RISPARMIA 11%
D.LGS 231-01
Sicurezza Lab S.r.l.

RESPONSABILITA’ AMMINISTRATIVA DELLE PERSONE GIURIDICHE

Sicurezza Lab S.r.l.
A Palermo
Prezzo Emagister

180 € 160 
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Informazioni importanti

Tipologia Corso intensivo
Luogo Palermo
Ore di lezione 8h
Durata 1 Giorno
Inizio Scegli data
  • Corso intensivo
  • Palermo
  • 8h
  • Durata:
    1 Giorno
  • Inizio:
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Descrizione

Il corso è basato su D. Lgs. n. 231 dell’8 giugno 2001 che ha profondamente innovato la materia della responsabilità “Amministrativa” delle Persone Giuridiche. Tale decreto è stato continuamente rivisitato dal legislatore che ha ampliato il campo di applicazione per un numero sempre maggiore di reati (dai reati nei confronti della Pubblica Amministrazione, ai Reati Informatici, ai Reati in Materia di Falso in Bilancio).

Informazioni importanti Strutture (1)
Dove e quando
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Palermo
Via Giotto 78, 90145, Palermo, Italia
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Palermo
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Domande più frequenti

· A chi è diretto?

Amministratori e Dirigenti di Azienda. Consulenti Aziendali. Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione. Professionisti del Controllo Aziendale e della Revisione.

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

SOCIETA' SPECIALIZZATA NEL SETTORE, ESPERIENZA SUL CAMPO DEI FORMATORI AZIENDALI, UTILIZZO METODI ATTIVI, INTERAZIONE/COINVOLGIMENTO PARTECIPANTI.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

COMPILAZIONE MODULO ISCRIZIONE, PAGAMENTO ACCONTO ISCRIZIONE 50% A MEZZO BONIFICO: CREDITO EMILIANO IBAN IT26 F030 3243 4900 1000 0007 126

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Cosa impari in questo corso?

Sicurezza
Rischi sul lavoro
Prevenzione
Salute
TU 81/08
Gestione sicurezza
Emergenza
Sicurezza e ambiente
231
Etica

Professori

Gabriele Amato
Gabriele Amato
Consulente del Lavoro

Vincenzo Becchina
Vincenzo Becchina
Dottore

Programma

Introduzione al Modello di Organizzazione e Gestione previsto dal D. Lgs. 231:

- Il D.Lgs. 231/01: la responsabilità amministrativa degli enti;

- Il modello esimente: requisiti previsti nel D. Lgs. 231/01;

La metodologia per lo sviluppo di un modello organizzativo e di gestione secondo D. Lgs. 231/01:

- Metodologie di approccio allo sviluppo di un Modello di organizzazione e gestione secondo D. Lgs. 231;

- Fasi per la formalizzazione del modello organizzativo 231:

- analisi iniziale;

- analisi dei processi decisionali;

- mappatura del rischio e valutazione del rischio;

- definizione dei protocolli di prevenzione;

- Il codice Etico e il sistema Sanzionatorio.

L’integrazione del modello di organizzazione e controllo previsto dal D. Lgs. 231/01 con l’art. 30 del D. Lgs. 81/08:

- Modello di organizzazione e controllo e sistema di gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro;

- Integrazione del Modello con le previsioni dell’art. 30 del D. Lgs. 81/08;

- La politica della Sicurezza;

- Esempi.


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