Name: RISK MANAGEMENT ATTRAVERSO L'ADOZIONE DI UN MODELLO ORGANIZZATIVO 231
Brand: Logica Formazione
Price: 150 EUR

Descrizione

Tipologia

Corso
Livello

Livello intermedio
Metodologia

A distanza

Ore di lezione

8h
Durata

2 Giorni

L'obiettivo di questo corso è quello di offrti una panoramica completa delle principali disposizioni previste dal D.lgs. 231/2001 in materia di responsabilità amministrativa degli Enti in Italia.
Ti verranno illustrati i possibili diversi approcci per la realizzazione del Modello di Organizzazione e Gestione richiesto dalla norma ai fini dell’esonero di responsabilità, analizzando come questo può consentire alla tua azienda un'efficace gestione dei rischi.
Verranno esaminati inoltre i fattori comuni tra il Modello Organizzativo 231, il Sistema di Controllo aziendale e Sistemi di Gestione Certificati.

Profilo del corso

Quali sono gli obiettivi del corso?

L'obiettivo di questo corso è quello di offrti una panoramica completa delle principali disposizioni previste dal D.lgs. 231/2001 in materia di responsabilità amministrativa degli Enti in Italia.
Ti verranno illustrati i possibili diversi approcci per la realizzazione del Modello di Organizzazione e Gestione richiesto dalla norma ai fini dell’esonero di responsabilità, analizzando come questo può consentire alla tua azienda un'efficace gestione dei rischi.
Verranno esaminati inoltre i fattori comuni tra il Modello Organizzativo 231, il Sistema di Controllo aziendale e Sistemi di Gestione Certificati.

A chi è diretto?

Questo è il corso che fa per te se sei coinvolto, a qualsiasi livello, nell'adozione di un Modello di Organizzazione e Gestione ai sensi del D.Lgs. 231/01

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Materie

Management
Risk Management
231
MODELLI ORGANIZZATIVI 231
Modelli di gestione 231
Modelli organizzativi
MOG
Modelli di gestione
Responsabilità amministrativa degli enti
Responsabilità Amministrativa delle Società

Professori

Logica Formazione

Docenti qualificati ai sensi del D.Lgs 81/08

I nostri docenti hanno una pluriennale esperienza documentata sia nel settore della formazione, sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e sono qualificati ai sensi del D.Lgs 81/08 e di eventuali normative regionali.

Programma

D.Lgs. 231/01 e i principi normativi
Responsabilità delle Società e degli Enti
Quando l’azienda è responsabile
Reati, sanzioni e misure cautelari
Condizioni per l’esonero di responsabilità
Modello Organizzativo richiesto: requisiti e componenti
Sistema disciplinare
Organismo di Vigilanza: requisiti e composizione
Attività e responsabilità dell’Organismo di Vigilanza
Percorso per l’applicazione del D.Lgs. 231/01: obblighi e attività facoltative
Responsabilità degli Organi Societari e del Management
Governance, gestione del rischio e Sistema di controllo interno
Modello 231, Sistema di controllo interno e Sistemi di gestione certificati
Applicazione del D.Lgs. 231/01 nell’ambito dei Gruppi di società

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