CORSO DI FORMAZIONE FORMATORI DELLA SICUREZZA

ADEGUO
A Velletri

450 
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Informazione importanti

  • Corso intensivo
  • Livello avanzato
  • Velletri
  • 24 ore di lezione
  • Durata:
    3 Giorni
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Il corso si propone di fornire ai partecipanti nozioni di base utili a realizzare, progettare ed erogare percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il corso coinvolge sia il sottosistema sapere (informazioni e conoscenze, metodologie e tecniche relative alla didattica) sia il sottosistema cultura di ruolo (valori, convinzioni, atteggiamenti, norme implicite al ruolo svolto di formatore).
Al termine del corso i partecipanti avranno acquisito:
- specifiche competenze di formatore;
- criteri per gestire ogni fase del processo formativo, dall'analisi dei bisogni alla sua valutazione;
- capacità di ottimizzare il contributo formativo;
- metodologie e strumenti per l'efficacia della formazione.
La partecipazione al corso, superato l'esame finale, consente di acquisire uno dei criteri stabiliti dalla Commissione Consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro per la qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro.

Il corso dà diritto a crediti formativi per ASPP e RSPP in base all'Accordo Stato Regioni del 26/01/2006.
Le ore sono calcolate in base all'effettiva coerenza del programma formativo con le specifiche contenute dall'Accordo Stato Regioni del 26/01/2006 in relazione all'aggiornamento periodico.

Informazione importanti Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
Da definire
Velletri
Via Artemisia Mammucari, 26, 00049, Roma, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Consulenti, dirigenti, datori di lavoro, formatori, responsabili e addetti al servizio di prevenzione e protezione.

Cosa impari in questo corso?

Formatore
Sicurezza
Diritto del lavoro
Rischi sul lavoro
Psicosociologia del lavoro
Prevenzione rischi
Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
Ingegneria della sicurezza
Psicologia del lavoro
RSPP
Coordinatore sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione

Professori

Letizia Strillonzi
Letizia Strillonzi
Dott.sa

Programma

La formazione alla sicurezza

• Panorama legislativo e riferimenti normativi

• L’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre sulla formazione dei lavoratori

• I “criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro”

• Evoluzione e prospettive della formazione nei contesti organizzativi: il ruolo e la funzione della formazione nell’organizzazione e nella sicurezza al lavoro; dal singolo al collettivo, dall’individuo al gruppo dal rispetto della norma alla cultura della responsabilità e della sicurezza

• I paradigmi della formazione: i linguaggi della formazione, le concezioni della formazione

• La formazione come processo e le sue fasi: l’analisi dei bisogni formativi, la progettazione, la realizzazione e la valutazione

• Esercitazione

• L’ apprendimento negli adulti; le discipline tradizionali e non e la multidisciplinarietà alla base del sapere della formazione

• Formare alla sicurezza: definizione delle caratteristiche dei vari destinatari di obblighi e adempimenti
• Gli interlocutori del formatore alla sicurezza: il datore di lavoro, i lavoratori, i preposti, ecc.

• I bisogni formativi dei diversi ruoli coinvolti nella sicurezza. Esempi e definizione dei fabbisogni

• Esercitazione

Il processo formativo

• Dalla percezione del rischio all’accettazione del rischio

• La cultura della sicurezza: norme, clima e leadership

• Lavoro di gruppo

• Il ruolo del formatore: competenze e abilità

• Tecniche e strumenti del formatore e loro utilizzo in relazione agli obiettivi formativi

• Analisi e valutazione delle diverse tecniche e metodologie ed esempi pratici: metodi tradizionali: la lezione, la scelta dei contenuti e la costruzione di slides efficaci; metodi attivi: lavoro di gruppo (lavori in sottogruppi, ricerca d’aula); lavoro con i casi (casi, autocasi, case study); giochi di ruolo (role playing, simulazioni, business game); giochi anaologici/psicologici; discussioni in gruppo (focus group e brainstorming); metodi emergenti: metafora teatrale (classici, teatro d’impresa, psicodramma); cinema; Arte; Outdoor Training

• Le tecniche multimediali e la formazione a distanza

• Laboratorio esperienziale

Comunicare la sicurezza

• La comunicazione: struttura e processo

• Le barriere e gli ostacoli dell’ascolto e del recepimento: conoscerli e gestirli per prevenirne l’effetto

• La pragmatica della comunicazione: gli assiomi della comunicazione

• La comunicazione nel gruppo di lavoro: stili di comunicazione e funzionalità

• Esercitazione

• Parlare in pubblico:,le competenze necessarie, tecniche di gestione dello stress e dell’ansia

• Simulazioni e role playng con videoriprese

• Analisi e discussione in plenaria

Esame finale

Ulteriori informazioni

Conforme al Decreto sui "Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro" pubblicato sulla G.U. del 18/3/2013.

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