Gestione Risorse Umane

Gruppo CS
A distanza

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Informazione importanti

  • Corso
  • Livello base
  • A distanza
  • 40 ore di studio
  • Durata:
    1 Mese
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Con l’obiettivo di fornire gli strumenti per gestire abilmente le risorse umane, sia in termini pratico-operativi, sia in termini comunicazionali e creare così figure professionali e qualificate, Gruppo CS pubblica su Emagister.it il corso in Gestione delle Risorse Umane.

Il partecipante deve avere un profilo predisposto al rapporto con le persone e conoscenza basi di organizzazione aziendale. Grazie a questo corso, acquisirà gli strumenti utili per gestire il personale e lavorare con abilità nella selezione, valutazione e motivazione dei collaboratori.

Il corso sarà erogato su piattaforma informatica a distanza, per una durata totale di 40 ore di lezione da svolgere in un mese. Al termine del corso e del superamento del test finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza ai partecipanti.

Ottenuta la qualifica, i partecipanti saranno in grado di occuparsi della gestione delle risorse umane in termini di selezione, buste paga, organizzazione del lavoro in qualsiasi contesto aziendale.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
Da definire
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Domande più frequenti

· Requisiti

Minima conoscenza dell'amministrazione del personale. Rivolto a: Lavoratori dipendenti e Studenti universitari.

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Gestione personale
Comunicazione interna
Valutazione e motivazione dei collaboratori
Risorse umane
Job analysis
Strumenti di presentazione
Curriculum e Lettera di Presentazione
Tecniche di selezione
Test psicoattitudinali
Tecniche e Strumenti di Valutazione
Processo di selezione
Colloqui in consulenza
Presentazione
CV
Tecniche di ricerca del Personale
Analisi dei problemi
Coaching
Project management
Problem solving
Team Work

Professori

Formazione E-Learning
Formazione E-Learning
E-Learning

Programma

CONTENUTI

SELEZIONE:

  • Job Analysis
  • Strumenti di Presentazione
  • Curriculum e Lettera di Presentazione
  • Tecniche di Selezione
  • Test psicoattitudinali
  • ASSESSMENT CENTER - Tecniche e Strumenti di Valutazione
  • Processo di Selezione
  • Colloqui in consulenza
  • Presentazione, CV,Tecniche di ricerca del Personale, Altro materiale aggiuntivo

COMPORTAMENTO E COMUNICAZIONE:

  • Il tempo - Analisi dei problemi
  • Prendere decisioni
  • Imparare ad ascoltare
  • Il potere - Voglia e Volontà
  • Stima e Motivazione
  • Intelligenza emotiva e razionale
  • Il carisma - La creatività
  • La comunicazione
  • Coaching – Capacità decisionale

ORGANIZZAZIONE AZIENDALE:

  • Mappatura e Organizzazione dei Processi
  • Risorse Umane, Ruoli e Funzioni
  • Importanza del Servizio e Customer Satisfaction
  • Telelavoro e Delocalizzazione, Costi e Benefici

LAVORO DI GRUPPO – TEAM:

  • Project Management
  • Pianificazione strategica e Team Building
  • Team Work
  • Problem Solving


TEST DI VERIFICA

Ulteriori informazioni

Informazioni sul prezzo : Prezzo comprensivo di materiale didattico, lezioni, esercitazioni, esame finale e rilascio di attestato 

Osservazioni: Abbiamo previsto la formula della formazione a distanza, per fornire le conoscenze necessarie per svolgere attività in tale ambito ma non spendere troppe energie temporali-economiche per acquisire competenze nel settore.

Stage: non previsto



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