Smart Working: istruzioni per un utilizzo efficace e indicazioni di comportamenti Agili
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La mia esperienza con questo centro è positiva. Ho partecipato a diversi corsi organizzati da AGSG e sono sempre rimasta soddisfatta, sia dei materiali di formazione, sia della preparazione e della disponibilità dei docenti, sia della professionalità del personale. Molto consigliata.
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Corso
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La nuova dimensione dello Smart Working
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Tipologia
Corso
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Metodologia
A distanza
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Ore di lezione
16h
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Durata
Flessible
Emagister.it pubblica il nuovo corso Smart Working: istruzioni per un utilizzo efficace e indicazioni di comportamenti Agili, proposto dal centro Agsg srl.
Questo nuovo percorso formativo ha come obiettivo primario quello di supportare i lavoratori delle aziende lombarde e i liberi professionisti con domicilio fiscale in Regione Lombardia nella gestione del cambiamento dei propri modelli organizzativi di lavoro in seguito alla pandemia da Covid19 attualmente in corso ovvero nella gestione del proprio lavoro in modalità Agile (cd. Smart Working).
I destinatari dell'intervento formativo condividono la necessità di rendere efficace il proprio modus operandi professionale nell’ambito di una metodologia di lavoro che si caratterizza per un forte orientamento al risultato e un'efficace pianificazione del lavoro al fine del raggiungimento degli obiettivi, individuali e di team, previsti.
Informazioni importanti
FSE:Corso finanziato FSE (Fondo Sociale Europeo)
Voucher: Corso con opportunità di voucher formativo
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Si ritiene che gli Smart Workers necessitino di un percorso formativo che fornisca loro maggiore consapevolezza inerente le caratteristiche e le variabili connesse all’essere “Lavoratori Agili” e, nello specifico, che miri allo sviluppo di competenza nei seguenti ambiti:
- organizzazione e gestione del proprio setting lavorativo
- valutazione dell’efficacia delle proprie prestazioni lavorative individuando meccanismi di tenuta sotto controllo degli obiettivi e dei risultati
- acquisizione di comportamenti responsabili, autonomi e funzionali agli obiettivi individuali e di team
- acquisizione di flessibilità e orientamento al risultato
- analisi e valutazione delle eventuali criticità del lavoro da remoto e modalità di problem solving
- tecnica di pianificazione delle attività, gestione del tempo e delle priorità al fine di circoscrivere l’elemento stress
- riprogrammazione di uno stile comunicativo idoneo alle nuove piattaforme ed efficace nel trasmettere messaggi chiari e mantenere alta l’attenzione degli interlocutori nel rispetto dei tempi previsti
- utilizzo efficace e avanzato degli strumenti tecnologici e dei devices a supporto
Il percorso si pone, inoltre, l’obiettivo di diffondere una cultura condivisa tra gli smart workers sui propri diritti e doveri come da Legge 81/2017, sull’importanza del lavorare “in sicurezza” e sulla protezione dei dati informatici.
A tutti gli Smart Workers lombardi che necessitino di un supporto per un utilizzo efficace e consapevole del modello di lavoro Agile.
Per accedere al percorso formativo è necessario possedere i seguenti requisiti:
-essere lavoratori dipendenti di micro, piccole, medie e grandi imprese assunti presso una sede operativa/unità produttiva localizzata sul territorio di Regione Lombardia;
-essere titolari e soci di micro, piccole, medie e grandi imprese con sede legale in Lombardia e iscritte alla Camera di Commercio di competenza;
-essere lavoratori autonomi e liberi professionisti con domicilio fiscale localizzato in Lombardia che esercitano l’attività sia in forma autonoma sia in forma associata.
L’intervento formativo sarà caratterizzato da una metodologia di insegnamento di tipo induttivo-esperienziale, circoscrivendo la lezione di carattere frontale ove necessario.
La metodologia scelta, di stampo chiaramente maieutico, permetterà di garantire in modo ottimale la trasferibilità delle competenze acquisite, durante la formazione, nei contesti organizzativi di riferimento.
I moduli formativi si caratterizzeranno, pertanto, per l’utilizzo da parte del docente di esercitazioni, simulazioni, role playing e case study al fine di poter “lavorare” su situazioni concrete, vicine ai discenti e passibili di essere sperimentate subito in un contesto protetto, confrontando le proprie competenze con spunti nuovi e con le esperienze dei colleghi.
Tutti moduli formativi del corso saranno erogati con il supporto di un facilitatore di aula (tutor formativo) che affiancherà il docente nella gestione dell’aula.
Una volta ricevuta la richiesta d'informazioni, verrete contattati da un nostro referente che vi fornirà ulteriori informazioni, vi invierà una scheda d'iscrizione e vi illustrerà la procedura di richiesta del Voucher di partecipazione a Regione Lombardia.
Opinioni
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La mia esperienza con questo centro è positiva. Ho partecipato a diversi corsi organizzati da AGSG e sono sempre rimasta soddisfatta, sia dei materiali di formazione, sia della preparazione e della disponibilità dei docenti, sia della professionalità del personale. Molto consigliata.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Federica Stacciari
Materie
- Organizzazione
- Prevenzione
- Lavoro di gruppo
- Prevenzione rischi
- Organizzazione del lavoro
- Comunicazione assertiva
- Lavoro in team
- Tutoring
- Salute e sicurezza sul lavoro
- Gestione delle riunioni
- Organizzazione dello spazio di lavoro
- Sicurezza e lavoro
- Lavorare per obiettivi
- Cybersecurity
- Smart working
- S.M.A.R.T
- Utilizzo strumenti tecnologici e devices
- Problem solving e decision making
- Time management e gestione delle priorità
- Ascolto attivo "a distanza"
Professori
Alessadra Sorci
Docente
Programma
Tutti moduli formativi saranno erogati in presenza di un facilitatore di aula (tutor formativo) che affiancherà il docente nella gestione dell’aula e saranno caratterizzati da metodologie formative interattive.
Ulteriori informazioni
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Smart Working: istruzioni per un utilizzo efficace e indicazioni di comportamenti Agili