WELFARE AZIENDALE – 2 GG
Corso
Online
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Inizio
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Il corso è rivolto a tutti coloro che si trovano a dover affrontare le varie problematiche relative all’implementazione di piani di welfare in azienda. Welfare manager, responsabili risorse umane e gestori del personale.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Quadro normativo: Legge di Stabilità 2017
Estensione art. 51 e art. 100 del TUIR
Estensione del PDR – Premio di Risultato – al settore pubblico e privato
Coinvolgimento paritetico dei lavoratori nell’organizzazione di lavoro
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
5 anni del centro in Emagister.
Materie
- La politica del welfare aziendale
- Servizi
- Organizzazione di lavoro
- Assistenza sanitaria
- Spese di istruzione
- Servizi aggiuntivi alla scuola
- Incremento della produttività
- Aumento della competitività aziendale
- Detassazione premi
- Redazione contratto
Programma
- Quadro normativo: Legge di Stabilità 2017
- Estensione art. 51 e art. 100 del TUIR
- Estensione del PDR – Premio di Risultato – al settore pubblico e privato
- Coinvolgimento paritetico dei lavoratori nell’organizzazione di lavoro
Servizi erogabili
- Contributi all’assistenza sanitaria
- Contributi alla previdenza complementare
- Spese per rischio non autosufficienza
- Assistenza ai familiari
- Spese di istruzione:
- rette scolastiche
- acquisto testi scolastici
- centri estivi e invernali
- ludoteche
- servizi aggiuntivi alla scuola
- servizi di baby-sitting
Condizioni di non imponibilità e limiti di detraibilità
- Servizi a disposizione di tutti i dipendenti
- Servizi a disposizione di alcune categorie di dipendenti
- Il 5 per mille della liquidazione spese per il personale
- Voucher
Criticità
- Incremento della produttività
- Aumento della competitività aziendale
- Incentivazione
- Valore premiale ai sistemi di Welfare
- Detassazione premi: tipologie differenti
Formalità
- Redazione contratto
- Dichiarazione di conformità
- Imposta sostitutiva
- Accordo territoriale
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WELFARE AZIENDALE – 2 GG
