Corso pratico di paghe e contributi a Milano
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Corso veramente ben strutturato.
Docenti preparati, sono riusciti ad esporre la materia in modo fluido e molto chiaro.
Soddisfatto pienamente grazie
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Dopo le prime lezioni principalmente a carattere teorico, in cui gli insegnanti ci hanno introdotto nel mondo delle paghe, abbiamo avuto modo di fare pratica con l'imputazione dei cedolini sul gestionale utilizzato nello studio in cui si è svolto il corso. Ho apprezzato il fatto che siano riusciti ad unire teoria e pratica, consiglierei solo di aumentare la durata del corso.
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Il corso è stato produttivo, ha soddisfatto appieno le mie aspettative.
I docenti si sono dimostrati professionali e cortesi, pronti a rispondere ai quesiti.
Lo consiglio, perchè ho acquisito delle competenze in materia di amministrazione del personale; oltre alle competenze teoriche, il corso si dedica all'utilizzo di uno dei software di paghe, utilizzato dallo studio presso cui si tiene il corso.
Unica pecca, è che dovrebbero aumentare di 2/3 giornate il corso per riuscire a trattare gli argomenti proposti con maggior esaustività.
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Corso
A Milano
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Paghe e contributi in maniera pratica!
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello base
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Luogo
Milano
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Ore di lezione
42h
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Durata
Flessible
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Stage in azienda
Sì
Next 3 presenta su emagister. il Corso pratico di paghe e contributi a Milano e svolto da consulenti del lavoro.
Next 3 è una Società tra Professionisti iscritta all'Albo dei Consulenti del Lavoro di Milano con esperienza ventennale nell'ambito della Consulenza del Lavoro e dell'amministrazione del personale.
Il corso di Paghe e Contributi è svolto da Consulenti del Lavoro, ed è pensato per fornire, in un breve periodo di tempo, la conoscenza necessaria per acquisire le competenze di base per l’elaborazione delle paghe, dei contributi e dei principali adempimenti periodici connessi all'amministrazione del personale. Sono previste esercitazioni manuali per il calcolo del cedolino paga e utilizzo software gestionale paghe Wolters Kluwer.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Obiettivo del corso è fornire le competenze per poter gestire correttamente tutti gli adempimenti periodici che si devono affrontare nell'ambito dell'amministrazione del personale.
Il corso è diretto a tutti coloro che desiderano inserirsi nel mondo del lavoro come payroll junior o senior, o che vogliano intraprendere la professione di Consulente del Lavoro.
E' necessario avere una conoscenza informatica di base
Il corso è realizzato e tenuto da Consulenti del Lavoro iscritti all'Albo di Milano sinonimo quindi di qualità e professionalità.
La sede offre un ambiente giovane, dinamico e la struttura dove verrà svolto il corso è completamente nuova in quanto inaugurata nel 2018.
Al termine del corso gli alunni sosterranno un test finale e l'alunno che avrà ottenuto il miglior punteggio potrà intraprendere un tirocinio retribuito direttamente presso la Nostra società o presso altri studi di consulenza del lavoro nostri partners.
A tutti gli alunni vierne offerto l'inserimento del proprio CV su siti specializzati in servizi di job placement.
Appena riceveremo la tua richiesta, sarai contattato da un professionista che ti fornirà tutti i dettagli del corso.
La sede dei corsi dista circa 200 metri dalle fermate metropolitane di De Angeli / Gambara metro Rossa.
Opinioni
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Corso veramente ben strutturato.
Docenti preparati, sono riusciti ad esporre la materia in modo fluido e molto chiaro.
Soddisfatto pienamente grazie
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Dopo le prime lezioni principalmente a carattere teorico, in cui gli insegnanti ci hanno introdotto nel mondo delle paghe, abbiamo avuto modo di fare pratica con l'imputazione dei cedolini sul gestionale utilizzato nello studio in cui si è svolto il corso. Ho apprezzato il fatto che siano riusciti ad unire teoria e pratica, consiglierei solo di aumentare la durata del corso.
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Il corso è stato produttivo, ha soddisfatto appieno le mie aspettative.
I docenti si sono dimostrati professionali e cortesi, pronti a rispondere ai quesiti.
Lo consiglio, perchè ho acquisito delle competenze in materia di amministrazione del personale; oltre alle competenze teoriche, il corso si dedica all'utilizzo di uno dei software di paghe, utilizzato dallo studio presso cui si tiene il corso.
Unica pecca, è che dovrebbero aumentare di 2/3 giornate il corso per riuscire a trattare gli argomenti proposti con maggior esaustività.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Riccardo Nicolosi
Camilla Cortinovis
Francesca Dauria
Elisabetta Tenca
Sara Inzaghi
Materie
- Contratto4
4 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Paghe e contributi
55 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Costo del lavoro
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Amministrazione del personale
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Consulenza del lavoro
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Assunzioni
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Licenziamenti
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Agevolazioni contributive
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Buste paga
55 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Contrattazione collettiva
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Contabilità
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Tasse
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- IRPEF
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Diritto del lavoro
22 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Previdenza sociale
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Apprendistato
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
Professori
Alberto Andrea Ciocioni
Consulente del Lavoro
Armando Proia
Consulente del Lavoro
Elisa Petracca
Consulente del Lavoro
Gabriele Correra
Consulente del Lavoro
Maria Nella Palandri
Commercialista
Programma
LEZIONE 1
IL RAPPORTO DI LAVORO
Le fonti del diritto
Il contratto collettivo dilavoro
• I livelli della contrattazione collettiva
• Rapporto tra contratto collettivo e contratto individuale
Subordinazione ed autonomia nel rapporto di lavoro
· Il lavoratore subordinato
LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Iscrizione enti previdenziali ed assistenziali
Il collocamento dei lavoratori
LEZIONE 2
I contratti di lavoro subordinato
1. Lavoro a tempo parziale
2. Lavoro a tempo determinato
3. Apprendistato
4. Lavoro intermittente
5. Tirocinistage/extracurricolari
Il patto di provaObblighi e diritti del lavoratore
Poteri del datore di lavoro
Il potere disciplinare
LEZIONE 3LO SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO
Orario di lavoro
· Lavoro straordinario e supplementare
· Ferie e permessi
LEZIONE 4La retribuzione:
Retribuzione e elementi di base
Elementi variabili della retribuzioneLEZIONE 5
Malattia
Teoria + esercizio di esempio
LEZIONE 6Congedo obbligatorio e congedo parentale
Teoria + esercizio di esempio
LEZIONE 7Infortunio
Teoria + esercizio di esempio
LEZIONE 8LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Le dimissioni del lavoratore
La risoluzione consensuale
Licenziamenti individuali
Licenziamenti collettivi
LEZIONE 9L'illegittimità dell icenziamento
1. Tutela reale
2. Tutelaobbligatoria
3. Il contrattoa tutele crescenti
LEZIONE 10
Emolumenti da corrispondere all'atto della cessazione
1. Preavviso ed indennità sostitutiva
2. Incentivo all'esodo
3. Trattamento di fine rapporto
CONTABILITA’
La gestione contabile/amministrativa dei costi dipendenti e amministratoriUlteriori informazioni
Durata: 40 ore per l’intero corso
Attestato finale: E’ previsto il rilascio dell’attestato di frequenza.
Docenti: Consulenti del lavoro con esperienza pluriennale nel campo professionale e della docenza.
Materiale didattico: Saranno fornite le dispense e tutto il materiale didattico in formato elettronico.
Metodologia didattica: Tutti gli argomenti saranno trattati sotto il profilo teorico/pratico con esercitazioni in aula e utilizzo banca dati online/software paghe
Minimo partecipanti: Il corso si terrà esclusivamente al raggiungimento del numero minimo di 8 iscritti
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Corso pratico di paghe e contributi a Milano
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