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RSPP Datore di Lavoro - Rischio Alto

4.5
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  • Plasso S.r.l.s. è una società di servizi, nata su iniziativa del suo giovane fondatore l’Ing. Marco Emmanuele, nel gennaio del 2014 avente come oggetto sociale la consulenza a privati ed aziende e la formazione professionale. Grazie alla presenza in organico di affermati professionisti e di una vasta rete di collaborazioni esterne, Plasso è in grado di fornire un gran numero di servizi secondo le necessità dell’utenza.
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Corso

A Catania, Caltanissetta, Milano e 12 altre sedi

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  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello avanzato

  • Luogo

    In 17 sedi

  • Ore di lezione

    48h

  • Durata

    5 Settimane

  • Inizio

    Scegli data

Il centro Plasso pubblica su emagister.it il corso di RSPP Datore di Lavoro - Rischio Alto, con l’obiettivo di formare i datori di lavoro che intendono ricoprire il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). In conformità con quanto previsto dalla normativa vigente, il corso fornisce le conoscenze e le competenze volte allo svolgimento di tale funzione all’interno della propria azienda, classificata come livello di rischio alto.

Il corso, dalla durata di 5 settimane, si sviluppa mediante 48 ore di lezione che si svolgeranno presso varie città d’Italia. I contenuti del corso, così come la sua durata e la modalità di svolgimento, sono disciplinati da D.Lgs 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

Il programma, i cui dettagli sono riportati su emagister.it, si sviluppa mediante l’approfondimento di 4 moduli tematici. Il primo affronta gli elementi normativi e giuridici della disciplina presentando compiti e obblighi dei soggetti del sistema di prevenzione e la loro responsabilità civile, penale e amministrativa. Il secondo modulo si focalizza sulla gestione e l’organizzazione della sicurezza, presentando criteri e strumenti per l’individualizzazione e la valutazione dei rischi, degli infortuni e delle emergenze come la prevenzione degli incendi. Il modulo seguente, invece, è di tipo tecnico e analizza i principali fattori di rischio con le relative misure organizzative di prevenzione. Infine, l’ultimo modulo si concentra sull’aspetto relazionale ponendo l’accento sull’importanza della formazione e della consultazione dei lavoratori attraverso la comunicazione aziendale.

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Profilo del corso

Datori di lavoro di:
- Aziende artigiane e industriali fino a 30 dipendenti
- Aziende agricole e zootecniche fino a 10 dipendenti
- Aziende della pesca fino a 20 dipendenti
- Altre aziende fino a 200 dipendenti - Escluse le aziende industriali di cui all'articolo 1 del D.Lgs. 334/99 e s.m.i., le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive ed altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e di cura siano esse pubbliche o private.

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Opinioni

4.5
  • Plasso S.r.l.s. è una società di servizi, nata su iniziativa del suo giovane fondatore l’Ing. Marco Emmanuele, nel gennaio del 2014 avente come oggetto sociale la consulenza a privati ed aziende e la formazione professionale. Grazie alla presenza in organico di affermati professionisti e di una vasta rete di collaborazioni esterne, Plasso è in grado di fornire un gran numero di servizi secondo le necessità dell’utenza.
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4.8
eccellente

Valutazione del corso

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Valutazione del Centro

Corpo Docente

4.5
25/04/2017
Il meglio: Plasso S.r.l.s. è una società di servizi, nata su iniziativa del suo giovane fondatore l’Ing. Marco Emmanuele, nel gennaio del 2014 avente come oggetto sociale la consulenza a privati ed aziende e la formazione professionale. Grazie alla presenza in organico di affermati professionisti e di una vasta rete di collaborazioni esterne, Plasso è in grado di fornire un gran numero di servizi secondo le necessità dell’utenza.
Da migliorare: Nulla.
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*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Materie

  • Formazione datore di lavoro
  • Sicurezza sul lavoro
  • Responsabile servizio di prevenzione e protezione
  • RSPP
  • D.Lgs. 81/08
  • Accordo Stato-Regioni 21/12/2011
  • Normativa sicurezza dei lavoratori
  • Tutela assicurativa
  • Responsabilità civile
  • Responsabilità penale
  • Responsabilità amministrativa
  • Sistema istituzionale della prevenzione
  • Soggetti sistema di prevenzione aziendale
  • Individuazione rischi lavoro
  • Infortuni lavoro
  • Prevenzione incendi
  • Primo soccorso
  • Gestione emergenza
  • Sorveglianza SANITARIA
  • Formazione LAVORATORI

Professori

Marco Emmanuele

Marco Emmanuele

Ing.

Programma

Il corso approfondisce i seguenti argomenti:

Modulo 1. Normativo - giuridico

  • il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” (ex D. Lgs. 231/01 e s.m.i.);
  • il sistema istituzionale della prevenzione;
  • i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.


Modulo 2. Gestionale - gestione ed organizzazione della sicurezza

  • i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
  • la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
  • la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
  • il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
  • i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
  • il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • la gestione della documentazione tecnico-amministrativa;
  • l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.


Modulo 3. Tecnico - individuazione e valutazione dei rischi

  • i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • il rischio da stress lavoro-correlato;
  • i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri Paesi;
  • i dispositivi di protezione individuale;
  • la sorveglianza sanitaria.


Modulo 4. Relazionale - formazione e consultazione dei lavoratori

  • l’informazione, la formazione e l’addestramento;
  • le tecniche di comunicazione;
  • il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

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