Start-up della Funzione Internal Audit nelle Amministrazioni Pubbliche

Ai sensi del D.Lgs. 150 del 2009, le amministrazioni pubbliche redigono e pubblicano il Piano e la Relazione della Performance, che, rispettivamente, individuano indirizzi, obiettivi strategici e danno conto dei risultati organizzativi ed individuali.
Il Piano della Performance, su base triennale, definisce, inoltre, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell’amministrazione, nonché gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori.

L’AIIA, al fine di rafforzare la cultura del controllo e della governance presso i dirigenti delle amministrazioni pubbliche, ha messo a punto questo corso che si propone di fornire i punti più rilevanti per strutturare una funzione di Internal Audit nelle Amministrazioni Pubbliche con le seguenti caratteristiche:

• aderenza agli Standard (Internazionali) della professione dell’Internal Auditor;
• coerenza con le normative che disciplinano (e i regolamenti propri del) le Amministrazioni Pubbliche;
• ruolo degli Internal Auditor in linea con i requisiti più aggiornati della professione;
• metodologie all’avanguardia e alto valore aggiunto.