Ripensare la Funzione HR

Corso

A Brescia

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Descrizione

  • Tipologia

    Laboratorio

  • Livello

    Livello avanzato

  • Luogo

    Brescia

  • Ore di lezione

    40h

  • Durata

    5 Giorni

  • Inizio

    Scegli data

La Funzione HR, anche alla luce dell’attuale crisi pandemica, deve sempre più focalizzarsi sulla capacità organizzativa di rispondere ad uno scenario dove il cambiamento, anche tecnologico e digitale, è un protagonista costante. Per fare ciò è necessario che la Funzione si ponga come Business Partner strategico per la propria Organizzazione, contribuendo a renderla sempre più flessibile e resiliente, attraverso una costante azione di potenziamento del valore portato dalle persone, anche attraverso una ridefinizione delle competenze chiave.

Informazioni importanti

Fondo interprofesionale: Corso finanziato Fondo interprofesionale

Voucher: Corso con opportunità di voucher formativo

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Brescia
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Via Malta, 12, 25124

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Opinioni

Materie

  • HR Management
  • Leadership
  • Change management
  • Employer branding
  • Welfare
  • Organizzazione
  • Digital mindset
  • HR Business Partner

Professori

Massimiliano Bergomi

Massimiliano Bergomi

CEO Sesvil Srl e Direttore Scientifico Sesvil University

Programma

Massimiliano Bergomi è Ceo di Sesvil srl (www.sesvil.it), società bresciana che da vent’anni è operante nella selezione, outplacement, formazione e consulenza in ambito HR, e Direttore Scientifico di Sesvil University (www.sesviluniversity.it). Laureato in Psicologia e Scienze Politiche, è esperto di lavoro e organizzazione, occupandosi da oltre venticinque anni, come consulente senior e formatore professionista (iscritto al Registro AIF), di Persone e Organizzazioni. Negli ultimi anni, il suo lavoro e i suoi studi si focalizzano principalmente sui processi di analisi di clima aziendale e sulla valutazione e sviluppo delle soft skill.

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