AGGIORNAMENTO ANNUALE/QUINQUENNALE RLS/ASPP/RSPP - 8 ORE - ART. 28 (D.lgs. 81/08): LA VALUTAZIONE DEI RISCHI CONNESSI ALLE DIFFERENZE DI GENERE, ETA', PROVENIENZA DA ALTRI PAESI, TIPOLOGIA CONTRATTUALE

o Presentazione del corso, dei docenti, dei partecipanti
o Esercizio di apertura (brainstorming)
o I rischi emergenti: definizioni
o L’osservatorio permanente dei rischi
o Gli sviluppi legislativi dalla Direttiva europea 89/391/CEE alle attuali normative

o I rischi connessi alle differenze di genere:
- Il concetto di genere
- Le differenze di genere sul lavoro: il fenomeno della segregazione occupazionale e del “soffitto di vetro”
- La normativa di riferimento
- Gli infortuni e le malattie professionali in base al genere
- Le differenze di genere nell’esposizione ai rischi
- La promozione di un’ approccio attento al genere nella valutazione dei rischi

Esercitazione 1: “Un approccio ai rischi attento al genere”

o I rischi connessi all’età:
- L’età come fattore di vulnerabilità
- Età e forza lavoro: il progressivo invecchiamento della popolazione
- I giovani lavoratori e i lavoratori in età avanzata: le cause di una diversa esposizione ai rischi
- Età e infortuni sul lavoro
- Età e rischio da stress lavoro correlato

o I rischi connessi alla provenienza da altri paesi:
- La popolazione lavorativa straniera
- Lavoratori stranieri: la situazione infortuni per provenienza e tipologia di attività
- Le cause di una maggiore esposizione al rischio
- Le differenze di cultura e religione
- Implicazioni nella valutazione dei rischi e negli interventi formativi

o I rischi connessi alla specifica tipologia contrattuale:
- I lavori atipici
- Il fenomeno della “job insecurity”
- I lavori atipici e gli infortuni
- L’orario di lavoro non standard (il part-time, il lavoro notturno, il lavoro nei week-end ecc..)
- Il tempo determinato e il lavoro autonomo
- I rischi per la salute dei lavoratori “non standard”

o Esercitazione 2: Una valutazione dei rischi “attenta all’inclusione”
o Debriefing e conclusioni
o Test di apprendimento e questionario di gradimento del corso