Datore di Lavoro che Svolge Direttamente Compiti di Prevenzione e Protezione Dlspp

Sicurjob Srl
A Mestre

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Informazione importanti

  • Corso
  • Mestre
  • 32 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Il corso prepara il DL di aziende/Ditte a svolgere direttamente il ruolo di RSPP in aziende a rischio medio. Le attività a rischio MEDIO sono: Agricoltura, pesca, trasporti, magazzinaggi, comunicazioni, assistenza sociale non residenziale, pubblica amministrazione, istruzione.
Rivolto a: Il corso è rivolto al Datore di Lavoro che intende svolgere direttamente il compito di prevenzione e protezione in aziende a rischio medio.

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Mestre
Via Cardinal Massaia 36, 30172, Venezia, Italia

Professori

Dott.ssa Arch. Gloriana Favaretto
Dott.ssa Arch. Gloriana Favaretto
Esperto della sicurezza

Formatrice certificata KHC FSL n. 631 come formatore per la sicurezza sul lavoro.

Programma

Il corso viene svolto secondo quanto definito dall'Accordo Stato_Regioni e D.Lgs.81/2008 e s.m.i.. I Moduli Didattici sono i seguenti:

MODULO 1. NORMATIVO – GIURIDICO: il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
la responsabilita' civile e penale e la tutela assicurativa; la «responsabilita' amministrativa delle persone giuridiche, delle societa' e delle associazioni, anche prive di responsabilita' giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; il sistema istituzionale della prevenzione; i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilita'; il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. GESTIONALE : gestione ed organizzazione della sicurezza
i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
la considerazione degli infortuni mancati e delle modalita' di accadimento degli stessi;
la considerazione delle risultanze delle attivita' di partecipazione dei lavoratori;
il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificita' e metodologie);
i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;

MODULO 3. TECNICO: individuazione e valutazione dei rischi i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; il rischio da stress lavoro-correlato; i rischi ricollegabili al genere, all'eta' e alla provenienza da altri paesi; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria;

MODULO 4. RELAZIONALE: formazione e consultazione dei lavoratori
l'informazione, la formazione e l'addestramento;
le tecniche di comunicazione;
il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
natura, funzioni e modalita' di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.


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