CORSO PER FORMATORI DELLA SICUREZZA

Ricam srl
5.0
2 opinioni
  • Location eccezionale, personale qualificato, docenti competenti e formazione di alto livello. Consigliato
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  • ho frequentato questo corso per completare la mia formazione come docente. Fornisce diversi spunti, l’insegnate ha coinvolto la classe stimolando la conversazione. Prezzo onestissimo.
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Corso

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Descrizione

  • Tipologia

    Seminario

  • Livello

    Livello avanzato

  • Metodologia

    A distanza

  • Ore di lezione

    4h

  • Durata

    4 Giorni

  • Invio di materiale didattico

    Sì

  • Tutoraggio personalizzato

    Sì

  • Lezioni virtuali

    Sì

Obbligo di aggiornamento per il formatore qualificato:
La qualificazione viene acquisita in modo permanente, ma con obbligo di aggiornamento con cadenza triennale, attraverso le seguenti attività alternative:
- frequenza, per almeno 24 ore complessive nell’area tematica di competenza, di seminari, convegni specialistici, corsi di aggiornamento, organizzati dai soggetti di cui all’articolo 32, comma 4, del d.lgs n. 81/2008. Di queste 24 ore almeno 8 ore devono essere relative a corsi di aggiornamento;
- effettuazione di un numero minimo di 24 ore di attività di docenza nell’area tematica di competenza.
Il triennio decorre dalla data di entrata in vigore del decreto (18/03/2014) per i formatori docenti già qualificati alla medesima data. Per tutti gli altri, il triennio decorre dalla data di effettivo conseguimento della qualificazione.

Informazioni importanti

Documenti

  • Programma del corso.pdf

Profilo del corso

Il corso si propone di fornire ai partecipanti nozioni di base utili a realizzare, progettare ed erogare percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro nei diversi contesti aziendali. Durante l’intervento formativo sono privilegiate tecniche didattiche attive che, tramite il coinvolgimento dei partecipanti, agevolano l’apprendimento e l’acquisizione di strategie, metodi e strumenti per la formazione.
ll Corso Formatore della Sicurezza è disciplinato dall’art. 6 comma 8 lettera m-bis del D.Lgs. 81/08 e dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013.
Il Formatore Sicurezza è uno specialista che può svolgere direttamente attività di docenza, progettare interventi di formazione e collaborare con i diversi soggetti aziendali (datori di lavoro, responsabili, esperti esterni) per individuare le modalità di svolgimento più appropriate dei percorsi formativi sui luoghi di lavoro.
Obiettivo del corso è formare la figura professionale del Docente in materia di Sicurezza nei Luoghi di Lavoro fornendo le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per progettare ed erogare percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nei diversi contesti produttivi e relazionali.

Datori di lavoro
Dirigenti
Preposti
Responsabili del servizio di prevenzione e protezione
Medico competente
Consulenti esterni (fornitori, liberi professionisti, istituzioni, ...)
Soggetti individuati dalla legislazione in vigore nell'ambito del sistema aziendale di gestione della sicurezza

È obbligatorio il possesso del diploma quinquennale di scuola media superiore.

Valido ai fini dell’aggiornamento RSPP/ASPP

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Opinioni

5.0
  • Location eccezionale, personale qualificato, docenti competenti e formazione di alto livello. Consigliato
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  • ho frequentato questo corso per completare la mia formazione come docente. Fornisce diversi spunti, l’insegnate ha coinvolto la classe stimolando la conversazione. Prezzo onestissimo.
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100%
5.0
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Sergio b

5.0
08/10/2022
Sul corso: Location eccezionale, personale qualificato, docenti competenti e formazione di alto livello. Consigliato
Consiglieresti questo corso?: Sí

Francesca Fumagalli

5.0
07/10/2022
Sul corso: ho frequentato questo corso per completare la mia formazione come docente. Fornisce diversi spunti, l’insegnate ha coinvolto la classe stimolando la conversazione. Prezzo onestissimo.
Consiglieresti questo corso?: Sí
*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Materie

  • Sicurezza sul lavoro
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Decreto 81
  • Cultura della sicurezza
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Benessere aziendale
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Gestione didattica
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Salute e sicurezza lavoratori
  • Il processo formativo
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Formazione online
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Formazione formatori
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Sicurezza Aziendale
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

Professori

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Programma

Il percorso è suddiviso in 7 moduli con degli obiettivi formativi specifici:
1. Modulo 1. Key concept per un processo formativo:Il D- Lgs. 81/08 e s.m.i. (artt. 34 - 37); gli Accordi Stato - Regioni del 21dicembre 2011; il Decreto Interministeriale del 06 marzo 2013; I "criteri diqualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sullavoro"; differenza fra formazione, informazione e addestramento; laformazione nei contesti organizzativi: il diritto alla formazione, il ruolo e lafunzione della stessa nell'organizzazione e nella sicurezza sul lavoro; lesanzioni in materia di salute e sicurezza.


2. La cultura della sicurezza e benessere organizzativo La cultura della sicurezza e la sua evoluzione: linee guida UNI INAIL - formazione, addestramento, consapevolezza; la figura del Formatore; pianificazione e redazione di un piano formativo aziendale; i ruoli nella gestione e organizzazione dei processi formativi, intercultura e formazione alla sicurezza sui luoghi di lavoro.

3. La figura del formatore: soft e hard skills Evoluzione del concetto di formazione; tassonomia di Bloom: sapere, saper fare, saper essere, sviluppare i tre saperi, integrazione della tassonomia dei saperi, chi è il formatore, il ruolo e stili del formatore, competenze e abilità, formatore certificato, training.

4. Metodologia didattica Definizione e classificazione dei metodi didattici, il metodo espositivo, il metodo dimostrativo, il metodo interrogativo, il metodo attivo, il metodo psicosociologico.

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