Tecniche efficaci di Comunicazione per gestire i “Cambia-Menti”
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Super!
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Offrono formazioni complete, in una bellissima struttura in mezzo al verde.
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Corso
Blended a Roma
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Blended
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Luogo
Roma
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Durata
3 Mesi
Il percorso di formazione manageriale "CambiaMenti" si concentra sul tema del Cambiamento Personale e organizzativo. L'obiettivo principale è quello di aiutare i partecipanti a comprendere l'importanza del cambiamento e come gestirlo in modo efficace all'interno delle organizzazioni.
Ai partecipanti saranno forniti di strumenti pratici e tecniche di comunicazione efficaci per gestire il cambiamento all'interno dell'organizzazione. In questo modo, saranno in grado di migliorare il loro approccio personale al cambiamento e di influenzare positivamente il cambiamento all'interno dell'organizzazione.
A chi si rivolge
Il Corso si rivolge a Manager, quadri intermedi, Capi Ufficio, capi dipartimento, personale d’azienda
Numero partecipanti
Minimo: 12
Massimo: 25
Punti di Forza per la promozione: Percorso innovativo nei contenuti e nelle modalità di erogazione che fornisce strumenti e tecniche per la gestione del cambiamento nelle organizzazioni.
Informazioni importanti
Prezzo per gli utenti Emagister: E' possibile pagare in due rate.
Per iscriverti a questa formazione devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Laurea Triennale o Master di I livello o all'ultimo anno, Dottorato, Master di II livello, Laurea Magistrale o all'ultimo anno
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Ai partecipanti saranno forniti di strumenti pratici e tecniche di comunicazione efficaci per gestire il cambiamento all'interno dell'organizzazione. In questo modo, saranno in grado di migliorare il loro approccio personale al cambiamento e di influenzare positivamente il cambiamento all'interno dell'organizzazione.
Il Corso si rivolge a Manager, quadri intermedi, Capi Ufficio, capi dipartimento, personale d’azienda
Attestato di partecipazione al corso
Percorso innovativo nei contenuti e nelle modalità di erogazione che fornisce strumenti e tecniche per la gestione del cambiamento nelle organizzazioni.
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Opinioni
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Emilio L.
B.
Successi del Centro
Materie
- Presentazioni
- Comunicazione verbale
- Tecniche di comunicazione
- Comunicazione non verbale
- Comunicazione efficace
- Public speaking
- Ascolto attivo
- Linguaggio del corpo
- Cambiamento
- Incertezza e Paura
- Apprendimento
- Apprendimento efficace
- Problem solving
- Diagramma di Ishikawa
- Plain Language
- Comunicazione
- Stile di comunicazione
- Stili relazionali
Professori
Vittorio Zucchetti
Professore
Programma
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