Transizione alla 19011:2026

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello base

  • Metodologia

    A distanza

  • Lingue

    Italiano

  • Ore di lezione

    8h

  • Durata

    1 Giorno

  • Inizio

    17/11/2026
    altre date

  • Invio di materiale didattico

    Sì

  • Lezioni virtuali

    Sì

Ransizione dalla ISO 19011:2018 alla ver. 2026

Quasam Academy & Consulting S.r.l. propone il corso di aggiornamento della norma ISO 19011, della durata di 1 giorno, erogato in modalità videoconferenza sincrona.

Il corso è dedicato alla transizione dalla ISO 19011:2018 alla UNI CEI EN ISO 19011:2026 e mette a confronto la precedente edizione con la nuova, evidenziando ciò che è rimasto stabile, gli aspetti rafforzati e le principali novità operative. L’attenzione è focalizzata sulle conseguenze dei cambiamenti per la gestione degli audit interni.

Informazioni importanti

Earlybird: Sconto del 10% per gli allievi Quasam Academy

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

A distanza

Inizio del corso

27 ott 2026Iscrizioni aperte
17 nov 2026Iscrizioni aperte
03 dic 2026Iscrizioni aperte

Profilo del corso

Il corso intende fornire i seguenti contenuti:
1) Riconoscere cosa è rimasto invariato, cosa è stato rafforzato e quali elementi rappresentano una novità nella ISO 19011:2026 rispetto alla 2018.
2) Aggiornare programma, piano e documenti di lavoro degli audit interni in coerenza con la nuova edizione.
3) Gestire in modo più esplicito contesto, rischi e opportunità, evidenze, campionamento, accesso alle informazioni, sicurezza, privacy e riservatezza.
4) Selezionare e motivare metodi di audit in campo, a distanza o combinati in funzione di obiettivi, fattibilità, risorse e affidabilità delle evidenze.
5) Rafforzare i criteri per la competenza, la valutazione e il mantenimento della qualificazione degli auditor e dei responsabili del gruppo di audit.
6) Impostare un piano aziendale di transizione con azioni, responsabilità, documenti da aggiornare e output verificabili.

Il corso è rivolto a:
Responsabili e addetti dei sistemi di gestione;
Auditor e lead auditor interni;
Responsabili dei programmi di audit;
Responsabili Qualità/HSE/Compliance;
Consulenti e professionisti che pianificano, conducono o coordinano audit di sistemi di gestione e che devono aggiornare metodologie e documentazione alla ISO 19011:2026.

Conoscenza di base della ISO 19011:2018 e dei principali concetti relativi alla pianificazione e conduzione degli audit di sistemi di gestione.
È utile aver già maturato esperienza, anche non continuativa, in audit interni o nella gestione di un programma di audit.

Corso di Transizione alla 19011:2026

Il corso viene erogato in modalità videoconferenza sincrona

L'utente sarà contattato dalla Segreteria Didattica del centro che fornirà il programma del corso e la scheda di iscrizione.

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11 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Audit
  • ISO 19011
  • ISO 19011:2026
  • Aggiornamento ISO 19011
  • Ciclo PDCA
  • Riesame della Direzione
  • Riesame
  • Miglioramento continuo
  • Gap analysis
  • Checklist finale
  • Evoluzione 2018→2026
  • Audit a distanza
  • Siti virtuali
  • Metodi di audit
  • Verifica delle informazioni
  • Risultanze dell'audit
  • Audit prima parte
  • Audit interno
  • Ruoli e responsabilità
  • AUDITOR INTERNO

Professori

Docente Qualificato RINA

Docente Qualificato RINA

S.p.A.

Programma

• Modulo 1

La transizione in sintesi: evoluzione 2018→2026, principali direttrici di rafforzamento, tabelle di raffronto, matrice degli impatti e distinzione tra elementi invariati, rafforzati e novità.

• Modulo 2

Principi e impostazione generale: scopo e campo di applicazione, termini e definizioni, criteri-evidenze-risultanze, audit a distanza e siti virtuali, principi dell’attività di audit, riservatezza/security/privacy, approccio basato sull’evidenza e sul rischio.

• Modulo 3

Gestione del programma di audit: ciclo PDCA, contesto e priorità, obiettivi, rischi e opportunità del programma, ruoli e responsabilità, estensione, risorse, metodi, composizione del gruppo, risultati, registrazioni, monitoraggio, riesame e miglioramento.

• Modulo 4

Conduzione del singolo audit: avvio e presa di contatto, fattibilità, riesame delle informazioni documentate, pianificazione risk-based, piano di audit, accesso alle informazioni, raccolta e verifica delle evidenze, risultanze e non conformità, conclusioni, rapporto, chiusura e follow-up.

• Modulo 5

Competenze e Appendice A: determinazione e valutazione delle competenze, tecnologie emergenti, dati e IA, ruolo del responsabile del gruppo, sviluppo professionale continuo, metodi di audit, verifica delle informazioni, campionamento, visita sito, interviste, risultanze e metodi a distanza.

• Modulo 6

Piano aziendale di transizione: gap analysis, aggiornamento di procedure e moduli, matrice competenze, audit pilota, piano di adeguamento, checklist finale e monitoraggio dell’efficacia della transizione.

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