Amministrazione del Personale con Elaborazione Paghe

Format Srl
A Nola

300 
IVA inc.
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Informazione importanti

  • Corso
  • Livello intermedio
  • Nola
  • 30 ore di lezione
  • Durata:
    6 Giorni
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Il corso è progettato per gli utenti che intendono acquisire conoscenze di base in materia di Paghe e contributi e consiste in n.8 incontro da 5 ore ciascuno, per un totale di n.40 ore. Il corso mira a sviluppare competenze specialistiche teorico/pratiche sulle diverse forme contrattuali e sugli adempimenti del rapporto di lavoro.

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Inizio Luogo
Da definire
Nola
via On. Francesco Napolitano 25, 80035, Napoli, Italia
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Cosa impari in questo corso?

Elaborazione cedolino
Paghe e contributi

Professori

risorsa variabile risorsa variabile
risorsa variabile risorsa variabile
risorsa variabile

Programma

PROGRAMMA DIDATTICO

1.rapporto di lavoro dipendente, parasubordinato e autonomo

2. Le fonti normative del rapporto di lavoro

3. Redazione della lettera di assunzione.

4. Le comunicazioni al centro per l'impiego di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione.


5. Le assunzioni obbligatorie

6. Panoramica generale delle conoscenze basilari per l'elaborazione delle

buste paga. Apertura posizione INPS e posizione INAIL

7. Il Libro Unico del Lavoro.

8. La struttura del cedolino paga.

9. Gli elementi della retribuzione fissi

10.variabili. La retribuzione mensilizzata e a

ore.

11.La gestione delle presenze e delle assenze: lavoro straordinario,

supplementare, festivo, ferie, permessi, riduzione orario di lavoro.

12.La procedura di calcolo delle trattenute previdenziali ed

assistenziali. La procedura di calcolo delle trattenute fiscali.

13.La procedura di calcolo della malattia, della maternità, degli assegni al nucleo

familiare. La procedura di calcolo del TFR.

14.La procedura uniEMens

15.Comprensione del prospetto contabile riepilogativo dei costi del personale e del

mod. F24

16.La quadratura dei dati retributivi, fiscali e previdenziali

17.L'autoliquidazione INAIL


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