Stress management: trasformare lo stress in energie positive

Presentazione

Il legame tra soggetto e azienda è sempre più stretto e profondo, sia perchè è cresciuta l'intensità con cui le persone sono coinvolte nel lavoro, sia perchè l'azienda ha sempre più bisogno di persone che mettano a disposizione al meglio i propri talenti, attingendo non solo alle qualità professionali, ma anche a quelle più personali, legate alle caratteristiche della personalità. Quando dentro e fuori l'azienda predominano l'incertezza e il cambiamento, quando la velocità rischia di trasformarsi in frenesia, la gestione del proprio ruolo e del proprio lavoro è sempre più investita da emozioni e timori che non è facile tenere sotto controllo. 
Il management ha oggi una nuova e grande responsabilità, quella di curare il proprio benessere nella relazione con le persone, quale condizione necessaria per alimentare un rapporto equilibrato, intenso e positivo tra soggetto e azienda.

Attraverso una metodologia di lavoro d'aula basata sul costante e attivo coinvolgimento dei partecipanti il corso consente di:

Programma

METODOLOGIA DIDATTICA
La metodologia propone un percorso nel quale i partecipanti incontrano effettivamente le proprie risorse di ben-essere e i propri stili di rapporto con il proprio star bene nella vita organizzativa. Favorendo la concreta sperimentazione delle proprie modalità di agire ed essere il corso consente una concreta presa di possesso di nuove risorse e nuove leve manageriali.

A chi è rivolto

Manager e capi che vivono in organizzazioni in cui è forte il cambiamento in corso e lo stato di incertezza.