Team work: come lavorare in team

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Descrizione

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"Contrariamente a quanto si pensa, lavorare in gruppo non è affatto semplice.
Ci si deve scontrare con idee diverse dalle nostre, fondate su valori e principi soggettivi, bisogna scendere a compromessi sui tempi, modalità, sul linguaggio e non è raro che emergano conflitti o incomprensioni a complicare tutto.

La verità, è che per lavorare in gruppo serve strategia, preparazione e impegno, ma la buona notizia è che il comportamento di un singolo individuo può essere d’esempio per molti altri.

In questo corso impareremo le principali regole e strategie per lavorare in gruppo in modo efficace, analizzando i ruoli, gli status, gli stili di linguaggio e comportamento, ed approfondendo tecniche utili in tutte le realtà.

Un gruppo efficace garantisce risultati straordinari e come affermano i più grandi imprenditori al mondo: investire nella propria squadra, rimane una delle scelte più sagge che si possano fare.
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Profilo del corso

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✔ Comprendere la differenza tra gruppo e squadra di lavoro
✔ Conoscere i ruoli e status all’interno di ogni gruppo
✔ Apprendere strategie attive per promuovere coesione
✔ Diventare facilitatori, il ruolo chiave di una squadra
✔ Apprendere lo stile comunicativo più efficace nel lavoro di gruppo.
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Il corso è rivolto sia a chi fa parte di un gruppo - lavorativo, sportivo o di qualunque altra tipologia -, sia a chi ricopre un ruolo di coordinamento, supervisione o formazione.

Ogni strategia può esser applicata o insegnata, e non ha scadenza."

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Questo centro ha dimostrato la sua qualità su Emagister
8 anni con Emagister

Materie

  • Gestione riunioni
  • Imprenditori

Programma

" Il corso è suddiviso in 18 video lezioni. Indice dettagliato del corso: • Introduzione al corso • Differenza tra insieme, gruppo di lavoro e squadra • Emozioni del singolo, nel gruppo: esperimento di Asch. • Essere introversi o estroversi in un gruppo • Ruoli e status in un gruppo • Una squadra di campioni vince sempre? • I 6 cappelli del pensiero: com’è strutturato un gruppo efficace • Leader si nasce o si diventa? • La chiave del successo: il facilitatore • Gestione del conflitto • Gestione delle riunioni • Fallimento del gruppo: il conflitto mal gestito • Come rendere un gruppo performante (parte 1) • Come rendere un gruppo performante (parte 2) • Figure esterne a cui rivolgersi • Conclusioni "

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