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Tecnico Contabile: Area Paghe e Contributi (Unità II - Trattamento operazioni fiscali e previdenziali)

Qualifica professionale

A Roma

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680 € IVA inc.

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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Impara a gestire le operazioni relative all'elaborazione e liquidazione delle paghe e dei contributi di un’Azienda.

  • Tipologia

    Qualifica professionale

  • Luogo

    Roma

  • Ore di lezione

    136h

  • Durata

    Flessible

QUALIFICAZIONE PROFESSIONALE REGIONALE

Emagister.it presenta ai suoi utenti il corso Tecnico Contabile: Area Paghe e Contributi (Unità II -  Trattamento operazioni fiscali e previdenziali), tenuto da GM Formazione SRL.

Il percorso formativo permetterà allo studente, attraverso contenuti altamente specializzati inseriti nel programma, di acquisire tutte le conoscenze teoriche, le capacità operative e le competenze pratiche, tipiche del Tecnico addetto a paghe e contributi. Ciò gli permetterà di attendere non solo alle procedure e adempimenti fiscali, ma anche alle procedure specifiche di redazione di pagamenti, di compensi e di versamenti contributivi, inoltre, di operare nell'ambito del settore amministrativo e di gestione del personale di Aziende di qualsiasi dimensione.

Cogli l'occasione per arricchire le tue conoscenze. Richiedi informazioni su Emagister.it per ottenere tutti i dettagli sul contenuto del corso e sui metodi d'iscrizione.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Roma
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Via Fermo 4e, 00182

Inizio del corso

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Profilo del corso

L’obiettivo del corso è quello di formare una figura professionale in grado di gestire tutte le procedure necessarie alla elaborazione ed alla liquidazione delle paghe e degli adempimenti contributivi e fiscali connessi.
Al termine del corso i discenti saranno formati per svolgere il ruolo del Tecnico addetto alle paghe e contributi, in grado di gestire tutte le attività amministrativo-contabili inerenti l’elaborazione e gestione delle Buste Paga di una piccola-media, impresa o di una Azienda di maggiori dimensioni (pratiche contrattuali di assunzione, adempimenti Inail, Inps, TFR, Cud, Unimens, Unilav , ecc.).
Essi saranno in grado di:
• Operare in linea con quanto previsto dal diritto commerciale, civile, previdenziale, fiscale e tributario per i sistemi della gestione dei compensi e delle paghe;
• Costruire il sistema di archiviazione dei dati contabili fiscali e previdenziali e quello di elaborazione delle paghe;
• Adempiere alle operazioni fiscali e previdenziali, all’elaborazione dei compensi, delle paghe e dei contributi ed allo svolgimento di tutti gli adempimenti periodici;
• Usare gli strumenti informatici a supporto delle attività di elaborazione buste paga.
Essi conosceranno le tecniche e procedure per:
• Il calcolo e versamento dei debiti fiscali (IVA, imposte d'esercizio, ecc.) e dei contributi previdenziali (Inail, Inps, ecc.);
• L'elaborazione del piano e scadenziario fiscale;
• L'iscrizione in contabilità di stipendi e costi del personale;
• La lettura e controllo delle variabili stipendiali dei cedolini paga dei modelli CUD e 770.
Potranno, infine, fornire supporto alla redazione e definizione della dichiarazione dei redditi. Essi, quindi, saranno in possesso di tutta la preparazione necessaria per confrontarsi con il mondo del lavoro, nel quale competenze di questa natura vengono continuamente richieste in tutti i settori produttivi.

È orientato a diplomati/laureati che vogliono inserirsi nel settore della gestione amministrativo-contabile del personale e, particolarmente, che vogliano diventare professionisti nel settore dell'elaborazione e gestione delle paghe e contributi.

Diploma di Scuola Secondaria di secondo grado e Compimento del 18° anno di età.
Coloro che hanno conseguito il titolo di studio all’estero devono presentare una dichiarazione di valore, rilasciata dalla competente Autorità, che attesti il livello di scolarizzazione.
Gli stranieri devono dimostrare una buona conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta che consenta di partecipare attivamente al percorso formativo. La conoscenza deve essere dimostrata attraverso un test d’ingresso da conservare agli atti del soggetto erogatore della formazione.

Al termine del corso, i partecipanti che supereranno l’esame di Qualificazione Regionale riceveranno l’Attestato in conformità agli standard di cui all’art. 6 del D.lgs 16 gennaio 2013, n. 13, valido sul territorio nazionale ed europeo. Il titolo conseguito puo' essere utilizzato come punteggio nei concorsi pubblici.

Il corso ha un taglio decisamente pratico ed oltre alla presentazione teorica degli argomenti, sono previste numerose esercitazioni e progetti di fine corso.
Il percorso, tenuto da docenti qualificati con anni di esperienza e sempre aggiornati, apre molteplici strade per chi vuole intraprendere la professione dell'esperto nella elaborazione e gestione delle Buste Paga e dei contributi.
La sede formativa, infine, è vicino alle fermate della metro A RE DI ROMA e C LODI ed è ben collegata anche con altri mezzi pubblici (85, 51, 16, 81 e STAZIONE FS TUSCOLANA),

Verrai ricontattato via mail o telefonicamente e ti verranno fornite tutte le informazioni in merito a come iscriverti

Sono attivi i seguenti punti informativi:
GM Formazione srl - Via Fermo, 4e -00182 Roma.
Tel 06/70304304
e-mail: formazione@gmformazione.it
sito: www.gmformazione.it
Social network: Facebook, Twitter, Linkedin
Presso i punti informativi è possibile ricevere informazioni sul percorso formativo e reperire la modulistica per iscriversi al corso.

Nel costo del corso sono già compresi l’iscrizione, le spese assicurative ed il materiale didattico.

Le lezioni si svolgono presso la nostra sede di Roma in via Fermo 4E. Il Centro è raggiungibile a piedi dalle Fermate Metro A S. Giovanni e Re di Roma, Metro C Lodi, Autobus 81, 85, 51, 16 Stazione FS Tuscolana.
La disponibilità di parcheggio libero e a pagamento nelle vie adiacenti consentono anche la possibilità di scegliere il mezzo privato.

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Materie

  • Addetto paghe
  • Paghe e contributi
  • Gestione del personale
  • Tecnico contabile
  • Retribuzione
  • Diritto del lavoro
  • Contratti di lavoro
  • Buste paga
  • Contratti
  • Adempimenti fiscali
  • Adempimenti contributivi
  • Gestione paghe
  • Gestione aziendale
  • Tecnico
  • Fiscalità aziendale
  • Contabilità
  • Contabilità paghe
  • Contabilità aziendale
  • Contabilità e bilancio

Professori

Valerio Vigna

Valerio Vigna

Dottore Commercialista

Si occupa, c/o Studio commercialista, di : organizzazione, impianto e tenuta della contabilità ed a¬dempimento di tutti gli obblighi tributari e fiscali di so¬cietà, di imprese individuali e di professionisti, assistenza e consulenza in materia tributaria di caratte¬re generale o specifico: analisi della legislazione, del¬la giurisprudenza e delle interpretazioni dottrinarie e dell'amministrazione finanziaria in sede di contenzioso; compilazione ed elaborazione di tutte le dichiarazioni fiscali, predisposizione procedure aziendali nell’ambito dell’area amministrativa e del personale

Vincenzo Stilo

Vincenzo Stilo

Docente

Laureato in Scienze dell’economia aziendale, ha un'esperienza decennale come impiegato amministrativo impegnato in attività di amministrazione e gestione risorse umane (rilevazione presenze, elaborazione contratti assunzioni e relative comunicazioni obbligatorie, pratiche infortuni, calcolo retribuzione, trattenute fiscali e previdenziali, indennità e straordinari, selezione del personale, gestione pratiche Cassa integrazione e mobilità, ecc.) e come Operatore CAF.

Programma

I temi trattati durante il corso riguarderanno:

  • Inquadramento della professione;
  • Elementi di diritto del lavoro e contrattualistica del rapporto di lavoro;
  • Sostituto di imposta, costo del lavoro, calcolodei debiti fiscali;
  • Le operazioni fiscali;
  • Esercitazioni;
  • Adempimenti relativi al rapporto di lavoro: l'assunzione, la cessazione, la sospensione;
  • La retribuzione: calcolo, moduli, tenuta dei libri obbligatori;
  • Le operazioni previdenziali;
  • Applicativi SW per l'elaborazione e controllo delle buste paga;
  • La sicurezza sul lavoro.

Ulteriori informazioni

Il corso ha una durata complessiva di 136 ore di lezioni in aula ed esercitazioni pratiche, con l’ausilio di specifici Software di gestione delle Paghe e contributi. La frequenza è prevista per circa 2/3 giorni a settimana. E' obbligatoria per il 80% delle ore.

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