Psicologia del cambiamento – III edizione
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Sono rimasto davvero contento.
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Con la nuova sede è ancora più bella ma il vero punto di forza sono i docenti, veramente di altissimo livello, sono un plus importantissimo.
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Master universitario di primo livello
Blended a Roma
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Amplia le tue competenze!
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Tipologia
Master I livello
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Metodologia
Blended
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Luogo
Roma
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Durata
1 Anno
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Inizio
Scegli data
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Crediti
60 CFU
Lavori nel settore della psicologia e vuoi approfondire le tue conoscenze? Se è così, questo Master è perfetto per te! Si tratta del Master di I livello in Psicologia del Cambiamento, proposto da Emagister ed erogato da Link Campus University.
Il Master si propone di offrire ai partecipanti una formazione tecnica-applicativa approfondita e dettagliata alla Psicologia del Cambiamento. Ovvero alla branca di studi, ricerche e pratiche orientate alla conoscenza di come i processi di cambiamento sulle persone, sulle dinamiche relazionali e sociali così come all’interno delle strutture organizzative, vengono a costituirsi e ad evolversi. Ampio spazio verrà dato alla presentazione delle strategie, tattiche e tecniche tipiche della pragmatica del cambiamento, ossia quel corpus di sapere operativo che permette di pianificare e realizzare cambiamenti strategici nell’individuo come nei gruppi che nelle organizzazioni.
Lo scopo è quello di formare figure professionali capaci di leggere le dinamiche del cambiamento e saperle orientare nella direzione strategica prefissata. Applicando questa competenza sia ai contesti individuali, personali e relazionali, che a quelli sociale ed economici.
Contatta Emagister per ottenere maggiori informazioni. Ti aspettiamo!
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Lo scopo del Master è quello di formare figure professionali capaci di leggere le dinamiche del cambiamento e saperle orientare nella direzione strategica prefissata, applicando questa competenza sia ai contesti individuali, personali e relazionali, che a quelli sociali ed economici.
I candidati al Master devono essere in possesso di Laurea Triennale (requisito minimo per l’ammissione al Master) o Specialistica, di Laurea Magistrale e/o di Laurea Vecchio Ordinamento, conseguita in una Università degli Studi della Repubblica Italiana o altro Istituto Superiore equiparato, o di altro titolo equivalente conseguito presso altra Università, anche straniera, a condizione che il medesimo sia legalmente riconosciuto in Italia.
Opinioni
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Sono rimasto davvero contento.
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Con la nuova sede è ancora più bella ma il vero punto di forza sono i docenti, veramente di altissimo livello, sono un plus importantissimo.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Gabriele Boghossian
Eugenio Fubelli
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
16 anni del centro in Emagister.
Materie
- Comunicazione verbale
- Comunicazione persuasoria
- Problem solving
- Comunicazione strategica
- Cambiamento strategico
- Domande strategiche
- Parafrasi strategiche
- Formule evocative
- Teorie psicologiche
- Organizzazioni produttive
- Psicologia
Programma
Unit 1 – Psicologia della Salute e Psicobiologia (9 CFU)
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Salute psicologica e salute medica: Stili di vita e strategie di coping dello stress e le fasi critiche dell’esistenza di ognuno di loro
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Contributi della ricerca neuroscientifica rispetto al mantenimento della salute dell’individuo, delle famiglie e dei gruppi sociali
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L’evoluzione psicobiologica del ciclo di vita
Unit 2 – Psicologia della Comunicazione (9 CFU)
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Prerogative e pragmatica della comunicazione verbale, non verbale e paraverbale
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Regolazione delle emozioni attraverso la comunicazione
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Elementi della comunicazione persuasoria
Unit 3 – Psicologia del Cambiamento (9 CFU)
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Dialogo psicologico individuale, di coppia, di famiglia, di gruppo ed empowerment strategico Caratteristiche e dinamiche del cambiamento degli individui, dei gruppi e delle organizzazioni
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Problem solving e comunicazione strategica
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Pragmatica del cambiamento strategico
Unit 4 – Tecnica del Colloquio Psicologico (9 CFU)
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Prerogative e tecnica
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Strumenti e dinamica della interazione comunicativa nei differenti contesti clinico, sociale e organizzativo
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Dialogo orientato al cambiamento ovvero il dialogo strategico: domande strategiche, parafrasi strategiche, formule evocative, ingiunzioni
Unit 5 – Psicologia delle Organizzazioni (9 CFU)
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Struttura e dinamica delle organizzazioni
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Organizzazioni produttive e istituzioni: caratteristiche dinamiche specifiche e la loro gestione
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Tipologie di leadership delle organizzazioni
Unit 6 – Filosofia della Psicologia (9 CFU)
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Struttura e dinamica delle organizzazioni
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Organizzazioni produttive e istituzioni: caratteristiche dinamiche specifiche e la loro gestione
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Tipologie di leadership delle organizzazioni
Alla fine di ogni Unit è prevista una verifica relativa agli argomenti trattati. Il voto (espresso in trentesimi) costituirà parte integrante della media del voto finale di conseguimento del Master.
Project Work finale (6 CFU)
Ciascun partecipante al Master è chiamato ad elaborare un project work assistito da un docente. Il project work è finalizzato a sviluppare un progetto concreto. Nel caso di candidati in stage il project work può essere commissionato dall’azienda ospitante e può coincidere con il periodo di stage.
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Psicologia del cambiamento – III edizione