Corso accreditato alla Regione Lazio

Tecnico Contabile - Paghe e contributi - Roma (120 ore)

5.0
3 opinioni
  • Docenti preparati, strutture adeguate, programma articolato e ben spendibile nel mondo del lavoro.
    |
  • L'ottima preparazione del corpo docenti.
    |
  • Le analisi riguardanti le norme giuridiche e contrattuali.
    |

A Roma

1.450 € +IVA
  • Tipologia

    Qualifica professionale

  • Luogo

    Roma

  • Ore di lezione

    120h

  • Durata

    24 Giorni

  • Inizio

    Maggio

Descrizione

I.N.F.A.P. - Istituto Nazionale Formazione e Addestramento Professionale, organismo privato senza fini di lucro nonché ente di formazione accreditato dalla Regione Lazio, presenta su Emagister.it il Corso paghe e contributi, rivolto a disoccupati, lavoratori, studenti, praticanti di studi professionali, neo-inseriti in azienda e più in generale tutti coloro che intendano acquisire una valida preparazione dalla gestione del personale alla elaborazione della busta paga. Il corso, infatti, è pensato per fornire una formazione pratica ed operativa che permetta ai partecipanti di acquisire un metodo di lavoro che li metta in grado di affrontare in modo corretto l’elaborazione delle paghe e gestione del personale.

Il corso PAGHE E CONTRIBUTI, accreditato alla Regione Lazio con determina n° G15109 del 08/11/2017, ha come obiettivo quello di fornire ai partecipanti un insegnamento teorico/pratico per la gestione degli aspetti fondamentali del personale dipendente di una piccola e media impresa.

L'obiettivo di questa formazione, con una durata complessiva di 120 ore di lezione, è quello di creare figure professionali competenti nell’ambito dell’elaborazione delle buste paga e nell’amministrazione e gestione del personale e che presuppone la conoscenza di molteplici normative e disposizioni interpretative (Diritto del lavoro, Tributario e privato), l’utilizzo di supporti e procedure informatiche e telematiche, il rispetto delle scadenze e la pianificazione delle attività che verranno tutti affrontati durante il corso, analizzando casi che vanno dalla nascita e alla cessazione del rapporto di lavoro.

Informazioni importanti

Prezzo per gli utenti Emagister: Disoccupati e studenti = 850,00 + iva Professionisti/Lavoratori = 1.050,00 + iva Sconto del 10 % per iscrizione entro il 20 Settembre 2019

Strutture

Luogo

Inizio

Roma
Visualizza mappa
Via di Santa Croce in Gerusalemme 63, 00185

Inizio

MaggioIscrizioni aperte

Da tener presente

Il corso guida l’utente nella compilazione della busta paga con cenni al diritto del lavoro per quanto riguarda i principali contratti di lavoro, la tutela dei lavoratori; si parlerà delle fonti normative che istituiscono e disciplinano i rapporti di lavoro e delle relative cause di cessazione; delle ferie spettanti durante l’anno, i permessi retribuiti (ROL), il congedo matrimoniale, la maternità, l’INAIL, la tredicesima, le addizionali comunali e regionali.

I destinatari possono essere disoccupati, lavoratori, studenti, praticanti di studi professionali, neo inseriti in azienda e più in generale tutti coloro che intendano acquisire una valida preparazione dalla gestione del personale alla elaborazione della busta paga. Il corso, infatti, è pensato per fornire una formazione pratica ed operativa che permetta ai partecipanti di acquisire un metodo di lavoro che li metta in grado di affrontare in modo corretto l’elaborazione delle paghe e gestione del personale.

Per partecipare al corso è necessario essere in possesso del diploma di maturità

Le esercitazioni verranno svolte con l’utilizzo del programma buste paga Teamsystem. Per i discenti che ne hanno la possibilità consigliamo di portare il proprio notebook o laptop, ove verrà istallata una versione trial del programma. Diversamente verranno utilizzati i pc della ns sala informatica.

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Opinioni

5.0
eccellente
  • Docenti preparati, strutture adeguate, programma articolato e ben spendibile nel mondo del lavoro.
    |
  • L'ottima preparazione del corpo docenti.
    |
  • Le analisi riguardanti le norme giuridiche e contrattuali.
    |
100%
4.6
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Eleonora Loffredo

5.0
17/04/2018
Il meglio: Docenti preparati, strutture adeguate, programma articolato e ben spendibile nel mondo del lavoro.
Da migliorare: Non ci sono aspetti negativi da segnalare.
Consiglieresti questo corso?:

Alba Cellurale

5.0
10/04/2018
Il meglio: L'ottima preparazione del corpo docenti.
Da migliorare: L'orario di svolgimento della lezione il sabato.
Consiglieresti questo corso?:

Giancarlo Sabbione

5.0
12/04/2017
Il meglio: Le analisi riguardanti le norme giuridiche e contrattuali.
Da migliorare: Poco tempo per TEAM SYSTEM.
Consiglieresti questo corso?:
* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Successi del Centro

2019

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

5 anni del centro in Emagister.

Cosa impari in questo corso?

  • Paghe e contributi
  • Contributi
  • REGIONE LAZIO
  • Fiscalità aziendale
  • Cedolino
  • Previdenza sociale
  • Teamsystem
  • Aspetti fiscali
  • Rapporto di lavoro
  • Gestione del personale
  • IRPEF
  • Lavoro subordinato
  • Tfr
  • CCNL
  • Cedolino paga
  • Retribuzione variabile
  • Software di contabilità
  • Software gestionale
  • Inps
  • Inail

Professori

Giuseppe Curdio

Giuseppe Curdio

Avvocato - Diritto del lavoro

Stefano Russo

Stefano Russo

Consulente aziendale e fiscale

Programma

PARTE PRIMA - ASPETTI GENERALI

  • Aspetti giuridici del rapporto di lavoro;
  • Il Lavoro Subordinato;
  • Nascita del rapporto di lavoro;
  • Panoramica delle tipologie del rapporto di lavoro (autonomo, subordinato e parasubordinato);
  • Diversi tipi di assunzione (assunzione ordinaria, a tempo determinato, part-time);
  • Redazione lettera di assunzione e documenti di lavoro;
  • Elementi che caratterizzano il Contratto Collettivo di Lavoro (CCNL);
  • Job Act;
  • Sicurezza DLgs 81/08 Diritti e doveri dei lavoratori;
  • Esercitazione Aspetti fiscali;
  • Differenza fra imposte e tasse e contributi;
  • Concetto di sostituto d’imposta;
  • Il libro unico del lavoro.
  • Esercitazione
  • Il cedolino paga;
  • La retribuzione;
  • La busta paga;
  • I principali aspetti dell’Irpef: scaglioni di reddito, detrazione lavoro dipendente, detrazione coniuge a carico e detrazione figli a carico;
  • Il prelievo Irpef in busta paga;
  • Il calcolo dell’Irpef del mese (aliquote e scaglioni di reddito mensile e annuale);
  • I contributi sociali obbligatori;
  • Le assicurazioni obbligatorie Inps e Inail;
  • Esercitazione.
PARTE SECONDA - ASPETTI PREVIDENZIALI

  • Datore di lavoro e Inps;
  • Il calcolo dei contributi previdenziali;
  • Il reddito da lavoro dipendente: art 49 tuir;
  • Principio di competenza e principio di cassa;
  • Bonus 80 eruro;
  • Esercitazione;
  • Indennità Inps;
  • L’assegno per il nucleo familiare;
  • Malattia, infortunio e maternità;
  • Addizionale regionale e comunale;
  • La retribuzione differita;
  • Il concetto di retribuzione differita;
  • La determinazione dell’imposta sulle mensilità differite (13 mensilità e 14 mensilità);
  • Tassazione separata;
  • Il Tfr;
  • Cenni alla Tassazione del Tfr Conguaglio;
  • Il Conguaglio di Fine Anno;
  • Il Modello Cu (ex Cud);
  • Cenni al modello 730 e al modello unico;
  • Cenni al prospetto di liquidazione del modello 730

PARTE TERZA - DIRITTI E DOVERI DEL LAVORATORE E DEL DATORE DI LAVORO

  • La Cessazione Del Rapporto Di Lavoro;
  • Dimissioni E Licenziamento;
  • Procedimento disciplinare;
  • Cenni sulle sanzioni del lavoro irregolare;
  • Cenni sulle controversie legate al lavoro

Durante lo svolgimento del corso verrà utilizzato, direttamente dai corsisti, il programma per le buste paghe Teamsystem.
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