AGG. ANNUALE/QUINQUENNALE RLS/ASPP/RSPP - 8 ORE

AGGIORNAMENTO ANNUALE/QUINQUENNALE RLS/ASPP/RSPP - 8 ORE - ART. 28 (D.lgs. 81/08): LA VALUTAZIONE DEI RISCHI CONNESSI ALLE DIFFERENZE DI GENERE, ETA', PROVENIENZA DA ALTRI PAESI, TIPOLOGIA CONTRATTUALE

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  • Corso
  • Genova
  • 8 ore di lezione
  • Durata:
    1 Giorno
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

L'art.28 del Decreto Legislativo 81/08 ha ribadito l'obbligo per il Datore di lavoro di valutare tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari. L'attenzione è stata rivolta in modo preponderante alla valutazione del rischio da stress lavoro correlato ma l'adempimento dell'obbligo implica anche la valutazione dei rischi connessi alle differenze di genere, all'età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale.

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Genova
Via Brigata Bisagno 2/27, 16129, Genova, Italia
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Cosa impari in questo corso?

Differenze di genere
Articolo 28
Decreto Legislativo 81/08

Professori

DOCENTE QUALIFICATO
DOCENTE QUALIFICATO
NELLA MATERIA DEGLI ARGOMENTI TRATTATI

Programma

o Presentazione del corso, dei docenti, dei partecipanti
o Esercizio di apertura (brainstorming)
o I rischi emergenti: definizioni
o L’osservatorio permanente dei rischi
o Gli sviluppi legislativi dalla Direttiva europea 89/391/CEE alle attuali normative

o I rischi connessi alle differenze di genere:
- Il concetto di genere
- Le differenze di genere sul lavoro: il fenomeno della segregazione occupazionale e del “soffitto di vetro”
- La normativa di riferimento
- Gli infortuni e le malattie professionali in base al genere
- Le differenze di genere nell’esposizione ai rischi
- La promozione di un’ approccio attento al genere nella valutazione dei rischi

Esercitazione 1: “Un approccio ai rischi attento al genere”

o I rischi connessi all’età:
- L’età come fattore di vulnerabilità
- Età e forza lavoro: il progressivo invecchiamento della popolazione
- I giovani lavoratori e i lavoratori in età avanzata: le cause di una diversa esposizione ai rischi
- Età e infortuni sul lavoro
- Età e rischio da stress lavoro correlato

o I rischi connessi alla provenienza da altri paesi:
- La popolazione lavorativa straniera
- Lavoratori stranieri: la situazione infortuni per provenienza e tipologia di attività
- Le cause di una maggiore esposizione al rischio
- Le differenze di cultura e religione
- Implicazioni nella valutazione dei rischi e negli interventi formativi

o I rischi connessi alla specifica tipologia contrattuale:
- I lavori atipici
- Il fenomeno della “job insecurity”
- I lavori atipici e gli infortuni
- L’orario di lavoro non standard (il part-time, il lavoro notturno, il lavoro nei week-end ecc..)
- Il tempo determinato e il lavoro autonomo
- I rischi per la salute dei lavoratori “non standard”

o Esercitazione 2: Una valutazione dei rischi “attenta all’inclusione”
o Debriefing e conclusioni
o Test di apprendimento e questionario di gradimento del corso


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