Corso Per Rappresentanti Dei Lavoratori Per La Sicurezza

• La figura dell’RLS, come si nomina, lettera di incarico • Metodologia generale della individuazione e valutazione dei rischi. • La valutazione del rischio come elemento cardine del nuovo sistema nella strategia della prevenzione . • Accenni in sintesi del D.Lgs 81/08 • Rischio movimentazione manuale dei carichi • I Dispositivi di Protezione Individuale(DPI): criteri di scelta e di utilizzo. • Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo. • Rischio da ambienti di lavoro • Rischio elettrico • Rischio meccanico, macchine, attrezzature • Rischio di cadute dall\'alto • Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile • Principi costituzionali e civilistici D. Lgs. 81/08. Tendenze evolutive della legislazione in materia di prevenzione e protezione. • I soggetti protagonisti del nuovo sistema di prevenzione e protezione - Obblighi e responsabilità. Il sistema sanzionatorio previsto dal D. Lgs. 81/08 • Indicazione operative per RLS in caso di infortuni e malattie professionali. Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi. Registro infortuni • Il piano delle misure di prevenzione • Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti. • Il quadro legislativo antincendio e C.P.I. • Rischio incendio ed esplosione: Gestione delle emergenze elementari • La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla normativa • Principali malattie professionali • Rischio biologico • alla normativa • Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono • Rischio rumore • Rischio vibrazioni • Rischio da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti • Rischio da campi elettromagnetici • Il piano e la gestione del pronto soccorso - La sorveglianza sanitaria: (definizione della necessità di sorveglianza sanitaria,specifiche tutela per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi) • La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla • relativa normativa di igiene del lavoro. • Il microclima • L\'illuminazione • Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischio • L’informazione, la formazione e l\'addestramento dei lavoratori nuovi assunti, RSPP, RLS, RLST, addetti alle emergenze, aggiornamento periodico. • La gestione degli appalti • Processi e tecniche di comunicazione. Funzione informativa e formativa degli RLS. Sviluppo delle capacità relazionali. • Dibattito. • Test Finale