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CORSI SPECIALISTICI PER ORIENTATORI PROFESSIONALI
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L'orientatore professionale è una figura nuova che necessita di una formazione. Il corso mi ha dato quelle competenze e quegli strumenti di base per potermi avvicinare a questa figura con professionalità
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Corso
A Roma ()
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Laboratorio intensivo
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Ore di lezione
14h
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Durata
2 Giorni
L’I.N.F.A.P. attraverso i seguenti percorsi formativi vuole fornire gli strumenti necessari all’orientatore professionale che vuole operare nel settore dell’orientamento e/o vuole migliorare la propria operatività.
Informazioni importanti
Documenti
- Locandina
Profilo del corso
• Conoscere obiettivi e servizi dell’orientamento (neolaureati)
• Sistematizzare le tue conoscenze acquisite sul campo (operatori)
• Conoscere le principali problematiche su cui lavorano i consulenti di orientamento / career coach
• Capacità di affrontarle: 40 pagine di schede da utilizzare per lo svolgimento di attività di consulenza di orientamento o career coaching (bilancio di competenze e supporto alla ricerca di lavoro) con piccoli gruppi
• Imparare a svolgere bilanci di competenze per la consulenza di carriera
• Imparare a condurre gruppi sulla ricerca attiva del lavoro
A laureati in discipline psicologiche, pedagogiche, sociali, giuridiche, economiche che vogliono inserirsi nel settore dell’orientamento e a consulenti di orientamento, consulenti di carriera, career coach, consulenti del lavoro che vogliono migliorare la propria operatività.
Al termine del corso verrà rilasciato dall’I.N.F.A.P. un attestato di frequenza che certifica le ore ed i contenuti del corso seguito.
Opinioni
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L'orientatore professionale è una figura nuova che necessita di una formazione. Il corso mi ha dato quelle competenze e quegli strumenti di base per potermi avvicinare a questa figura con professionalità
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Francesca Tuscano
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
8 anni del centro in Emagister.
Materie
- Bilancio delle competenze1
1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Conduzione gruppi
- Accompagnamento al lavoro
- Orientamento al lavoro
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Orientamento professionale
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Carriera professionale
- Career counseling
- Gestione aula
- Problem solving
- Ricollocazione professionale
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
Professori
Leonardo Evangelista
Laurea in economia e commercio e in Psicologia indirizzo lavoro
Psicologo del lavoro specializzato nella formazione di operatori di orientamento, coach e nella consulenza di carriera. Lavora in questo settore con competenza e passione da oltre 15 anni. Ha svolto consulenza di orientamento con circa 5.000 fra adulti e studenti.
Programma
01. La cassetta degli attrezzi del consulente di orientamento – 21 ore – 29, 30 e 31 maggio 2019.
Contenuti:
• la consulenza di orientamento / career coaching con persone adulte in cerca di lavoro (le caratteristiche dell’orientamento; servizi, destinatari, finanziamenti per l’orientamento; la regolamentazione del settore; conoscenze e competenze delle diverse figure professionali, chi sono e dove trovare i possibili committenti);
• il bilancio di competenze con persone adulte (come identificare e facilitare la soluzione dei principali problemi delle persone adulte che si rivolgono ai servizi di orientamento);
• la gestione del colloquio di orientamento / career coaching utilizzando le abilità di counseling (il bilancio orientativo: i temi di analisi, le fasi del bilancio, il dossier di bilancio; come condurre bilanci orientativi individuali e in piccoli gruppi).
02. Laboratorio sul bilancio delle competenze – 14 ore – 6 e 7 giugno 2019
Contenuti:
• Introduzione teorica sugli scopi e sulle caratteristiche dei bilanci di competenze;
• Casi di bilancio delle competenze;
• Spiegazione di un percorso operativo di bilancio per la consulenza di carriera, strutturato in 29 schede e di una traccia di 28 pagine su come utilizzare le schede;
• Svolgimento pratico in aula di tutto il percorso di bilancio in modalità individuale.
03. Laboratorio sulla conduzione dei gruppi dedicati alla ricerca attiva del lavoro – 14 ore – 27 e 28 giugno 2019.
Contenuti:
• introduzione teorica sulle modalità di gestione d’aula e sulla strutturazione del percorso delle tecniche di ricerca attiva del lavoro;
• svolgimento in aula di una serie di moduli del percorso, da parte del docente e dei partecipanti.Hai bisogno di un coach per la formazione?
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