Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Psicologia del lavoro

Lo sviluppo storico della disciplina Le sfide poste alla disciplina dai cambiamenti sociali e nel mondo del lavoro L’identità professionale Ambiente e sicurezza sul lavoro Analisi della condotta lavorativa e differenze individuali Prestazioni lavorative, competenze professionali e loro valutazioni La motivazione al lavoro I fattori di rischio psicosociale. Stress lavorativo, burnout e mobbing La soddisfazione lavorativa La convivenza organizzativa La carriera La comunicazione di crisi e di emergenza Metodi quantitativi e qualitativi della ricerca riferita alle problematiche psicosociali implicate nell’esperienza lavorativa

Psicologia delle organizzazioni

Teorie classiche e contemporanee nella psicologia delle organizzazioni La struttura delle organizzazioni: processi e corsi d’azione Comunicazione nelle organizzazioni Caratteristiche e dinamiche psicosociali dei gruppi di lavoro in contesti organizzativi: conflitto, partecipazione, processi di inclusione e di esclusione sociale Leadership e processi decisionali Valori, culture e climi organizzativi La qualità nelle organizzazioni Le emozioni nelle organizzazioni Percezioni di efficacia personale e collettiva nelle organizzazioni Metodi quantitativi e qualitativi della ricerca psicosociale applicata alle organizzazioni