Sharepoint 2013 migrazione

Itcore Business Group Srl
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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Metodologia Online
  • Corso
  • Online
Descrizione

A continuazione potrai consultare i moduli e i gli argomenti compresi in questo corso.Il corso è specificatamente progettato per fornire le principali competenze per la gestione di una migrazione verso la piattaforma di collaborazione SharePoint 2013. Durante il percorso formativo, verranno analizzate le principali strategie per la pianificazione di una migrazione, la gestione dei servizi, l’aggiornamento della Farm di SharePoint, l’aggiornamento dei site e dei contenuti nonché tutte le principali metodologie e strategie da effettuarsi a migrazione terminata.

Opinioni

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Opinioni su altri corsi del centro

Tecniche di selezione del personale

L
Luca Ambreus
5.0 27/04/2010
Il meglio: Corso compresso in poche giornate, ma che proprio per questo riescono a non perdersi in argomenti magari correlati ma non interessanti; docente molto bravo, con esperienza nel campo, che fa fare esercitazioni pratiche e ti fa capire bene quello che vuol dire "fare selezione". Molto disponibile anche a rispondere a domande; porta anche casi reali in aula, che aiutano a comprendere il tutto. OTTIMO CORSO, lo consiglio veramente a tutti quelli interessati alle risorse umane!
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Tecniche di selezione del personale

L
Luca Ambreus
0.0 27/04/2009
Il meglio: In pochi giorni (utile per chi lavora e non può avere troppi giorni di ferie :)) si riesce ad entrare subito nel vivo degli argomenti e a lavorare sul contenuto.
Argomenti che partono dal generale e si va sempre più nello specifico, con il giusto compromesso tra teoria e pratica.
Belli i lavori di gruppo, con simulazioni di casi reali e il "lavorare come se fosse già realmente il nostro ruolo"...
Credo proprio di aver imparato di più in 4 giorni di corso che in mesi di studi sui libri di testo specifici, perché ho proprio "vissuto" in prima persona tutto quello che fino ad ora avevo visto solo in teoria
Personale molto cordiale e gentile, sia in ambito segreteria che amministrativo; per non parlare poi del docente che è stato molto disponibile e veramente bravo a far passare, oltre ai concetti, anche quella che è la passione per un lavoro stupendo!
Il luogo forse non sembra il massimo se visto da fuori, ma all'interno le aule sono ben fatte e organizzate: quello che si dice "l'abito non fa il monaco".
Molto comodo da raggiungere: accanto alla stazione (mi muovevo in treno) e vicino all'autostrada.
Orari comodi; il docente poi era disponibilissimo anche a fermarsi un pelo in più nel caso di domande o approfondimenti da fare.
Da migliorare: Forse troppo breve, ma alla fine è andato benissimo così, anche perché alla fine veniva "fame di sapere", però in effetti più giornate non mi sarebbe stato possibile seguirle, per cui: perfetto!
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Programma

Il centro presenta a continuazione il programma pensato per migliorare le tue competenze e permetterti di realizzare gli obiettivi stabiliti. Nel corso della formazione si alterneranno differenti moduli che ti permetteranno di acquisire le conoscenze sulle differenti tematiche proposte. Inscriviti per poter accedere alle seguenti materie.


  1. Preparazione della migrazione
    • Strategie di analisi dell’infrastruttura
    • I prerequisiti di SharePoint 2013
    • Panoramica sulle procedure di aggiornamento
    • Pianificazione dell’aggiornamento per le farm che condividono servizi
    • Pianificare le prestazioni durante l'aggiornamento
  2. Migrare a SharePoint 2013
    • Creare un piano per le personalizzazioni correnti durante l'aggiornamento
    • Troubleshooting delle principali problematiche
    • Metodologie e strategie per l’aggiornamento dei database
    • Aggiornamento di site e raccolte.
  3. Il post migrazione
    • Analisi e ottimizzazione delle performance della propria
    • Troubleshooting delle principali problematiche
    • Verifica dei permessi di utenti e gruppi
    • Risolvere i problemi di aggiornamento di una raccolta siti

Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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