Strategy
Scuola di specializzazione
A Distanza
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Scuola di specializzazione
-
Metodologia
A distanza
-
Durata
2 Mesi
Per avere successo in un contesto competitivo sempre più dinamico e imprevedibile, manager e business leader devono maturare la capacità di analizzare l’ambiente esterno e di assumere decisioni in modo rapido.
Questo significa percepire rapidamente i segnali di mercato, identificare tutti i corsi di azione possibili ed individuare le opportunità di sviluppo più promettenti per l’impresa.
Il Flex Executive Programma in Strategy fornisce, quindi, nuove competenze e nuovi modelli decisionali per rispondere alle sfide della competizione moderna.
Nella metodologia Flex l’esperienza formativa di eccellenza è allo stesso tempo flessibile e adattabile sia alle esigenze personali che agli impegni professionali, attraverso una modalità di erogazione digitale, che prevede il 90% delle lezioni in distance learning.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il Flex Executive Programme in Strategy ha l’obiettivo di favorire l’acquisizione di metodi e strumenti per guidare l’impresa in modo innovativo ed efficace, pianificando la strategia aziendale in maniera consapevole e attenta, attraverso un’analisi strutturata del proprio settore di riferimento e i suoi fattori critici di successo.
Oltre a fornire competenze all’avanguardia, grazie ad una metodologia didattica immersiva il programma supporterà i partecipanti nella definizione di uno stile di leadership efficace e nello sviluppo delle soft skills necessarie per coinvolgere e guidare l’organizzazione in un contesto competitivo sempre più dinamico.
Per assumere decisioni di successo, gli imprenditori e i manager devono quindi acquisire nuove competenze e definire nuovi modelli decisionali per rispondere adeguatamente a domande come le seguenti:
Come analizzare efficacemente il contesto in cui opera l’organizzazione?
Come progettare ed implementare una struttura organizzativa efficace per guidare il cambiamento e l’innovazione?
Come implementare i piani strategici in modo efficiente?
Come acquisire le competenze strategiche necessarie per essere leader determinati, capaci di fornire feedback efficaci e di costruire team collaborativi?
Il programma si rivolge a chiunque in azienda deve assumere decisioni strategiche:
Imprenditori, figli di imprenditori e loro collaboratori;
Direttori Generali;
Responsabili di business unit o di divisione;
Responsabili marketing e marketing strategico;
Responsabili finanza e controllo;
Export manager;
Manager e alti potenziali della unità di pianificazione strategica.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
13 anni del centro in Emagister.
Materie
- Organizzazione Aziendale
- Strategia aziendale
- Gestione delle risorse umane
- ANALISI STRATEGICA
- Contesto competitivo
- Decisioni strategiche
- Vantaggio sostenibile
- Geopolitico
- Identità aziendale collettiva
- Guidare l’organizzazione
Programma
Programma e Curriculum
Il Flex Executive Programme in Strategy si sviluppa in 4 moduli della durata di due settimane ciascuno e approfondisce temi distinti e complementari.
Modulo 1 Gestire la complessità in un’epoca di trasformazione
Il modulo fornisce una panoramica sulle dinamiche che dominano il contesto competitivo mondiale, a livello macroeconomico e geopolitico, per supportare i partecipanti nel prendere decisioni strategiche, tenendo in considerazione tutti i fattori rilevanti per il raggiungimento di una posizione di vantaggio sostenibile e di valore.
Modulo 2 Guidare i Processi Strategici
Il modulo si concentra sull’analisi strategica e ha l’obiettivo di illustrare le principali prospettive e i modelli necessari per analizzare il contesto competitivo e definire la strategia aziendale.
Modulo 3 Guidare l’organizzazione
Il modulo approfondisce il ruolo dell’organizzazione aziendale a supporto del management aziendale, fornendo le conoscenze relative alle metodologie e ai criteri di progettazione utili alla definizione o riconfigurazione del modello organizzativo e della gestione delle Risorse Umane che maggiormente rispondono in termini di efficacia ed efficienza agli obiettivi strategici dell’impresa.
Modulo 4 Soft Skills e Leadership
Il modulo permette attraverso un approccio fortemente interattivo e ricco di simulazioni di sviluppare le soft skills e lo stile di Leadership utili ad influenzare e motivare in maniera efficace e proattiva i propri collaboratori e generare un senso di identità aziendale collettiva.
Per i dettagli del programma, i contenuti dei signoli moduli moduli ed il calendario delle lezioni scarica la brochure
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Strategy