WELFARE AZIENDALE – 2 GG

Corso

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Inizio

    Scegli data

Il corso è rivolto a tutti coloro che si trovano a dover affrontare le varie problematiche relative all’implementazione di piani di welfare in azienda. Welfare manager, responsabili risorse umane e gestori del personale.

Sedi e date

Luogo

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Online

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Profilo del corso

Quadro normativo: Legge di Stabilità 2017
Estensione art. 51 e art. 100 del TUIR
Estensione del PDR – Premio di Risultato – al settore pubblico e privato
Coinvolgimento paritetico dei lavoratori nell’organizzazione di lavoro

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Opinioni

Successi del Centro

2020

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

5 anni del centro in Emagister.

Materie

  • La politica del welfare aziendale
  • Servizi
  • Organizzazione di lavoro
  • Assistenza sanitaria
  • Spese di istruzione
  • Servizi aggiuntivi alla scuola
  • Incremento della produttività
  • Aumento della competitività aziendale
  • Detassazione premi
  • Redazione contratto

Programma

La politica del welfare aziendale
  • Quadro normativo: Legge di Stabilità 2017
  • Estensione art. 51 e art. 100 del TUIR
  • Estensione del PDR – Premio di Risultato – al settore pubblico e privato
  • Coinvolgimento paritetico dei lavoratori nell’organizzazione di lavoro

Servizi erogabili
  • Contributi all’assistenza sanitaria
  • Contributi alla previdenza complementare
  • Spese per rischio non autosufficienza
  • Assistenza ai familiari
  • Spese di istruzione:
    • rette scolastiche
    • acquisto testi scolastici
    • centri estivi e invernali
    • ludoteche
    • servizi aggiuntivi alla scuola
    • servizi di baby-sitting

Condizioni di non imponibilità e limiti di detraibilità
  • Servizi a disposizione di tutti i dipendenti
  • Servizi a disposizione di alcune categorie di dipendenti
  • Il 5 per mille della liquidazione spese per il personale
  • Voucher

Criticità
  • Incremento della produttività
  • Aumento della competitività aziendale
  • Incentivazione
  • Valore premiale ai sistemi di Welfare
  • Detassazione premi: tipologie differenti

Formalità
  • Redazione contratto
  • Dichiarazione di conformità
  • Imposta sostitutiva
  • Accordo territoriale

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