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Descrizione

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Il corso in Teamwork offre un approccio dinamico e pratico per sviluppare competenze fondamentali nella collaborazione efficace. Attraverso lezioni interattive e simulazioni, acquisirai una comprensione approfondita delle dinamiche di gruppo, imparando a comunicare in modo chiaro, gestire conflitti e sfruttare le diverse competenze del team. Il corso mira a potenziare la tua capacità di lavorare sinergicamente, promuovendo un ambiente di lavoro coeso e di successo.

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Opinioni

Successi del Centro

2023
2022
2020

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

4 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Leader
  • Lavoro in team
  • Comunicazione efficace
  • Leadership
  • Creatività

Programma

Modulo 1: Fondamenti del Lavoro di Squadra Introduzione ai principi chiave del lavoro di squadra, comprensione delle dinamiche di gruppo e importanza della collaborazione. Modulo 2: Comunicazione Efficace Sviluppo delle competenze di comunicazione interpersonale, inclusa l'ascolto attivo e la trasmissione chiara delle idee. Modulo 3: Leadership Collaborativa Approfondimento sulle qualità del leader efficace e come guidare attraverso l'influenza positiva all'interno del team. Modulo 4: Gestione dei Conflitti Tecniche per affrontare e risolvere i conflitti in modo costruttivo, trasformandoli in opportunità di crescita. Modulo 5: Diversità e Inclusione Valorizzare la diversità all'interno del team e creare un ambiente inclusivo che stimoli la creatività e l'innovazione. Modulo 6: Costruire Fiducia nel Team Strategie per sviluppare fiducia reciproca e creare una base solida per il lavoro collaborativo. Modulo 7: Ruoli e Responsabilità Definire chiaramente i ruoli e le responsabilità di ciascun membro del team per migliorare l'efficienza operativa. Modulo 8: Risoluzione dei Problemi di Squadra Approccio sistematico per affrontare e risolvere i problemi di squadra, con un focus sulla creatività e innovazione. Modulo 9: Delega Efficace Strategie per delegare compiti in modo equo e sviluppare la fiducia tra i membri del team. Modulo 10: Celebrare Successi e Apprendimenti Importanza di riconoscere e celebrare i successi del team, nonché apprendere dalle sfide per migliorare continuamente. Modulo 11: Team Building Attivo Attività pratiche e divertenti per rafforzare il legame tra i membri del team e promuovere un ambiente di lavoro positivo. Modulo 12: Adattabilità del Team Sviluppo di capacità di adattamento alle sfide e ai cambiamenti, promuovendo la resilienza del team. Modulo 13: Feedback Costruttivo Tecniche per dare e ricevere feedback in modo costruttivo, contribuendo alla crescita individuale e del team. Modulo 14: Gestione del Tempo di Squadra Ottimizzazione dell'uso del tempo durante le riunioni e progetti di squadra per massimizzare la produttività. Modulo 15: Sostenibilità del Teamwork Strategie per mantenere e migliorare la coesione del team nel lungo termine, anche in situazioni di cambiamento organizzativo.

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