Superare il colloquio
Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Durata
Flessible
-
Inizio
Scegli data
Il corso permette al partecipante di prepararsi ad un colloquio, mettendo in luce le competenze specifiche richieste per una posizione, ma anche le "soft skills", ovvero le competenze trasversali, come il team building, l'analisi critica o l'intelligenza emotiva.
Vengono inoltre analizzate quali domande fare e come rispondere e come affrontare le discussioni di gruppo.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il corso si pone come obiettivo preparare i candidati adeguatamente per affrontare colloqui di lavoro e prove di selezione.
Il corso è diretto a coloro che cercano lavoro, per prepararsi adeguatamente al colloquio.
Non sono necessari requisiti.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
10 anni del centro in Emagister.
Materie
- Colloquio
- Superare il colloquio
- Recruiting
- Selezione del personale
- Risorse umane
- CV
- Curriculum vitae
Professori
Renato Votta
Consulente
Programma
- I principi e i presupposti della selezione
- Le tre P della valutazione e la definizione di potenziale umano
- L’area cognitiva del potenziale
- L’area relazionale/gestionale del potenziale
- L’area realizzativa del potenziale e le metacapacità
- Come riconoscere un annuncio di lavoro poco serio
- Dinamiche e logiche della selezione e delle prove
- Come si svolge il colloquio di selezione e le aree che il Recruiter esplora
- Le domande tipiche di un colloquio di selezione
- Il colloquio di selezione, parte 1
- Il colloquio di selezione, parte 2
- Cosa sono le discussioni di gruppo e a cosa servono
- Le nuove frontiere della selezione: come prepararsi al digital recruiting
- La ricerca attiva del lavoro in pratica
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