Team working

Gestire il team per ottenere risultati

Fondazione Aldini Valeriani
A Ferrara
Prezzo Emagister

560 € 448 
+IVA
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Informazione importanti

  • Corso
  • Ferrara
  • 14 ore di lezione
  • Durata:
    2 Giorni
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

In uno staff, in un gruppo di lavoro, spesso quello che fa la differenza rispetto all'energia e all'orientamento al risultato è il clima e la qualità delle relazioni interne.

Informazione importanti

Prezzo per gli utenti Emagister: 20% di sconto per iscrizioni inviate almeno 21 gg prima della data di inizio del corso

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Da definire
Ferrara
via Piangipane, 14, 44121, Ferrara, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Saper intervenire sul clima del proprio gruppo/staff, sulla qualità delle relazioni, sui processi comunicativi interni e sulla migliore gestione del tempo con l'obiettivo di migliorare il lavoro di squadra, sostenendo e potenziando la motivazione e limitando al massimo le situazioni conflittuali

· A chi è diretto?

Imprenditori, Manager, Responsabili di funzione o di progetto, in generale tutti coloro che hanno responsabilità di leadership su un gruppo di lavoro

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

La docenza è affidata ad un PCC Professional Certified Coach ICF (International Coach Federation)

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Comunicazione efficace
Leadership
Gestione team
Clima aziendale
Lavoro di squadra
Team building
Motivazione team
Team working
Orientamento al risultato
Team coaching
Gestione relazioni all'interno dei gruppi
Gestione conflitti
Capacità di ascolto e trasmissione feedback

Professori

Docenti esperti
Docenti esperti
Professionisti in ambito della sicurezza

Programma

Le caratteristiche di un team di lavoro
Tipologie di team
Il team: ruoli, responsabilità e compiti
Team in presenza e team virtuali
La gestione ed il monitoraggio
Dagli obiettivi ai risultati
Metodi e strumenti per il team working
Gestione delle resistenze e dei possibili conflitti
Le risorse personali per pilotare il team verso l’obiettivo
I comportamenti efficaci per la gestione del team
la qualità della comunicazione, l'ascolto e il feedback
Il team leader come team coach


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