Paghe e contributi

3.0
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  • CORSO INTERESSANTE
    |

Corso

A Eboli

740 € IVA Esente

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    Eboli

  • Inizio

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Informa di Sabato Bufano pubblica su emagister.it il corso di Paghe e contributi, rivolto a tutte le persone intenzionate a specializzarsi professionalmente nell’ambito della gestione del personale. Infatti, l’obiettivo del corso consiste nel fornire ai partecipanti le competenze necessarie per l’uso del personal computer in un’azienda che si occupa della gestione del personale o in uno studio di consulenza del lavoro. Inoltre, questo corso è molto utile per quanto riguarda il controllo e la coordinazione dei numerosi adempimenti previsti per le aziende.

Il corso, dalla durata di 32 ore, si svolge normalmente attraverso 16 lezioni tenute a Eboli (SA) presso la sede del centro Informa di Sabato Bufano. La metodologia didattica è correlata da numerose esercitazioni pratiche. Al termine del percorso di formazione, i partecipanti riceveranno un attestato di frequenza.

Il programma, come riportato su emagister.it, inizia con una panoramica generale relativa agli adempimenti che spettano a un’azienda di medie dimensioni. Proseguendo con la formazione, i partecipanti faranno uso del programma di paghe e gestione del personale attraverso una serie di esercitazioni. Inoltre, sarà eseguita l’elaborazione di 14 mensilità comprendenti festività, ferie, malattia o assegni familiari e saranno approfonditi gli adempimenti mensili e annuali. Infine, il corso si concentra sul calcolo delle competenze di fine rapporto come il preavviso, l’indennità di anzianità e il TFR.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Eboli (Salerno)
Visualizza mappa
Viale Amendola, 133, 84025

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Questo corso si propone di aiutare a superare la complessità della gestione del personale, dovuta per lo più ai numerosi adempimenti previsti e alla totale mancanza di una didattica finalizzata allo scopo.
L’obiettivo è quello di dare ai partecipanti una preparazione completa per l’uso del personal computer in un'azienda ove si gestisce il personale o in uno studio che si occupa di consulenza del lavoro."

Conoscenza base di Windows

Attestato di frequenza

Il corso è intensivo e molto pratico, corredato da continue esercitazioni. Il corso è erogato a piccoli gruppi, costituiti da un massimo di otto corsisti.

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alfredo grande

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03/11/2020
Sul corso: CORSO INTERESSANTE
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Successi del Centro

2017

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Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

15 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Consulenza del lavoro
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Buste paga
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Paghe e contributi
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Gestione del personale
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • MALATTIA
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Ferie
  • Adempimenti aziendali
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Programma gestione personale
  • Programma paghe
  • Componenti busta paga
  • Adempimenti mensili
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Adempimenti annuali
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Competenze di fine rapporto
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Indennità di anzianità
  • Calcolo tfr
  • Assegni familiari
  • Integrazioni salariali
  • Elaborazione mensilità
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Salario
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Stipendio
  • Istituti contrattuali

Professori

Vari Vari

Vari Vari

Laurea

Programma

Panoramica generale su quelli che sono gli adempimenti che una azienda media deve affrontare Uso programma di paghe e gestione del personale Esercitazioni Elaborazione di quattordici mensilità, comprendenti la maggior parte degli istituti contrattuali (festività, ferie, assegni familiari, malattia, integrazioni salariali, etc.) Adempimenti mensili e annuali Calcoli competenze di fine rapporto (preavviso, ind. di anzianità e T.F.R.)"

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