Corso per Dirigenti in FAD

Modulo 1 – Giuridico Normativo
Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
Organi di vigilanza e procedure ispettive;
Soggetti del sistema di prevenzione aziendale ( compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa);
Delega di funzioni;
La responsabilità civile e penale e tutela assicurativa;
La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (Dlgs 231/01);
I sistemi di qualificazione delle imprese e patente a punti in edilizia.

Modulo 2 – Gestione e organizzazione della sicurezza
Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30 );
Gestione della documentazione amministrativa;
Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera, di somministrazione;
Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
Modalità di organizzazione di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine degli obblighi previsti art. 18 comma 3 bis;
Ruolo del RSPP/ASPP.

Modulo 3 – Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi
Il rischio da stress lavoro correlato;
Rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, provenienza da altri paesi;
Il rischio interferenze e lavori in appalto;
Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
Infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
I DPI;
Sorveglianza sanitaria.

Modulo 4 – Comunicazione, informazione, consultazione
Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
Tecniche di comunicazione;
Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
Consultazione e partecipazione degli RLS con le nomine;