Corso di formazione per Datore di Lavoro RSPP - Rischio basso-medio-alto
Corso
A Colle di Val d'Elsa
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Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Livello
Livello base
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Diretto a
Per aziende
-
Luogo
Colle di val d'elsa
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Ore di lezione
48h
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Durata
1 Mese
Il corso è diretto ai Datori di Lavoro che vogliono assumere l'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) dai rischi all'interno cella propria azienda. La frequenza al corso permette l'acquisizione delle conoscenze di base sulla legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, di valutazione dei rischi e di applicazione delle misure di prevenzione e protezione tali da consentire al Datore di Lavoro di gestire autonomamente la sicurezza dei propri lavoratori senza far ricorso a professionisti esterni
Informazioni importanti
Documenti
- Brochure corso dat.lav.RSPP int.pdf
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Essere Datore di Lavoro della propria azienda, così come definito ai sensi dell’art. 2 comma 1 lettera b) del D.Lgs. 81/08.
Buona comprensione della lingua italiana.
Opinioni
Materie
- Valutazione DEI RISCHI
Professori
Cristiano Morini
Ingegnere Civile Indirizzo Edile
Riccardo Landozzi
Dr. Specialista in Scienze Sanitarie della Prevenzione
Programma
ATTIVITA’ A RISCHIO BASSO – 16 ORE
MODULO 1 - GIURIDICO-NORMATIVO (4 ORE)
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di personalità giuridica ex D.Lgs. 231/01 e s.m. e i.
Il sistema istituzionale della prevenzione
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità
Il sistema di qualificazione delle imprese
MODULO 2 - GESTIONALE – GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA (4 ORE)
I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
La gestione della documentazione tecnico amministrativa
L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
MODULO 3 - TECNICO – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI (4 ORE)
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
Il rischio da stress lavoro-correlato
I rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi
I dispositivi di protezione individuale
La sorveglianza sanitaria
MODULO 4 - RELAZIONALE – FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI (4 ORE)
L'informazione, la formazione e l'addestramento
Le tecniche di comunicazione
Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Verifica finale di apprendimento
ATTIVITA’ A RISCHIO MEDIO – 32 ORE
MODULO 1 - GIURIDICO-NORMATIVO (8 ORE)
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori: l’evoluzione della normativa di riferimento
Le normative europee: regolamenti, direttive e raccomandazioni
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di personalità giuridica ex D.Lgs. 231/01 e s.m. e i.
Il sistema istituzionale della prevenzione: sistema sanzionatorio e organi di vigilanza
Il Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008: soggetti del sistema di prevenzione aziendale (compiti, obblighi e responsabilità)
Le responsabilità dei progettisti, dei fabbricanti, dei fornitori e degli installatori
Il sistema di qualificazione delle imprese
MODULO 2 - GESTIONALE – GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA (6 ORE)
I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza: Linee Guida UNI INAIL 2001 e British Ohsas 18001:2007
Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
L’idoneità tecnico professionale delle imprese e dei lavoratori autonomi
Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
La gestione della documentazione tecnico amministrativa
L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
MODULO 3 - TECNICO – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI (12 ORE)
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
Rischi specifici connessi all’uso delle attrezzature di lavoro
La movimentazione manuale dei carichi:
• i rischi connessi con una delle attività più diffuse negli ambienti di lavoro
• metodologie per la valutazione dei rischi: sollevamento e spostamento, spinta e traino
• il rischio derivante dai movimenti ripetuti
Il rischio legato all’uso dei videoterminali:
• obblighi del datore di lavoro e dei lavoratori
• norme e requisiti tecnici dei videoterminali
• ergonomia della postazione al videoterminale;
• sorveglianza sanitaria ed effetti sulla salute dell’uso dei videoterminali
Il microclima negli ambienti di lavoro
Il rischio da stress lavoro-correlato
I rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi
I dispositivi di protezione individuale
La segnaletica di sicurezza
La sorveglianza sanitaria
MODULO 4 - RELAZIONALE – FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI (6 ORE)
L'informazione, la formazione e l'addestramento
Gli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011: formazione dei lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro
La formazione dei lavoratori nell’uso delle attrezzature: l’Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012
Le tecniche di comunicazione
Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Verifica finale di apprendimento
ATTIVITA’ A RISCHIO ALTO – 48 ORE
MODULO 1 - GIURIDICO-NORMATIVO (8 ORE)
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori: l’evoluzione della normativa di riferimento
Le normative europee: regolamenti, direttive e raccomandazioni
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di personalità giuridica ex D.Lgs. 231/01 e s.m. e i.
Il sistema istituzionale della prevenzione: sistema sanzionatorio e organi di vigilanza
Il Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008: soggetti del sistema di prevenzione aziendale (compiti, obblighi e responsabilità)
Le responsabilità dei progettisti, dei fabbricanti, dei fornitori e degli installatori
Il sistema di qualificazione delle imprese
MODULO 2 - GESTIONALE – GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA (8 ORE)
I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza: Linee Guida UNI INAIL 2001 e British Ohsas 18001:2007
Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
L’idoneità tecnico professionale delle imprese e dei lavoratori autonomi
Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
La gestione della documentazione tecnico amministrativa
L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
MODULO 3 - TECNICO – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI (24 ORE)
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
I dispositivi di protezione individuale
Agenti fisici:
• rumore
• vibrazioni
• campi elettromagnetici
• radiazioni ottiche artificiali
La sorveglianza sanitaria
Rischi specifici connessi all’uso delle attrezzature di lavoro
La sicurezza delle macchine e degli impianti:
• la Direttiva Macchine (D.Lgs. 17/00)
• le norme tecniche e le norme armonizzate
• la verifica periodica dei macchinari e delle attrezzature
• gli impianti elettrici
• la verifica periodica degli impianti di messa a terra e di protezione dalle scariche atmosferiche
La protezione dalle atmosfere esplosive
La valutazione del rischio da agenti chimici, cancerogeni e mutageni:
• definizioni, metodologie e riferimenti normativi
• le misure di tutela generali e specifiche
• caratteristiche dei DPI
Gli agenti biologici
La movimentazione manuale dei carichi:
• i rischi connessi con una delle attività più diffuse negli ambienti di lavoro
• metodologie per la valutazione dei rischi: sollevamento e spostamento, spinta e traino
• il rischio derivante dai movimenti ripetuti
Il rischio legato all’uso dei videoterminali:
• obblighi del datore di lavoro e dei lavoratori
• norme e requisiti tecnici dei videoterminali
• ergonomia della postazione al videoterminale
Il microclima negli ambienti di lavoro
Il rischio da stress lavoro-correlato
I lavori in quota:
• il Titolo IV Capo II del D.Lgs. 81/08
• gli infortuni dovuti alle caduta dall’alto
• i DPI per la protezione delle cadute dall’alto
I rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi
La segnaletica di sicurezza
MODULO 4 - RELAZIONALE – FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI (8 ORE)
L'informazione, la formazione e l'addestramento
Gli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011: formazione dei lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro
La formazione dei lavoratori nell’uso delle attrezzature: l’Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012
L’individuazione dei bisogni formativi
La progettazione, la realizzazione e la valutazione di un processo formativo
Le tecniche di comunicazione
Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
La riunione periodica
Verifica finale di apprendimento
Ulteriori informazioni
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Corso di formazione per Datore di Lavoro RSPP - Rischio basso-medio-alto