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RLS - Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza - 32 ore
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Corso ampio e concreto che fornisce una sicura base per chi intraprende questa mansione. Ho apprezzato la linearità del percorso formativo e la chiarezza con cui vengono trattati i vari argomenti rendendo interessante anche lo studio e l’applicazione della normativa.
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Corso
A Roma ()
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello avanzato
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Ore di lezione
32h
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Durata
Flessible
L’art. 47, comma 2 del D.lgs. 81/2008 stabilisce che in tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS).
Tale figura può essere individuata sia in ambito aziendale (RLS), sia Territoriale (RLST, art. 48) che a livello di Sito Produttivo (RLSSP, art. 49).
A seconda del numero di dipendenti presenti in azienda il D.lgs. 81/2008 prevede diverse modalità di nomina/elezione del RLS.
Per Aziende o unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori, secondo quanto previsto dall’art. 47, comma 3 del D.lgs. 81/2008, il RLS è di norma eletto direttamente dai lavoratori al loro interno, in altro modo individuato per più aziende
nell’ambito territoriale o del comparto produttivo di cui agli artt. 48 e 49 del Decreto in questione.
Nelle Aziende o unità produttive con più di 15 lavoratori e, secondo quanto stabilito
dall’art. 47, comma 4 del D.lgs. 81/2008, il RLS è eletto o designato dai lavoratori nell’ambito delle Rappresentanze Sindacali in azienda (RSU o RSA) ed in assenza di tali rappresentanze, il RLS è eletto dai lavoratori della azienda al loro interno.
Informazioni importanti
Documenti
- Corso-per RLS-32-ore.pdf
Profilo del corso
L'obbiettivo del corso è quello di permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi
esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.
L’art. 47, comma 2 del D.lgs. 81/2008 stabilisce che in tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS).
Tale figura può essere individuata sia in ambito aziendale (RLS), sia Territoriale (RLST, art. 48) che a livello di Sito Produttivo (RLSSP, art. 49). A seconda del numero di dipendenti presenti in azienda il D.lgs. 81/2008 prevede diverse modalità di nomina/elezione del RLS. Per Aziende o unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori, secondo quanto previsto dall’art. 47, comma 3 del D.lgs. 81/2008, il RLS è di norma eletto
direttamente dai lavoratori al loro interno, in altro modo individuato per più aziende nell’ambito territoriale o del comparto produttivo di cui agli artt. 48 e 49 del Decreto in questione.
Nelle Aziende o unità produttive con più di 15 lavoratori e, secondo quanto stabilito dall’art. 47, comma 4 del D.lgs. 81/2008, il RLS è eletto o designato dai lavoratori
nell’ambito delle Rappresentanze Sindacali in azienda (RSU o RSA) ed in assenza di tali rappresentanze, il RLS è eletto dai lavoratori della azienda al loro interno.
Nessun requisito per l’ammissione al corso.
Corso per “Rappresentante dei lavoratori per la
sicurezza”- 32 ore, ai sensi del D.Lgs 81/08
Corso completamente erogato in FAD (Formazione a distanza) con attestato rilasciato direttamente on line.
Il discente riceverà, a seguito del pagamento del corso, le credenziali di accesso alla piattaforma e-learning con breve descrizione degli step necessari per usufruire del corso. Al termine del percorso formativo è possibile scaricare l'Attestato direttamente dalla piattaforma.
Opinioni
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Corso ampio e concreto che fornisce una sicura base per chi intraprende questa mansione. Ho apprezzato la linearità del percorso formativo e la chiarezza con cui vengono trattati i vari argomenti rendendo interessante anche lo studio e l’applicazione della normativa.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Paolo B.
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
8 anni del centro in Emagister.
Materie
- RSL
- Corso sicurezza 81/08
- Rischi sul lavoro
- Prevenzione rischi
- Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
- Scienze della investigazione e della sicurezza
- Addetti alla sicurezza
- Ambiente e Sicurezza
Professori
Ing. Roberto Raia
Ingegnere
Laurea in Architettura Formatore sulla sicurezza sui luoghi di lavoro. Coordinatore della sicurezza Ordine degli Architetti Pianificatori Paesaggisti e Conservatori della Provincia di Salerno - Corso di abilitazione al ruolo di Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione ed Esecuzione (D.lgs. 81/08 - T.U. sulla sicurezza) Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione ed Esecuzione
Programma
- Le fonti del diritto;
- Principi giuridici comunitari e nazionali;
- Cenni di storia della sicurezza.
- Aspetti generali del D.lgs. 81/08;
- Ex decreto legislativo 231/01;
- Dalle direttive europee ai decreti di recepimento;
- Norme tecniche e buona prassi;
- Il sistema pubblico della prevenzione.
- I soggetti coinvolti nella prevenzione;
- Datore di lavoro, dirigente, preposto;
- RSPP;
- Medico competente;
- Incaricati alle emergenze;
- Compiti e responsabilità.
- Definizione del concetto di rischio e pericolo;
- Individuazione dei fattori di rischio;
- La valutazione del rischio;
- Le misure di miglioramento;
- Rischi specifici: ambiente di lavoro, elettrico, meccanico, movimentazione
- manuale, carrelli, cadute dall’alto;
- Gestione delle emergenze.
- Documento di valutazione dei rischi;
- Malattie professionali;
- Classificazione dei fattori di rischio;
- Agenti cancerogeni e mutageni;
- Rischio chimico, fisico, biologico;
- Rischi specifici e misure di sicurezza.
- Rischio rumore e vibrazioni;
- Videoterminali e movimentazione;
- Radiazioni ottiche e campi elettromagnetici;
- Microclima.
- Il rappresentante dei lavoratori e la sicurezza;
- Il RLS ed il sindacato;
- Compiti e funzione del RLS;
- Le specificità dell’ente in relazione al processo delle relazioni interne.
- La comunicazione interpersonale ;
- La riunione periodica ;
- Il coinvolgimento del RLS;
- La consultazione dei lavoratori.
RLS - Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza - 32 ore