CORSO PER FORMATORI DELLA SICUREZZA

Ricam srl
5.0
2 opinioni
  • Location eccezionale, personale qualificato, docenti competenti e formazione di alto livello. Consigliato
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  • ho frequentato questo corso per completare la mia formazione come docente. Fornisce diversi spunti, l’insegnate ha coinvolto la classe stimolando la conversazione. Prezzo onestissimo.
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Corso

A Distanza

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Descrizione

  • Tipologia

    Seminario

  • Livello

    Livello avanzato

  • Metodologia

    A distanza

  • Ore di lezione

    4h

  • Durata

    4 Giorni

  • Invio di materiale didattico

    Sì

  • Tutoraggio personalizzato

    Sì

  • Lezioni virtuali

    Sì

Obbligo di aggiornamento per il formatore qualificato:
La qualificazione viene acquisita in modo permanente, ma con obbligo di aggiornamento con cadenza triennale, attraverso le seguenti attività alternative:
- frequenza, per almeno 24 ore complessive nell’area tematica di competenza, di seminari, convegni specialistici, corsi di aggiornamento, organizzati dai soggetti di cui all’articolo 32, comma 4, del d.lgs n. 81/2008. Di queste 24 ore almeno 8 ore devono essere relative a corsi di aggiornamento;
- effettuazione di un numero minimo di 24 ore di attività di docenza nell’area tematica di competenza.
Il triennio decorre dalla data di entrata in vigore del decreto (18/03/2014) per i formatori docenti già qualificati alla medesima data. Per tutti gli altri, il triennio decorre dalla data di effettivo conseguimento della qualificazione.

Informazioni importanti

Documenti

Profilo del corso

Il corso si propone di fornire ai partecipanti nozioni di base utili a realizzare, progettare ed erogare percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro nei diversi contesti aziendali. Durante l’intervento formativo sono privilegiate tecniche didattiche attive che, tramite il coinvolgimento dei partecipanti, agevolano l’apprendimento e l’acquisizione di strategie, metodi e strumenti per la formazione.
ll Corso Formatore della Sicurezza è disciplinato dall’art. 6 comma 8 lettera m-bis del D.Lgs. 81/08 e dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013.
Il Formatore Sicurezza è uno specialista che può svolgere direttamente attività di docenza, progettare interventi di formazione e collaborare con i diversi soggetti aziendali (datori di lavoro, responsabili, esperti esterni) per individuare le modalità di svolgimento più appropriate dei percorsi formativi sui luoghi di lavoro.
Obiettivo del corso è formare la figura professionale del Docente in materia di Sicurezza nei Luoghi di Lavoro fornendo le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per progettare ed erogare percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nei diversi contesti produttivi e relazionali.

Datori di lavoro
Dirigenti
Preposti
Responsabili del servizio di prevenzione e protezione
Medico competente
Consulenti esterni (fornitori, liberi professionisti, istituzioni, ...)
Soggetti individuati dalla legislazione in vigore nell'ambito del sistema aziendale di gestione della sicurezza

È obbligatorio il possesso del diploma quinquennale di scuola media superiore.

Valido ai fini dell’aggiornamento RSPP/ASPP

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Opinioni

5.0
  • Location eccezionale, personale qualificato, docenti competenti e formazione di alto livello. Consigliato
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  • ho frequentato questo corso per completare la mia formazione come docente. Fornisce diversi spunti, l’insegnate ha coinvolto la classe stimolando la conversazione. Prezzo onestissimo.
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100%
5.0
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Sergio b

5.0
08/10/2022
Sul corso: Location eccezionale, personale qualificato, docenti competenti e formazione di alto livello. Consigliato
Consiglieresti questo corso?: Sí

Francesca Fumagalli

5.0
07/10/2022
Sul corso: ho frequentato questo corso per completare la mia formazione come docente. Fornisce diversi spunti, l’insegnate ha coinvolto la classe stimolando la conversazione. Prezzo onestissimo.
Consiglieresti questo corso?: Sí
*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Materie

  • Sicurezza sul lavoro
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Decreto 81
  • Cultura della sicurezza
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Benessere aziendale
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Gestione didattica
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Salute e sicurezza lavoratori
  • Il processo formativo
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Formazione online
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Formazione formatori
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Sicurezza Aziendale
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

Professori

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Programma

Il percorso è suddiviso in 7 moduli con degli obiettivi formativi specifici:
1. Modulo 1. Key concept per un processo formativo:Il D- Lgs. 81/08 e s.m.i. (artt. 34 - 37); gli Accordi Stato - Regioni del 21dicembre 2011; il Decreto Interministeriale del 06 marzo 2013; I "criteri diqualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sullavoro"; differenza fra formazione, informazione e addestramento; laformazione nei contesti organizzativi: il diritto alla formazione, il ruolo e lafunzione della stessa nell'organizzazione e nella sicurezza sul lavoro; lesanzioni in materia di salute e sicurezza.


2. La cultura della sicurezza e benessere organizzativo La cultura della sicurezza e la sua evoluzione: linee guida UNI INAIL - formazione, addestramento, consapevolezza; la figura del Formatore; pianificazione e redazione di un piano formativo aziendale; i ruoli nella gestione e organizzazione dei processi formativi, intercultura e formazione alla sicurezza sui luoghi di lavoro.

3. La figura del formatore: soft e hard skills Evoluzione del concetto di formazione; tassonomia di Bloom: sapere, saper fare, saper essere, sviluppare i tre saperi, integrazione della tassonomia dei saperi, chi è il formatore, il ruolo e stili del formatore, competenze e abilità, formatore certificato, training.

4. Metodologia didattica Definizione e classificazione dei metodi didattici, il metodo espositivo, il metodo dimostrativo, il metodo interrogativo, il metodo attivo, il metodo psicosociologico.

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