisti affronteranno numerosi dibattiti e nozioni attinenti l’immigrazione, come le metodologie e le tecniche per il loro orientamento, la comunicazione interculturale, la pedagogia interculturale e tanto altro, al fine di apprendere la cultura dell’Accoglienza e dell’integrazione ed utilizzando, allo stesso tempo, gli strumenti adeguati per favorire l’inserimento e l’assimilazione degli meno fortunati.
Attestato finale rilasciato dall’Associazione Nazionale Orientatori – Asnor.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
L’Orientatore in Intermediazione Culturale è il professionista esperto delle tematiche concernenti l’immigrazione, la pedagogia interculturale e i diritti umani, che svolge tutte le attività finalizzate al sostegno e all’inserimento degli stranieri nella realtà culturale e socio-economica locale, fungendo da collegamento tra persone immigrate e associazioni, strutture sociosanitarie, servizi e istituzioni sia territoriali che nazionali, con l’obiettivo di fornire risposte quanto più conformi alle esigenze di integrazione di ogni singolo individuo. È capace, quindi, di mediare e offrire la propria consulenza in ogni ambito (nel mondo del lavoro, della scuola, del sociale), predisponendo ogni azione atta a prevenire l’innescarsi di dinamiche relazionali oppositive o di conflittualità.
Possono accedere al corso tutti coloro in possesso di Diploma di Scuola Media Superiore.
Possono accedere al corso tutti coloro in possesso di Diploma di Scuola Media Superiore.
A conclusione del percorso l’utente riceve l’attestato finale rilasciato dall’Università telematica Pegaso in collaborazione con l’Associazione Nazionale Orientatori – Asnor (Ente Accreditato MIUR – Direttiva 170/2016).
Il corso abilita all’iscrizione al Registro Orientatori Asnor al costo vantaggioso di € 50,00.
ASNOR è l’unico Ente Nazionale che si occupa di Orientamento accreditato dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca per la formazione del personale della scuola (Direttiva 170/2016).
Opinioni
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7 anni del centro in Emagister.
Materie
- Diritto del lavoro
- Beni culturali
- Unione Europea
- Governo
- Scienze sociali
- Intermediazione
- Pensiero e politica
- Immigrazione
- Animatore socio-culturale
- Gestione culturale
- Diritti umani
- Sociologia
- Comunicazione interculturale
- Progettazione culturale
- Sociologia della comunicazione
- Sociologia dei processi culturali
- Emarginazione sociale
- Emigrazione
- Integrazione culturale
- Integrazione razziale
- Integrazione sociologica
- Intermediazione culturale
- Minoranze linguistiche
- Libertà di espressione
- Offrire la propria consulenza in ogni ambito
Professori
Centro Studi
ASNOR
Programma
Modulo 1 – Orientamento: definizioni e tecniche – 10 CFU
- Storia, definizioni, caratteristiche, fasi e livelli dell’orientamento
- Il Counseling orientativo e il colloquio di orientamento
- Metodologie e tecniche di orientamento: principali modelli
- I nuovi orizzonti dell’orientamento
Modulo 2 – Orientamento interculturale – 10 CFU
- Comunicazione interculturale
- Psicologia interculturale
- Istituzioni politiche comunitarie
- Geografia politico-economica
- Sociologia dell’immigrazione
- Elementi di storia dei paesi di prevalente provenienza degli immigrati
Modulo 3 – Normativa Scolastica – 10 CFU
- La scuola Italiana e le sue riforme
- Il sistema scolastico italiano
- I nuovi scenari dell’educazione
- Dalla programmazione curriculare alla programmazione per competenze
Modulo 4 – La didattica come scienza: metodologie, strumenti e tecniche di insegnamento – 8 CFU
- Metodologie didattiche
- La didattica come scienza della relazione educativa
Modulo 5 – Processi di apprendimento, integrazione e gestione dell’inclusività – 8 CFU
- I processi di apprendimento e il ruolo della motivazione
- L’inclusione scolastica
Modulo 6 – Diritto pubblico – 8 CFU
- Le fonti del diritto
- Le fonti del diritto dell’Unione Europea
- La Costituzione
- I caratteri della Costituzione ed i suoi fondamentali
- Lo Stato
- La funzione dell’interpretazione
- La Costituzione come norma sulle fonti
- Dallo Statuto Albertino alla Costituzione del 1948
- La libertà di riunione e la libertà di associazione
- Il principio di laicità
- La libertà personale e la libertàdi domicilio
- La riserva di legge
- I criteri di risoluzione delle antinomie tra fonti
- Lo status di parlamentare
- Delega legislativa e decreti legislativi
- Il Potere Esecutivo
- Il decreto legge
- I regolamenti governativi
- Il Parlamento e le sue funzioni
- La Costituzione economica
- I partiti politici
- Il Presidente della Repubblica
- Il Potere giudiziario
- L’ordinamento giudiziario
- Capacità giuridica e capacità di agire
- Referendum abrogativo
- La Corte costituzionale nel quadro delle garanzie costituzionali
- Il giudizio di legittimità costituzionale: la principale funzione della Corte costituzionale
- Le altre funzioni della Corte costituzionale
- La Pubblica Amministrazione
- L’organizzazione della Pubblica Amministrazione
- Evoluzione legislativa degli enti locali
- L’assetto costituzionale delle autonomie territoriali
- La forma di governo regionale e degli enti locali
- Il “potere estero” delle Regioni ed il potere sostitutivo del Governo
- I rapporti tra diritto internazionale e diritto interno
- I rapporti tra diritto interno e diritto dell’Unione Europea
- Le decisioni della Corte Costituzionale
- Gli organi ausiliari
- La tutela del bene ambiente tra diritto pubblico e diritto dell’Unione europea
- La tutela dei beni culturali: cenni storici
- La forma di governo parlamentare in Europa
- Rappresentanza regionale e controllo di sussidiarietà
- Tutela e valorizzazione dei beni culturali
- Ambiente, paesaggio e beni culturali e ambientali. Chiarificazioni concettuali
- Lo Stato sociale di diritto
- L’ordinamento giuridico
- Il popolo e il territorio dello Stato italiano
- Le fonti-fatto
- I correttivi del regime parlamentare
- I diritti familiari
- Le situazioni soggettive costituzionalmente rilevanti
- Le autorità amministrative indipendenti
- L’ emersione e la tutela dei nuovi diritti
Modulo 7 – Diritto del lavoro – 8 CFU
1 PARTE GENERALE
- Le origini del diritto del lavoro
- Il Diritto del lavoro nella prima Repubblica
- La prima stagione della flessibilita
- Il diritto del lavoro nell’economia della crisi
- Il lavoro subordinato
- Obbligazione retributiva e principio di corrispettività . Principi di sufficienza e proporzionalità , di non discriminazione e di parità retributiva. Il concetto di onnicomprensività
- Gli elementi della retribuzione
- La nozione di orario di lavoro. Il ‘tempo tuta’ come tempo effettivo di lavoro
- Il lavoro gratuito: dall’originaria inammissibilità alle nuove frontiere
- Part-time
- Lavoro accessorio
- Il lavoro a tempo determinato
- I contratti a contenuto formativo
- Apprendistato
- La somministrazione di lavoro: disciplina e sanzioni
- La somministrazione di lavoro: nozione e condizioni di liceita
- Appalto e distacco
- Trasferimento d’azienda: fattispecie e ambito di applicazione
- Trasferimento d’azienda: la disciplina
- Il rapporto di lavoro nei gruppi di impresa
- Il potere disciplinare e le modalità del suo esercizio
- Dimissioni e risoluzione consensuale
- Forma e procedura di irrogazione del licenziamento
- Il licenziamento disciplinare
- Giusta causa e giustificato motivo di licenziamento
- Il sistema delle garanzie dei diritti del lavoratore: rinunce e transazioni
- La prescrizione obbligatoria
- La libertà sindacale
- Il Sindacato
- Rappresentanza e rappresentatività sindacale
- Rappresentanza dei lavoratori sul luogo di lavoro
- Il contratto collettivo
- La contrattazione collettiva
- Livelli e tipologie della contrattazione collettiva
- L’autotutela ed il diritto di sciopero
- La repressione della Condotta antisindacale
2 PARTE SPECIALE
- Le fonti del diritto del lavoro
- La tutela del lavoratore nel mercato del lavoro
- Lavoro intermittente
- Le varie tipologie di rapporto di lavoro
- I rapporti speciali di lavoro
- Indici di genuinità del contratto a termine (casistica e giurisprudenza)
- Valutazione della genuinità del datore di lavoro – ‘cooperativa’
- L’appalto ed i riflessi giuslavoristici
- Il distacco del lavoratore
- Decentramento produttivo ed esternalizzazione
- La retribuzione ai fini previdenziali. La retribuzione imponibile ai fini contributivi e fiscali. Il trattamento di fine rapporto e l’indennità in caso di morte
- Diritto alle ferie, maturazione e modalità di concessione
- La prestazione di lavoro: poteri e doveri delle parti
- La sfera giuridica del lavoratore (Prima parte)
- La sfera giuridica del lavoratore (Seconda parte)
- La sfera giuridica del datore di lavoro
- Il potere di controllo del datore di lavoro
- Le garanzie dei diritti dei lavoratori
- Gli ammortizzatori sociali nell’Ordinamento italiano (parte prima)
- Gli ammortizzatori sociali nell’Ordinamento italiano (parte seconda)
- Gli ammortizzatori sociali nell’Ordinamento italiano (parte terza)
- Gli ammortizzatori sociali nell’Ordinamento italiano (parte quarta)
- La tutela giurisdizionale differenziata del Lavoratore
- La tutela giurisdizionale differenziata del lavoratore: la disciplina processuale delle controversie di lavoro
- L’accertamento ispettivo sull’effettivo orario di lavoro
- Le sanzioni amministrative in materia di orario di lavoro e periodi di riposo
- Le sanzioni in materia di lavoro notturno e le deroghe alla disciplina sull’orario di lavoro
- Gli accertamenti ispettivi sui rapporti di collaborazione coordinata e continuativa
- Gli accertamenti ispettivi sui rapporti di collaborazione occasionale ed associazione in partecipazione con apporto di lavoro
- Gli accertamenti ispettivi sui rapporti di lavoro autonomo professionale
- Valutazione della genuinità del datore di lavoro – ?cooperativa?
- Libro Unico del Lavoro – LUL
- Il diritto sindacale
- La partecipazione dei lavoratori
- Sindacati e sistema politico
- Profili amministrativi e penalistici del diritto del lavoro
Ulteriori informazioni
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