PSYCHOLOGY PROFESSIONAL COACHING

Corso post-qualifica / post-diploma

Blended a Milano

3001-4000 €

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Descrizione

  • Tipologia

    Post-diploma / post-qualifica

  • Metodologia

    Blended

  • Luogo

    Milano

  • Ore di lezione

    148h

  • Durata

    6 Mesi

  • Invio di materiale didattico

  • Servizio di consultazione

  • Tutoraggio personalizzato

  • Lezioni virtuali

  • Esami presenziali

Formazione post laurea di psicologia non clinica

Quali possibilità di formazione post laurea vengono offerte ai laureati che desiderano sviluppare la propria professionalità in ambito aziendale, sportivo o del benessere personale?
Ovvero di PSICOLOGIA IN AMBITO NON CLINICO
Il corso PSYCHOLOGY Re.aL COACHING è un percorso professionale in cui viene acquisito il metodo del Coaching e particolari approcci maturati in decennali esperienze da parte dei Trainer.
L’Italia continua ad essere al primo posto in Europa come numero di psicologi in rapporto agli abitanti, con più di 100.000 iscritti all’Ordine. Di questi, più della metà intraprende la carriera di psicoterapeuta, perfezionando la propria formazione attraverso una scuola di specializzazione quadriennale.

I normali corsi di Coaching, anche quelli riconosciuti dalle principali associazioni di categoria, pur offrendo metodi e strumenti impiegabili negli ambiti non clinici, di fatto non danno la possibilità di utilizzare e sviluppare le competenze distintive dello psicologo.
Il nostro corso è la risposta a questa lacuna
Il programma è in linea con le direttive della Norma UNI 11601:2015 e segue le “5 Competenze distintive del Coach” di AICP (Associazione Italiana Coach Professionisti).  

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Milano
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20125

Inizio del corso

Consultare

Profilo del corso

Questo corso fornisce :
La cornice teorico-pratica di riferimento della nostra Scuola di Coaching Psychology è rappresentata dall’approccio sistemico, con specifico riferimento a:
I principi della comunicazione interpersonale (Whatzlavitch e la scuola di Palo Alto)
La visione sistemica come chiave di lettura delle dinamiche interpersonali e organizzative
L’approccio Solution Oriented nella definizione degli obiettivi di miglioramento e del piano d’azione (Steve De Shazer).
All’interno di questa cornice si collocano metodi e strumenti rigorosi che ti permetteranno di :
Svolgere correttamente una seduta di coaching
Seguire il processo di coaching nel rispetto dei criteri definiti dalle principali associazioni di categoria
Utilizzare strumenti di coaching all’interno del tuo contesto professionale.

Studenti universitari in corso di Laurea o post Laurea, psicologi del lavoro, dello sport.
Possibilità di CFU - Fino a 50 ECM

VALE UNA DELLE SEGUENTI
Iscrizione Universitaria
Esame Universitario
Iscrizione albo Professionisti

Professional Psychology Coach

I normali corsi di Coaching, anche quelli riconosciuti dalle principali associazioni di categoria, pur offrendo metodi e strumenti impiegabili negli ambiti non clinici, di fatto non danno la possibilità di utilizzare e sviluppare le competenze distintive dello psicologo.

Sarai contattato entro le 24/48 seguenti la richiesta per un colloquio.
Valutati i requisiti la possibilità di ottenere una preiscrizione a condizioni agevolate vincolanti per la Scuola.

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Opinioni

Materie

  • Coaching
  • Psychology Coaching
  • Meta Comunicazione
  • Psicologia non clinica
  • Psychology Sport Coaching
  • Psychology Business Coaching
  • Psicologia del lavoro

Professori

Alfredo M. Molgora

Alfredo M. Molgora

Coach

Cinzia Garetto

Cinzia Garetto

Psicologa - Coach

Programma

L'APPROCCIO SISTEMICO E LA PSICOLOGIA POSITIVA LA COACHING PSYCOLOGY: COMPETENZE E PERIMETRO DI APPLICAZIONE

COMUNICAZIONE SECONDO APPROCCIO SISTEMICO

WORKSHOP

STORIA DEL COACHING - AREE E LIMITI DI INTERVENTO - LABORATORIO ESPERIENZIALE

WORKIN

CORNICE D’ACCORDO, SESSIONE ZERO E PRIMA SESSIONE – IL FEEDBACK

WORKSHOP

IL PROCESSO DI COACHING E ANALISI DELLA DOMANDA

SVOLGIMENTO DELLA SESSIONE DI COACHING

DA DESIDERIO AD OBIETTIVO: LA META RAGGIUNGIBILE

TALENTI, RUOLI E POTENZIALITA' NEL COACHING: L'IKIGAI

WORKSHOP

DIFFERENTI PROCESSI DI COACHING

ORGANIZZARE IL PERCORSO E LE TAPPE: IL PIANO D'AZIONE

MONITORARE IL PERCORSO E I RISULTATI

PROCESSO STRATEGICO DI COACHING

COACHING PSYCOLOGY NEI CONTESTI ORGANIZZATIVI: RILEVAZIONE DELLA DOMANDA, REGOLE D'INGAGGIO E STRUMENTI OPERATIVI - CALENDARIZZAZIONE DATA ESAMI -

PROFESSIONAL PSYCHOLOGY COACHING IN AZIENDA

COACHING PSYCOLOGY E SPORT : INTERVENTI INDIVIDUALI E DI SQUADRA

COACHING PSYCOLOGY E SPORT : LABORATORIO ESPERIENZIALE

Ulteriori informazioni

Altri dettagli con colloquio personale.

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