Conciliazione Famiglia e Lavoro

Jekpot Srl
A Pavia

1.000 
IVA inc.
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  • Corso
  • Pavia
  • Durata:
    1 Giorno
Descrizione

Per la sostenibilità del sistema Paese, la competitività delle organizzazioni, il benessere delle persone.

Nel contesto sociale odierno, caratterizzato da profondi mutamenti socio-culturali e da processi di trasformazione e ridefinizione dell'identità, la sfida della conciliazione famiglia e lavoro assume un carattere decisivo per la sostenibilità del sistema Paese, per la competitività e la tenuta delle imprese, per il benessere delle persone e delle famiglie. A partire da tale consapevolezza è fondamentale offrire ai lavoratori, nelle diverse posizioni organizzative, momenti di riflessione e di confronto su alcuni rilevanti trend sociali e strumenti pratici per attuare buone pratiche di conciliazione in azienda.

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Pavia
Via Folperti, 44/D, 27100, Pavia, Italia
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Cosa impari in questo corso?

Conciliazione famiglia e lavoro: una sfida possibile?
La relazione famiglia-lavoro
Progettare e realizzare buone pratiche di conciliazione

Programma

http://www.jekpot.com/pagine/conciliazione.htm

AGENDA

dalle ore 9.10 alle 9.30
REGISTRAZIONE

dalle ore 9.30 alle 11.00
PRIMA PARTE

Conciliazione famiglia e lavoro: una sfida possibile?
Perché e come: la conciliazione e i suoi strumenti

- Inquadramento della rilevanza di tale questione, attraverso alcuni dati di contesto, a carattere nazionale ed internazionale che testimoniano come la conciliazione sia un tema attuale e cruciale.
- Le misure di flessibilità che sostengono la conciliazione:
a) strumenti che riducono o articolano diversamente il tempo di lavoro;
b) strumenti che liberano tempo;
c) strumenti che formano una diversa cultura sul tempo.

La relazione famiglia-lavoro
Le più importanti teorie di riferimento

ore 11.00
COFFEE BREAK

SECONDA PARTE
Esercitazione: la relazione tra famiglia e lavoro
Attraverso l'utilizzo di specifici strumenti grafici, i "Diagrammi di vicinanza famiglia-lavoro", raffiguranti l'ambito familiare e lavorativo come due sfere poste lungo un continuum che va da un livello massimo di separazione alla massima sovrapposizione tra le due, i partecipanti saranno coinvolti in momenti di dialogo e confronto.

ore 13.00
LUNCH

TERZA PARTE
ore 14.15
Progettare e realizzare buone pratiche di conciliazione
Il ruolo del welfare aziendale: cenni introduttivi

Buone Pratiche: modello relazionale di analisi delle buone pratiche
- Approfondimento teorico: definizione di buona pratica di conciliazione, indicatori analitici per l'analisi, la progettazione come processo.
- Applicazioni pratiche: Cosa chiedono i lavoratori? Cosa offrono le aziende? Una ricerca su buone pratiche di welfare aziendale.

ore 16.15
Workshop
Progetti, Domande e Risposte operative

ore 17.00
CHIUSURA LAVORI

Workshop a richiesta
(una ulteriore mezza giornata di lezione frontale
alternata con momenti di dialogo e visione di filmati)
Gli attori della conciliazione
Il ruolo del welfare aziendale

- Definizione di welfare aziendale
- Corporate Social Responsibility (CSR)
- I benefici della conciliazione
dal punto di vista dei lavoratori e dell'azienda
(evidenze da ricerche empiriche).

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