Corso "Rapporto di lavoro"

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Livello

    Livello base

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    15h

  • Durata

    5 Settimane

  • Lezioni virtuali

Tutte le fasi del rapporto di lavoro

Il corso analizza e approfondisce tutte le fasi del rapporto di lavoro, dall'instaurazione alla cessazione con tutte le implicazioni che ne possono conseguire.

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Profilo del corso

Il corso analizza e approfondisce tutte le fasi del rapporto di lavoro, dall'instaurazione alla cessazione con tutte le implicazioni che ne possono conseguire.

Il corso è interamente in modalità SINCRONA, attraverso la piattaforma Zoom in Diretta Live. La modalità sincrona prevede un'interazione tra il Docente e gli studenti dove è possibile passo dopo passo ricevere tutte le informazioni specifiche del percorso formativo.

Per favorire una maggiore efficacia nell'acquisizione delle competenze, i docenti del corso sono consulenti, manager, imprenditori e operatori di settore, in grado di trasferire competenze e strategie per operare nel mercato del lavoro.

I requisiti richiesti sono il possesso di diploma di scuola superiore o laurea (triennale o magistrale), possedere una buona conoscenza della lingua italiana.

Le lezioni si svolgono in orario pomeridiano dalle ore 17.00 alle 20.00 sulla piattaforma Zoom. L'orario è stato scelto in base alle esigenze delle persone che, per motivi lavorativi, non hanno la possibilità di seguire un corso mattutino.

Le iscrizioni vengono accettate fino a due giorni prima dell'avvio delle lezioni, suggeriamo pertanto a chi ha deciso di partecipare al corso di effettuare subito l'iscrizione compilando il form online e permettere così l'attivazione dell'Account dell'Area riservata e accedere a tutto il materiale didattico a disposizione.

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Opinioni

Successi del Centro

2023
2022
2021
2020

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

4 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Licenziamento
  • Fine rapporto
  • Dimissioni
  • Retribuzione
  • Orario di lavoro

Professori

Andrea Broglia

Andrea Broglia

Avv.

Avvocato iscritto al foro di Ascoli Piceno esercita la professione nel proprio studio di San Benedetto del Tronto collaborando altresì con lo studio Gasparrini di Civitanova Marche. Si occupa di diritto del lavoro, diritto sindacale e previdenza sociale. Ha maturato una significativa esperienza nella consulenza stragiudiziale e assistenza giudiziale in Diritto del Lavoro e Sindacale a favore di lavoratori e datori di lavoro in merito ad ogni problematica inerente la costituzione, gestione e risoluzione dei rapporti di lavoro (subordinato, di collaborazione, di consulenza e agenzia).

Antonio Tirini

Antonio Tirini

Dott.

È giuslavorista, docente in Diritto del Lavoro e Diritto Sindacale. Opera da molti anni nel campo del contenzioso del lavoro e amministrativo, è specialista nei ricorsi avverso i verbali degli organi ispettivi nei confronti delle aziende. È dirigente di un sindacato datoriale e di un sindacato di lavoratori e pensionati. Esperto nei rapporti industriali per la risoluzione delle crisi aziendali e nella contrattazione di secondo livello. Responsabile territoriale di un Centro di Assistenza Fiscale e formatore nei corsi per apprendisti e lavoratori. Esperto in materia privacy per aziende.

Federica  Capuano

Federica Capuano

Training & Recruiter Specialist

Laureata in Giurisprudenza è Training & Recruiter Specialist, ha ampia esperienza come: Tutor didattico in ambito HR; Personal branding; Welfare aziendale; Sicurezza sul lavoro. Impronta le sue lezioni con esercitazioni individuali e di gruppo per favorire l'interazione e rendere le persone consapevoli delle loro peculiarità con l'obiettivo di renderle il fulcro del successo aziendale.

Giuseppe Nigro

Giuseppe Nigro

Consulente del Lavoro

Laureato in Giurisprudenza, ha sempre collaborato con vari Studi Legali su tematiche relative al Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale . Docente nei corsi di: Diritto Amministrativo; Diritto degli Enti Locali; Diritto e Contrattualistica del Lavoro; Selezione e Amministrazione del Personale; Organizzazione Aziendale. È iscritto all’ Albo Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Roma nella sezione Praticanti e collabora con uno studio di Consulenza del Lavoro dove cura la gestione delle risorse umane.

Lucilla Cossari

Lucilla Cossari

Libero professionista Giudiziario

Avvocato Patrocinante in Cassazione, da oltre vent'anni svolge la libera professione collaborando con importanti realtà e Studi Legali su ambiti di natura civilistica, penalistica e pubblicistica. Esperta su tematiche quali: Sicurezza sul Lavoro D.lgs 81/2008 Compliance D.lgs 231/2001 e Codici Etici Sistemi di governance Due diligence Pratiche commerciali scorrette Contrattualistica d'impresa Proprietà intellettuale Diritto ambientale Collabora con primarie Società e Gruppi Aziendali, svolgendo corsi di formazione, convegni e seminari.

Programma

  • L'instaurazione del rapporto di lavoro (1° parte)
    • Libro Unico del Lavoro
    • Soggetti obbligati
    • Istituzione e tenuta
    • Orario di lavoro
    • Diritti e doveri dei lavoratori
    • I poteri del datore di lavoro
  • L'instaurazione del rapporto di lavoro (2° parte)
    • La retribuzione
    • Previdenza e assistenza obbligatorie
    • La salute e la sicurezza sul lavoro
    • La busta paga e i suoi elementi
    • Come leggere e compilare una busta paga
  • La salute e la sicurezza sul luogo di lavoro
    • Formazione generale di 4 ore ai sensi dell'art. 37 del Decreto Lgs. 81/08 con rilascio di relativo Attestato
  • La cessazione del rapporto di lavoro (1° parte)
    • Risoluzione del rapporto durante il periodo di prova
    • Risoluzione del rapporto a termine prima della scadenza
    • Competenze di fine rapporto
    • Indennità di mancato preavviso
    • Trattamento di fine rapporto
  • La cessazione del rapporto di lavoro (2° parte)
    • Le dimissioni volontarie
    • Dimissioni per giusta causa
    • Licenziamento per giusta causa
    • Licenziamento per giustificato motivo

Ulteriori informazioni

Easy Training è un marchio Blue bee Group, Ente Accreditato per la Formazione Superiore, Continua e Obbligo formativo. 

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