Master in Sustainable Human Resource Management
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La struttura è meravigliosa e molto confortevole. Le aule sono spaziose e pulitissime.
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Struttura bellissima! Un posto perfetto in cui studiare!
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Offrono ottime formazioni per i liceali.
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Master universitario di primo livello
Blended a Roma
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Diventa un professionista con noi!
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Tipologia
Master I livello
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Metodologia
Blended
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Luogo
Roma
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Durata
1 Anno
Arriva su Emagister Italia il Master di I livello in “Sustainable Human Resource Management”, un percorso erogato dall’Università Europea di Roma UER.
È un percorso diretto a giovani laureati e a professionisti già inseriti in aziende o altre organizzazioni che vogliono acquisire teorie, approcci e strumenti utili per amministrare, gestire e sviluppare in maniera sostenibile persone e team all’interno dei contesti organizzativi.
In questo percorso, gli studenti affronteranno i temi strategici della gestione delle risorse umane in una chiave di sostenibilità, con l’obiettivo di formare professionisti che siano in grado di progettare sistemi e pratiche di HRM e disegnare la propria carriera in ambiti e/o funzioni di Direzione Risorse Umane, Organizzazione, Diversity Management, Welfare e benessere organizzativo; nonché di ricoprire ruoli di responsabilità che richiedono un mindset improntato ai principi del paradigma di sostenibilità per gestire persone e team.
Le organizzazioni sono, infatti, sempre più chiamate a confrontarsi con le sfide della sostenibilità, intesa come capacità di creare valore nel lungo periodo per tutti gli stakeholder combinando la capacità competitiva con la salvaguardia dell’ambiente e del benessere della comunità e dei propri collaboratori. Integrare le strategie di sostenibilità all’interno delle organizzazioni rappresenta una sfida per il management e richiede la capacità di sviluppare un mindset e un orientamento valoriale e comportamentale nuovo, in cui ogni scelta strategica e gestionale sappia tenere in considerazione non solo il raggiungimento degli obiettivi economici ma anche l’equità, lo sviluppo personale e sociale, il benessere e la tutela ambientale.
Per ulteriori informazioni su questo percorso, fai clic sul tasto “Richiedi informazioni”!
Informazioni importanti
Prezzo per gli utenti Emagister: Prezzo scontato: 5000€ per iscrizioni entro 15/07/23
Per iscriverti a questa formazione devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Laurea Triennale o Master di I livello o all'ultimo anno, Dottorato, Master di II livello, Laurea Magistrale o all'ultimo anno
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il master intende formare figure professionali caratterizzate da approcci e competenze multidisciplinari, capaci di cogliere le nuove istanze sociali ed economiche della sostenibilità, dialogando con i molteplici soggetti organizzativi (individui, team, network) e stakeholder (collaboratori, clienti, azionisti, fornitori e partner, territori e comunità) per creare valore attraverso la progettazione e implementazione di pratiche organizzative e di gestione delle persone sostenibili.
Il Master si rivolge sia a giovani laureati che a professionisti già inseriti in aziende o altre organizzazioni che vogliono acquisire teorie, approcci e strumenti utili per amministrare, gestire e sviluppare in maniera sostenibile persone e team all’interno dei contesti organizzativi.
Laurea triennale o magistrale in qualsiasi disciplina
Diploma di Master di I livello
- Diploma di Master universitario
- Rilascio 60 CFU
- Tirocinio aziendale/project work
Primo master italiano che affronta i temi strategici della gestione delle risorse umane in una chiave di sostenibilità.
Visita il sito Internet
Opinioni
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La struttura è meravigliosa e molto confortevole. Le aule sono spaziose e pulitissime.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Miriam
Nella Russo
B. P.
Successi del Centro
Materie
- E-business
- Leadership
- Sostenibilità
- Management
- Benessere
- General management
- Contabilità e bilancio
- Management Accounting
- HR Management
- Sviluppo sostenibile
- Gestione HR
- Gestione risorse umane
- Organizzazione Aziendale
- Lavoro sostenibile
- Benessere organizzativo
- Equilibrio sostenibile
- Reward management
- Sustainable work trends
- Risorse umane
Professori
Francesca Garofalo
Coordinatrice
Silvia Profili
Professoressa
Programma
Di seguito l'articolazione didattica e il programma del Master:
CORSO GENERAL MANAGEMENT (10 CFU):•Contabilità e bilancio. Il management accounting per la sostenibilità •Statistica per l'HR management •Informatica per l'HR management •Strategie d'impresa e sviluppo sostenibile •Business English
CORSI SPECIALISTICI (20 CFU)•Gestione sostenibile delle risorse umane. Dotarsi di un framework per il people management •Comportamento organizzativo e leadership sostenibile •Organizzazione aziendale e job design. Progettare ambienti di lavoro sostenibili •Le tutele del lavoro nella transizione verso la sostenibilità •Benessere individuale e organizzativo. Creare ambienti di lavoro sostenibili •Reclutamento e selezione. Cercare un equilibrio sostenibile •Valutazione. Oltre la misura per valorizzare la persona •Sviluppo. L'orientamento relazionale del people management che si prende cura •Reward management. Riconoscere e premiare in modo sostenibile •Diversity & Inclusion. Riconoscere e valorizzare l'unicità della persona come pratica di sostenibilità •Digital HRM. Trasformazione digitale e applicazioni per il people management
LABORATORI (7 CFU)•Sustainable work trends. Seminari con esperti e testimonianze di imprenditori, consulenti e people manager •Leadership development. Laboratori per lo sviluppo di people, cultural & social skills •Career coaching. Disegnare lo sviluppo della propria carriera
ELABORATO FINALE 10 CFU
STAGE / PROJECT WORK 13 CFU
Le lezioni, che inizieranno nel mese di ottobre 2023 e si concluderanno entro il mese di settembre2024, si terranno in modalità mista il giovedì 14:30-18:00 (una settimana al mese) e il venerdì10:00-13:30 / 14:30-18:00 (tutte le settimane del mese).
La frequenza del corso è obbligatoria, salvo appositi accordi convenzionali. La percentuale minimadi frequenza delle attività didattiche è stabilita nella misura del 70% del monte orario complessivo.
Il rilascio del Diploma finale di Master di I livello in “Sustainable Human Resource Management” e la conseguente acquisizione dei n. 60 CFU sono condizionati:- al pagamento dell’intera quota di iscrizione;- al raggiungimento della percentuale minima di frequenza delle lezioni, che non deve essereinferiore al 70%;- al superamento di tre prove intermedie;- al completamento di tutte le ore di tirocinio/ project work;- al superamento della prova finale.
La prova finale consiste nell’elaborazione di una tesi sotto la supervisione di un relatore scelto tra i docenti del Master. La votazione per la prova finale è deliberata dalla Commissione giudicatrice a maggioranza assoluta dei componenti ed è espressa in cento decimi con possibilità di lode. La prova s’intende superata con la votazione minima di 66/110.
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