TECNICHE E TATTICHE PER LA GESTIONE DELLO STRESS LAVORO CORRELATO
Evento
A Milano
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Evento
-
Luogo
Milano
ll D.lgs. 81/08 ha introdotto l'obbligo di valutare i rischi psicosociali in tutti i contesti aziendali e organizzativi, pubblici e privati. In ottemperanza all'art. 2087 del c.c. quindi il legislatore ha voluto introdurre un obbligo formale per tutti i datori di lavoro. La
valutazione di questa delicata dimensione organizzativa, è quasi sempre monitorata da psicologi del lavoro esperti in materia di sicurezza. La sola valutazione del rischio, tuttavia, non è sufficiente a garantire ai lavoratori un’adeguata preparazione finalizzata ad affrontare e gestire eventuali situazioni di criticità. La stessa norma, agli artt. 36 e 37 definisce il ruolo strategico della formazione, dell’informazione e dell’addestramento dei lavoratori quali strumenti cardine per migliorare il benessere organizzativo. Il
percorso formativo proposto è ideato e strutturato come un corso di prevenzione primaria finalizzato all’approfondimento dei problemi correlati allo stress attraverso un approccio scientifico. Inoltre, il corso propone l’applicazione di strategie di coping per meglio affrontare le sintomatologie e i disagi da Stress Lavoro Correlato (SLC).
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Sicurezza ambientale e/o patologie correlate - Approfondire il concetto di stress con particolare riferimento allo SLC. Identificare e descrivere i fenomeni correlati allo stress.
Conoscere approfonditamente i vari fenomeni e le dinamiche psicologiche latenti ha come obiettivo indiretto quello di trasferire ai discenti conoscenze e competenze per poter gestire e affrontare le dinamiche da SLC.
Il corsista al termine del corso sarà in grado di:
• Partecipare in modo attivo ai diversi gruppi di lavoro;
• Gestire, per quanto di competenza, i conflitti sul luogo di lavoro
• Adottare strategie di coping efficaci
• Riconoscere fenomeni di mobbing, bourn out e sindromi da corridoio ed attuare comportamenti tempestivi per limitarne le conseguenze.
Il corsista al termine del corso sarà in grado di:
• Partecipare alla gestione positiva dei conflitti inter ed intra professionali
• Favorire lo sviluppo di gruppi di lavoro
• Favorire un positivo clima organizzativo applicando le conoscenze sulla psicodinamica di gruppo
• Organizzare e partecipare a team Building
Tutte le professioni
L’attestato di frequenza sarà rilasciato a tutti coloro che parteciperanno al 90% (quorum minimo) rispetto al monte ore dell’evento formativo.
Opinioni
Materie
- Gestione dello stress
- Stress
- Settore sanitario
- Organizzazione del lavoro
- Bornout
- Lavoro
- Strategie di lavoro
- Psciologia
- Gestione delle emozioni
- Emotività
Programma
09.30-10.00 Presentazione del corso
10.00-11.00 Lo Stress aspetti generali
11.00-11.30 Lo Stress in ambito sanitario quali strategie
11.30-12.00 Individuare le situazioni che possono creare conflitto nell’ambito lavorativo
12.00-12.30 Strumenti per la conoscenza di alcuni aspetti di sé
12.30-13.30 Prevenire ed arginare il Bornout
13.30-14.30 Discussione di casi e dibattito
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