CORSO SPA MANAGER – DIRETTORI CENTRI BENESSERE
Corso
A Roma
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Roma
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Inizio
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La Team Management Consulting, società di consulenza e formazione, che da più di dieci anni organizza corsi di formazione manageriale, ha programmato dal prossimo mese di settembre un corso per “SPA Manager – Direttori Centri Benessere”
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
I partecipanti al corso vengono formati su attività che comprendono la progettazione e direzione dell’offerta di benessere, il controllo di gestione, la promozione e la commercializzazione delle attività wellness, la selezione e la gestione del personale, il customer relationship management.
Si intende formare la figura dello SPA Manager – Direttore Centri Benessere, una nuova figura manageriale che sappia gestire e promuovere centri benessere, beauty farm, SPA, centri termali e tutte quelle strutture legate alle nuove tendenze in atto nel mercato della salute e del wellness (benessere).
Opinioni
Materie
- SPA
- Benessere
- SPA Manager
Programma
Marketing del settore beauty & wellness: Analisi del mercato di prospettive e trend; Analisi del territorio e del target potenziale; Web marketing legislazione del settore wellness & beauty; L’offerta di servizi nella SPA: teorie e tecniche tra tradizione e innovazione tecnologica; Il concetto generale di SPA; Differenza con altri tipi di centro per il benessere; Il concetto di SPA applicato alla CITY SPA, alla SPA in hotel e grandi strutture ; la creazione e gestione del menù dei servizi la preparazione di pacchetti SPA; la preparazione di sentieri benessere SPA personalizzati; metodiche e applicazione di trattamenti SPA; la vendita di prodotti SPA oriented. Manutenzione dei centri e sanificazione. Strumenti per il controllo di gestione: il controllo dei costi analisi dei ricavi, riflessi economico-finanziari, organigramma e analisi della produttività i centri di costo e di ricavo, organizzazione del team e motivazione del personale. Modelli di reporting.
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