Paghe e Contributi con Stage

PUGLIAFORM - BARI

ENTE DI FORMAZIONE PROFESSIONALE

CERTIFICAZIONE QUALITA’ ISO 9001:2008

INFORMA LA GENTILE CLIENTELA DELLA PARTENZA DI:

Corsi di Paghe e Contributi
a Bari con stage

XIV - XV EDIZIONE

CORSO PAGHE E CONTRIBUTI con stage

DATA DI PARTENZA 31 MARZO 2012

GIORNO DI FREQUENZA:

SABATO DALLE 14 ALLE 18


DATA DI PARTENZA 14 APRILE 2012

GIORNO DI FREQUENZA:

SABATO DALLE 09 ALLE 13


DURATA COMPLESSIVA DEL CORSO: 120 ORE di cui 80 ORE DI STAGE
DA SVOLGERSI PRESSO:
CAF
PATRONATI
ASSOCIAZIONI
COOPERATIVE
AZIENDE
CON SEDI A BARI E PROVINCIA

Numero massimo iscritti: 10-12

I PARTECIPANTI CHE AVRANNO SEGUITO ALMENO IL 70% DELLE ORE DI CORSO POTRANNO ACCEDERE ALLE ORE DI STAGE.

GLI STESSI RICEVERANNO DALL'ENTE DI FORMAZIONE PUGLIAFORM CHE ORGANIZZA IL CORSO COMUNICAZIONI ED INDICAZIONI RELATIVE ALLA SEDE CUI SARANNO DESIGNATI PER LO STAGE.

Le lezioni saranno tenute da Dottori Commercialisti, responsabili
dell'amministrazione del personale e consulenti del lavoro.

Gli argomenti saranno affrontati con taglio pratico, attraverso esercitazioni e lavori di gruppo.

Tutti gli adempimenti classici per l'amministrazione del personale saranno trattati mediante l'utilizzo di software informatici

COSTO:
Per la frequenza al corso è prevista una quota di partecipazione, comprendente il materiale didattico e le dispense, di EURO 600,00 + IVA, frazionabile in tre o quattro rate

Possibilità di seguire il corso di paghe e contributi ordinario ad euro 450,00 da pagare in tre tranches seguendo le 40 ore di lezione previste nel programma

SI ACCEDERA' ALLO STAGE SOLO DOPO AVER EFFETTUATO IL SALDO DEL PAGAMENTO DEL CORSO.

OBIETTIVI:
Lo studente attraverso il percorso sarà in grado di intervenire nella gestione delle paghe e contributi.

Verranno impartite le nozioni su i diversi contratti di lavoro e del
conseguente sistema retributivo, previdenziale e contributivo.

L'intento è quello di dare una formazione tecnico-pratica all'allievo, grazie anche alle ore di laboratorio che lo prepareranno alla compilazione di buste paga in condizioni normali ed in casi particolari, quali malattie, infortuni, maternità ecc. verranno impartite lezioni su i diversi contratti di lavoro, la modulistica da inviare agli enti previdenziali.

Altro importante punto e quello degli adempimenti obbligatori dell'azienda con i dipendenti, con gli istituti previdenziali e con gli enti pubblici fino alla chiusura del rapporto di lavoro; calcolare la retribuzione, conoscere le modalità di compilazione del cedolino paga, calcolare le indennità di fine rapporto e i contributi dovuti.

Lo scopo del corso è quello di fornire in modo pratico (quindi lavorando sulla specifica modulistica) la conoscenza del metodo per la compilazione della busta paga di base:

1. Attraverso l'analisi dei vari contratti di lavoro e quindi conoscere il
meccanismo per calcolare la retribuzione, sia in condizioni ordinarie, sia in tutti i casi particolari (straordinario, malattia, maternità, etc.etc.).

2. Conoscenza della documentazione da inviare agli enti previdenziali e dei relativi rapporti da intrattenere.


PROGRAMMA:


PARTE TEORICA ATTRAVERSO SLIDE
E CASE STUDY

Gli Enti previdenziali

- I libri obbligatori

- Tipologia rapporto di lavoro.

- Le assunzioni

- La busta paga.

- Le presenze.

- CCNL. Qualifiche e Livelli.

- Aspetto Previdenziale nella busta paga.

- L'IRPEF

- La Retribuzione.

- L'orario di lavoro: Orario Straordinario, Riposi settimanali, Festività e
permessi







ELABORAZIONE BUSTE PAGA PARTE
PRATICA

- Applicativo Paghe :Caricamento ditta, Caricamento dipendente

- Elaborazione buste paga.

- Elaborazione buste paga part-time, apprendista

- CFL

- Malattia, Maternità e Infortunio: I contributi previdenziali e le Tipologie
contrattuali

- Le ferie, le festività, I permessi.

- Gli assegni familiari.

- La CIG. Congedi parentali.

- Elaborazione buste paga con malattie.

- Elaborazione buste paga con maternità

- Elaborazione buste paga Contratto a Progetto: Dal contratto di Collaborazione


Coordinata e Continuativa al Contratto a Progetto.

- La risoluzione del rapporto di lavoro.

- Autoliquidazione.

- CUD

- 770/730

- Applicazioni alla busta paga di TFR e preavviso







ATTESTATO DI
PARTECIPAZIONE/QUALIFICA

Al termine del corso verrà consegnato, a chi avrà frequentato almeno il 70% delle lezioni, l'attestato di partecipazione al corso di formazione in 'PAGHE E CONTRIBUTI' e lettera di referenze dell’azienda o società presso cui si è svolto lo stage.

I CV DEI PARTECIPANTI SARANNO
SEGNALATI COMUNQUE A TUTTE LE AZIENDE INTERESSATE ALLO STAGE

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di Formazione Professionale

Certificazione
di Qualità iso 9001