Superare il colloquio

Corso

Online

39 € IVA inc.

Chiama il centro

Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Durata

    Flessible

  • Inizio

    Scegli data

Affrontare il colloquio di lavoro

Il corso permette al partecipante di prepararsi ad un colloquio, mettendo in luce le competenze specifiche richieste per una posizione, ma anche le "soft skills", ovvero le competenze trasversali, come il team building, l'analisi critica o l'intelligenza emotiva.
Vengono inoltre analizzate quali domande fare e come rispondere e come affrontare le discussioni di gruppo.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Online

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Il corso si pone come obiettivo preparare i candidati adeguatamente per affrontare colloqui di lavoro e prove di selezione.

Il corso è diretto a coloro che cercano lavoro, per prepararsi adeguatamente al colloquio.

Non sono necessari requisiti.

Domande e risposte

Aggiungi la tua domanda

I nostri consulenti e altri utenti potranno risponderti

Chi vuoi che ti risponda?

Inserisci i tuoi dati per ricevere una risposta

Pubblicheremo solo il tuo nome e la domanda

Opinioni

Successi del Centro

2020
2019

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

10 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Colloquio
  • Superare il colloquio
  • Recruiting
  • Selezione del personale
  • Risorse umane
  • CV
  • Curriculum vitae

Professori

Renato Votta

Renato Votta

Consulente

Programma

Modulo 1 – La selezione attitudinale e il potenziale umano
  1. I principi e i presupposti della selezione
  2. Le tre P della valutazione e la definizione di potenziale umano
  3. L’area cognitiva del potenziale
  4. L’area relazionale/gestionale del potenziale
  5. L’area realizzativa del potenziale e le metacapacità
Modulo 2 – Il colloquio di selezione
  1. Come riconoscere un annuncio di lavoro poco serio
  2. Dinamiche e logiche della selezione e delle prove
  3. Come si svolge il colloquio di selezione e le aree che il Recruiter esplora
  4. Le domande tipiche di un colloquio di selezione
  5. Il colloquio di selezione, parte 1
  6. Il colloquio di selezione, parte 2
Modulo 3 – Le altre tecniche di selezione e la ricerca attiva
  1. Cosa sono le discussioni di gruppo e a cosa servono
  2. Le nuove frontiere della selezione: come prepararsi al digital recruiting
  3. La ricerca attiva del lavoro in pratica

Chiama il centro

Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Superare il colloquio

39 € IVA inc.