Premium corso svolto da consulenti del lavoro RISPARMIA 35%

Corso pratico di paghe e contributi a Milano

4.8
5 opinioni
  • Corso veramente ben strutturato. Docenti preparati, sono riusciti ad esporre la materia in modo fluido e molto chiaro. Soddisfatto pienamente grazie
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  • Dopo le prime lezioni principalmente a carattere teorico, in cui gli insegnanti ci hanno introdotto nel mondo delle paghe, abbiamo avuto modo di fare pratica con l'imputazione dei cedolini sul gestionale utilizzato nello studio in cui si è svolto il corso. Ho apprezzato il fatto che siano riusciti ad unire teoria e pratica, consiglierei solo di aumentare la durata del corso.
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  • Il corso è stato produttivo, ha soddisfatto appieno le mie aspettative. I docenti si sono dimostrati professionali e cortesi, pronti a rispondere ai quesiti. Lo consiglio, perchè ho acquisito delle competenze in materia di amministrazione del personale; oltre alle competenze teoriche, il corso si dedica all'utilizzo di uno dei software di paghe, utilizzato dallo studio presso cui si tiene il corso. Unica pecca, è che dovrebbero aumentare di 2/3 giornate il corso per riuscire a trattare gli argomenti proposti con maggior esaustività.
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Corso

A Milano

Prezzo Emagister

390 € 600 € +IVA

Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello base

  • Luogo

    Milano

  • Ore di lezione

    42h

  • Durata

    Flessible

  • Stage in azienda

Descrizione

Next 3 presenta su emagister. il Corso pratico di paghe e contributi a Milano e svolto da consulenti del lavoro.

Next 3 è una Società tra Professionisti iscritta all'Albo dei Consulenti del Lavoro di Milano con esperienza ventennale nell'ambito della Consulenza del Lavoro e dell'amministrazione del personale.

Il corso di Paghe e Contributi è svolto da Consulenti del Lavoro, ed è pensato per fornire, in un breve periodo di tempo, la conoscenza necessaria per acquisire le competenze di base per l’elaborazione delle paghe, dei contributi e dei principali adempimenti periodici connessi all'amministrazione del personale. Sono previste esercitazioni manuali per il calcolo del cedolino paga e utilizzo software gestionale paghe Wolters Kluwer.

Informazioni importanti

Prezzo per gli utenti Emagister: SCONTO del 35% sulla quota di partecipazione

Sedi

Luogo

Inizio

Milano
Visualizza mappa
Via Trivulzio 18, 20146
Orario: il sabato dalle ore 09,00 alle ore 13,00 e dalle 14 alle 18,00

Inizio

MarzoPosti esauriti
Milano
Visualizza mappa
Via Trivulzio 18, 20146
Orario: tutti i Martedì dalle ore 09,30 alle ore 13,30 e dalle 14,00 alle 18,00

Inizio

MarzoPosti esauriti

Da tener presente

Obiettivo del corso è fornire le competenze per poter gestire correttamente tutti gli adempimenti periodici che si devono affrontare nell'ambito dell'amministrazione del personale.

Il corso è diretto a tutti coloro che desiderano inserirsi nel mondo del lavoro come payroll junior o senior, o che vogliano intraprendere la professione di Consulente del Lavoro.

E' necessario avere una conoscenza informatica di base

Il corso è realizzato e tenuto da Consulenti del Lavoro iscritti all'Albo di Milano sinonimo quindi di qualità e professionalità. La sede offre un ambiente giovane, dinamico e la struttura dove verrà svolto il corso è completamente nuova in quanto inaugurata nel 2018. Al termine del corso gli alunni sosterranno un test finale e l'alunno che avrà ottenuto il miglior punteggio potrà intraprendere un tirocinio retribuito direttamente presso la Nostra società o presso altri studi di consulenza del lavoro nostri partners. A tutti gli alunni vierne offerto l'inserimento del proprio CV su siti specializzati in servizi di job placement.

Appena riceveremo la tua richiesta, sarai contattato da un professionista che ti fornirà tutti i dettagli del corso.

La sede dei corsi dista circa 200 metri dalle fermate metropolitane di De Angeli / Gambara metro Rossa.

Domande e risposte

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Opinioni

4.8
eccellente
  • Corso veramente ben strutturato. Docenti preparati, sono riusciti ad esporre la materia in modo fluido e molto chiaro. Soddisfatto pienamente grazie
    |
  • Dopo le prime lezioni principalmente a carattere teorico, in cui gli insegnanti ci hanno introdotto nel mondo delle paghe, abbiamo avuto modo di fare pratica con l'imputazione dei cedolini sul gestionale utilizzato nello studio in cui si è svolto il corso. Ho apprezzato il fatto che siano riusciti ad unire teoria e pratica, consiglierei solo di aumentare la durata del corso.
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  • Il corso è stato produttivo, ha soddisfatto appieno le mie aspettative. I docenti si sono dimostrati professionali e cortesi, pronti a rispondere ai quesiti. Lo consiglio, perchè ho acquisito delle competenze in materia di amministrazione del personale; oltre alle competenze teoriche, il corso si dedica all'utilizzo di uno dei software di paghe, utilizzato dallo studio presso cui si tiene il corso. Unica pecca, è che dovrebbero aumentare di 2/3 giornate il corso per riuscire a trattare gli argomenti proposti con maggior esaustività.
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100%
4.8
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Riccardo Nicolosi

5.0
01/12/2019
Sul corso: Corso veramente ben strutturato. Docenti preparati, sono riusciti ad esporre la materia in modo fluido e molto chiaro. Soddisfatto pienamente grazie
Consiglieresti questo corso?:

Camilla Cortinovis

4.0
25/11/2019
Sul corso: Dopo le prime lezioni principalmente a carattere teorico, in cui gli insegnanti ci hanno introdotto nel mondo delle paghe, abbiamo avuto modo di fare pratica con l'imputazione dei cedolini sul gestionale utilizzato nello studio in cui si è svolto il corso. Ho apprezzato il fatto che siano riusciti ad unire teoria e pratica, consiglierei solo di aumentare la durata del corso.
Consiglieresti questo corso?:

Francesca Dauria

5.0
08/11/2019
Sul corso: Il corso è stato produttivo, ha soddisfatto appieno le mie aspettative. I docenti si sono dimostrati professionali e cortesi, pronti a rispondere ai quesiti. Lo consiglio, perchè ho acquisito delle competenze in materia di amministrazione del personale; oltre alle competenze teoriche, il corso si dedica all'utilizzo di uno dei software di paghe, utilizzato dallo studio presso cui si tiene il corso. Unica pecca, è che dovrebbero aumentare di 2/3 giornate il corso per riuscire a trattare gli argomenti proposti con maggior esaustività.
Consiglieresti questo corso?:

Elisabetta Tenca

5.0
07/11/2019
Sul corso: Insegnati competenti e disponibili a venire incontro alle esigenze dei partecipanti. Lo consiglio vivamente
Consiglieresti questo corso?:

Sara Inzaghi

5.0
07/11/2019
Sul corso: Questo corso è stato molto interessante, motivante ed estremamente pratico. I docenti hanno saputo coinvolgerci rendendo tutti gli argomenti molto interessanti ed utili e non vedo l'ora di applicare quanto appreso. Si tratta di un corso formativo importante che consiglierei a tutti quindi se dovessi fare un bilancio dell'evento direi ottimo su tutti i fronti.
Consiglieresti questo corso?:
* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Materie

  • Contratto
    4

    4 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Paghe e contributi
    5

    5 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Costo del lavoro
    3

    3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Amministrazione del personale
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Consulenza del lavoro
    3

    3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Assunzioni
    3

    3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Licenziamenti
    4

    4 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Agevolazioni contributive
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Buste paga
    5

    5 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Contrattazione collettiva
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Contabilità
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Tasse
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • IRPEF
    4

    4 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Diritto del lavoro
    2

    2 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Previdenza sociale
    3

    3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Apprendistato
    3

    3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

Professori

Alberto Andrea Ciocioni

Alberto Andrea Ciocioni

Consulente del Lavoro

Armando Proia

Armando Proia

Consulente del Lavoro

Elisa  Petracca

Elisa Petracca

Consulente del Lavoro

Gabriele Correra

Gabriele Correra

Consulente del Lavoro

Maria Nella  Palandri

Maria Nella Palandri

Commercialista

Programma

LEZIONE 1

IL RAPPORTO DI LAVORO

Le fonti del diritto

Il contratto collettivo dilavoro

• I livelli della contrattazione collettiva

• Rapporto tra contratto collettivo e contratto individuale

Subordinazione ed autonomia nel rapporto di lavoro

· Il lavoratore subordinato

LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

Iscrizione enti previdenziali ed assistenziali

Il collocamento dei lavoratori

LEZIONE 2

I contratti di lavoro subordinato

1. Lavoro a tempo parziale

2. Lavoro a tempo determinato

3. Apprendistato

4. Lavoro intermittente

5. Tirocinistage/extracurricolari

Il patto di prova

Obblighi e diritti del lavoratore

Poteri del datore di lavoro

Il potere disciplinare


LEZIONE 3

LO SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO

Orario di lavoro

· Lavoro straordinario e supplementare

· Ferie e permessi


LEZIONE 4

La retribuzione:
Retribuzione e elementi di base
Elementi variabili della retribuzione

LEZIONE 5

Malattia

Teoria + esercizio di esempio


LEZIONE 6

Congedo obbligatorio e congedo parentale

Teoria + esercizio di esempio


LEZIONE 7

Infortunio

Teoria + esercizio di esempio


LEZIONE 8

LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

Le dimissioni del lavoratore
La risoluzione consensuale
Licenziamenti individuali
Licenziamenti collettivi


LEZIONE 9

L'illegittimità dell icenziamento

1. Tutela reale

2. Tutelaobbligatoria

3. Il contrattoa tutele crescenti

LEZIONE 10

Emolumenti da corrispondere all'atto della cessazione

1. Preavviso ed indennità sostitutiva

2. Incentivo all'esodo

3. Trattamento di fine rapporto

CONTABILITA’

La gestione contabile/amministrativa dei costi dipendenti e amministratori

Ulteriori informazioni

Durata: 40 ore per l’intero corso
Attestato finale: E’ previsto il rilascio dell’attestato di frequenza.
Docenti: Consulenti del lavoro con esperienza pluriennale nel campo professionale e della docenza.
Materiale didattico: Saranno fornite le dispense e tutto il materiale didattico in formato elettronico.
Metodologia didattica: Tutti gli argomenti saranno trattati sotto il profilo teorico/pratico con esercitazioni in aula e utilizzo banca dati online/software paghe
Minimo partecipanti: Il corso si terrà esclusivamente al raggiungimento del numero minimo di 8 iscritti 

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Corso pratico di paghe e contributi a Milano

Prezzo Emagister

390 € 600 € +IVA