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Corsi Team building
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preciso e ordinato. Mi sono trovato più che bene.
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- 7h
... le aziende che si avvalgono di consulenti al fine di ottenere il massimo in termini di performance dai propri dipendenti.Il team building è un’interazione fra... Impara:: Cultura di gruppo, Elementi strutturali gruppo, Team efficiente...
... le aziende che si avvalgono di consulenti al fine di ottenere il massimo in termini di performance dai propri dipendenti.Il team building è un’interazione fra... Impara:: Cultura di gruppo, Elementi strutturali gruppo, Team efficiente...
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- Livello intermedio
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- 6h - 1 Giorno
...Individuo e gruppo Gruppo e squadra Dalla formazione al team building Che cosa è il team building Il lavoro di squadra Le regole di team building... Impara:: Lavoro di squadra, Gruppo di lavoro, Team Work...
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...CONTENUTI (3 ore e 45 minuti on demand) MODULO 1: TEAM BUILDING Premessa: Definizione di gruppo e produttività nei lavori di gruppo. Lezione... Impara:: Formazione aziendale, Competenza trasversali, Formazione online...
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Del personale della sede Orizzonte Docenti di Catania fanno parte persone eccezionali che mi hanno aiutata fin dall'inzio del mio percorso. Rimettersi a studiare dopo tanti anni è faticoso ma grazie a queste fantastiche persone sono riuscita nel mio obiettivo! Grazie mille Orizzonte Docenti! Non bastano 5 stelline!
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Tutte le info, in particolare all'inizio del master quando ne avevo più bisogno, sono state chiarissime, spiegate nei minimi dettagli. Grazie Orizzonte Docenti!
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- Master I livello
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- 12 Mesi
... nei processi di gestione delle Risorse Umane, a conoscere le principali nozioni di normativa del lavoro e ad utilizzare tecniche manageriali quali team building... Impara:: Amministrazione del personale, Risorse umane, Direzione delle Risorse Umane...
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Del personale della sede Orizzonte Docenti di Catania fanno parte persone eccezionali che mi hanno aiutata fin dall'inzio del mio percorso. Rimettersi a studiare dopo tanti anni è faticoso ma grazie a queste fantastiche persone sono riuscita nel mio obiettivo! Grazie mille Orizzonte Docenti! Non bastano 5 stelline!
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Tutte le info, in particolare all'inizio del master quando ne avevo più bisogno, sono state chiarissime, spiegate nei minimi dettagli. Grazie Orizzonte Docenti!
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Il rapporto qualità prezzo è ottimo. I professori sono molto competenti e possiedono curriculum invidiabili, inoltre, il trattamento dello studente è eccezionale. Le classi hanno un numero di studenti ridotto e ciò rende il livello di preparazione ottimale!
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- Corso
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- 40h
... La diversità Team building and team training MODULO 7 (4 ore) La gestione dei conflitti in gruppo Competizione Controllo e potere Condivisione Sottogruppi... Impara:: Team building, Team management, Team Work...
... La diversità Team building and team training MODULO 7 (4 ore) La gestione dei conflitti in gruppo Competizione Controllo e potere Condivisione Sottogruppi... Impara:: Team building, Team management, Team Work...
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Il rapporto qualità prezzo è ottimo. I professori sono molto competenti e possiedono curriculum invidiabili, inoltre, il trattamento dello studente è eccezionale. Le classi hanno un numero di studenti ridotto e ciò rende il livello di preparazione ottimale!
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- Online
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... virtuali devono possedere e offre delle linee guida per specifiche attività dei team virtuali, come ad esempio le teleconferenze e il processo decisionale... Impara:: Lavoro di gruppo, Team management, Team building...
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- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... tralasciare le discipline che ti faranno apprendere come gestire il tempo e migliorare ambiente di lavoro ed efficienza del team. Nel corso di alta formazione... Impara:: Direzione amministrativa, Direzione aziendale, Risorse umane...
- Corso
- Online
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- 6h - 6 Mesi
...e creare un vero spirito di squadra. •Comprendere l’importanza strategica dello “strumento riunione” per il buon funzionamento del gruppo e acquisire le... Impara:: Leadership management, Team management, Gestione di gruppi...
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Grande professionalità di Luca e Carlo. Il corso è stato personalmente molto utile. La partecipazione in presenza ha permesso anche una migliore interazione anche dal lato umano oltre che professionalmente.
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Argomenti sconosciuti, dopo aver frequentato il corso, mi sento di avere delle nozioni base/discrete sulle varie tecniche ed alle funzionalità del DOE. Utile a provare ad applicarlo in azienda.
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molteplici argomenti trattati , con ottimi spunti di approfondimento da fare con dei libri suggeriti
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- Corso
- Milano
- 10 mar 2026
- 2 Giorni
...S7 - CAPO TEAM TECNICO SAPER COMUNICARE, DIRIGERE, DECIDERE E MOTIVARE IL PROPRIO TEAM, IL PROPRIO CAPO E ALTRI COLLEGHI Questo corso è fortemente... Impara:: Gestione team, Leadership management, Gestione collaboratori...
...S7 - CAPO TEAM TECNICO SAPER COMUNICARE, DIRIGERE, DECIDERE E MOTIVARE IL PROPRIO TEAM, IL PROPRIO CAPO E ALTRI COLLEGHI Questo corso è fortemente... Impara:: Gestione team, Leadership management, Gestione collaboratori...
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Grande professionalità di Luca e Carlo. Il corso è stato personalmente molto utile. La partecipazione in presenza ha permesso anche una migliore interazione anche dal lato umano oltre che professionalmente.
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Argomenti sconosciuti, dopo aver frequentato il corso, mi sento di avere delle nozioni base/discrete sulle varie tecniche ed alle funzionalità del DOE. Utile a provare ad applicarlo in azienda.
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- Corso
- Online
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... sia già un team leader o che tu voglia semplicemente sviluppare le capacità per diventare un buon candidato per questo ruolo, devi sapere alcune cose... Impara:: Team management, Team building, Leadership management...
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- Livello intermedio
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- 6h - 1 Giorno
... speed up the decision-making. To identify the strengths and improving the team... Impara:: Team Work, Team management, Leadership management...
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- 8h - 6 Mesi
...tutela consumatori, apprendimento permanente, gioventù, cooperazione paesi industrializzati, giustizia, ambiente e clima, risorse etc. Associazioni Culturali no profit... Impara:: Team management, Progettazione comunitaria, Strumenti di gestione...
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Fantastici tanto i docenti quanto gli strumenti grafici proposti
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Molto interessante avere una visione trasversale del ruolo.
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Implementare in azienda le tattiche di negoziazione
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- Milano
- Livello avanzato
- 11 mag 2026
- 2 Giorni
... d’Acquisto (TCO) Definizione di Acquisti ed Approvvigionamenti Definizione dei ruoli e responsabilità Nuovi skill professionali richiesti Ruolo dei team... Impara:: Customer satisfaction, Piano di revisione, Purchasing Leadership...
... d’Acquisto (TCO) Definizione di Acquisti ed Approvvigionamenti Definizione dei ruoli e responsabilità Nuovi skill professionali richiesti Ruolo dei team... Impara:: Customer satisfaction, Piano di revisione, Purchasing Leadership...
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Fantastici tanto i docenti quanto gli strumenti grafici proposti
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Molto interessante avere una visione trasversale del ruolo.
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- Online
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... elementi tengono insieme il team e gli danno forza. Senza questi elementi i membri del team non parteciperanno completamente alle attività del team e... Impara:: Team building, Lavoro di gruppo, Lavoro in team...
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È stato un corso molto interessante con docenti competenti e qualificati. Le lezioni sono state stimolanti e interattive. Oltre alla teoria abbiamo fatto molta pratica. Lo consiglio vivamente!
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Esperienza ottima. Contenuti eccellenti. Collaboratori e docenti impeccabili. Il corso di addetto alle risorse umane completamente GRATUITO e di durata di 140 h è stata una magnifica esperienza di crescita professionale e umana. Formazione mirata competenze elevatissime.,concrete trasversali. Location, aule, attrezzature idonee. Consigliatissimo partecipare a un corso.
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Mi è stato molto utile anche per capire la sicurezza sia personale sia nei luoghi di lavoro. Insegnati molto preparati e professionali, mi sono trovata davvero molto bene. Davvero ottimo.
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- Corso
- Napoli
- Livello avanzato
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- 30 Giorni
... howthorne; leadership e team building; motivazione, mobbing. 18 ORE DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI TEMPORANEI. 4 ORE SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO. 4... Impara:: Ricerca personale, Comunicazione efficace, Gestione del personale...
... howthorne; leadership e team building; motivazione, mobbing. 18 ORE DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI TEMPORANEI. 4 ORE SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO. 4... Impara:: Ricerca personale, Comunicazione efficace, Gestione del personale...
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È stato un corso molto interessante con docenti competenti e qualificati. Le lezioni sono state stimolanti e interattive. Oltre alla teoria abbiamo fatto molta pratica. Lo consiglio vivamente!
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Esperienza ottima. Contenuti eccellenti. Collaboratori e docenti impeccabili. Il corso di addetto alle risorse umane completamente GRATUITO e di durata di 140 h è stata una magnifica esperienza di crescita professionale e umana. Formazione mirata competenze elevatissime.,concrete trasversali. Location, aule, attrezzature idonee. Consigliatissimo partecipare a un corso.
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Mi è stato molto utile anche per capire la sicurezza sia personale sia nei luoghi di lavoro. Insegnati molto preparati e professionali, mi sono trovata davvero molto bene. Davvero ottimo.
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- Corso
- Milano
- Livello intermedio
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- 2 Giorni
...Il corso fornisce conoscenze e competenze sulle dinamiche del lavoro di gruppo e sulle modalità per lavorare in modo efficace all'interno di un team... Impara:: Problem solving, Strumenti per il lavoro di gruppo, Team management...
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Il corso è stato molto interessante soprattutto per l'approcio del docente Massimiliano Pappalardo in merito alla tematica discussa: pur essendo un argomento teorico, siamo riusciti ad entrare nel pratico tramite i molti esempi "sul campo" forniti da Massimiliano in maniera chiara e diretta che mi permetteranno di migliorare il mio operato
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Il corso ha superato le aspettative iniziali. Mi ha fornito elementi chiave da poter applicare nel contensto lavorativo, indipendentemente dalle persone con cui mi relaziono. Ha inoltre fatto luce su come instaurare delle dinamiche relazionali positive, a partire da me stessa in un approccio pro-attivo verso l'altro. Sicuramente sono emersi elementi applicabili anche in ambiti diversi da quello lavorativo.
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Grazie. Tanti spunti da approfondire e comportamenti nuovi da sperimentare. Arricchita sia personalmente che professionalmente.
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- Corso
- Milano
- 04 mag 2026
- 2 Giorni
... il miglioramento delle performance. Sviluppo di piani di sviluppo individuale per i collaboratori. Gestione dei Conflitti e Team Building Identificazione delle fonti... Impara:: Role play, Comunicazione efficace, Gestione dei conflitti...
... il miglioramento delle performance. Sviluppo di piani di sviluppo individuale per i collaboratori. Gestione dei Conflitti e Team Building Identificazione delle fonti... Impara:: Role play, Comunicazione efficace, Gestione dei conflitti...
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Il corso è stato molto interessante soprattutto per l'approcio del docente Massimiliano Pappalardo in merito alla tematica discussa: pur essendo un argomento teorico, siamo riusciti ad entrare nel pratico tramite i molti esempi "sul campo" forniti da Massimiliano in maniera chiara e diretta che mi permetteranno di migliorare il mio operato
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Il corso ha superato le aspettative iniziali. Mi ha fornito elementi chiave da poter applicare nel contensto lavorativo, indipendentemente dalle persone con cui mi relaziono. Ha inoltre fatto luce su come instaurare delle dinamiche relazionali positive, a partire da me stessa in un approccio pro-attivo verso l'altro. Sicuramente sono emersi elementi applicabili anche in ambiti diversi da quello lavorativo.
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Grazie. Tanti spunti da approfondire e comportamenti nuovi da sperimentare. Arricchita sia personalmente che professionalmente.
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... come farsi sentire e come incoraggiare gli altri ad aprirsi è importante per il successo di un team. La comunicazione efficace è il carburante... Impara:: Amministrazione aziendale, Comunicazione efficace, Ascolto attivo...
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- Bolognae1 altra sede.
- Ferrara
- 2 Giorni
...Le criticità del contesto organizzativo e il ruolo del team leader Interagire con efficacia e autorevolezza nel gruppo di lavoro: schemi di pensiero... Impara:: Clima aziendale, Team building, Motivazione team...
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- Livello intermedio
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- 16h - 4 Giorni
...Il corso online “Lavorare in Team” fornisce strumenti e metodologie per migliorare le dinamiche relazionali in un gruppo di lavoro, aumentando... Impara:: Lavoro di squadra, Relazioni con il gruppo, Team management...
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Metodologia semplice ma direttamente interattiva
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Corso ben strutturato: chiederei più approfondimenti su casi pratici per consolidare meglio i concetti teorici.
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- Corso
- Milano
- 17 mar 2026
- 1 Giorno
... per applicazioni aziendali reali A CHI È RIVOLTO Manager, responsabili HR, team leader, project manager, consulenti, formatori e chiunque voglia esplorare strumenti... Impara:: Decision making, Sviluppo manageriale, Team building...
... per applicazioni aziendali reali A CHI È RIVOLTO Manager, responsabili HR, team leader, project manager, consulenti, formatori e chiunque voglia esplorare strumenti... Impara:: Decision making, Sviluppo manageriale, Team building...
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Metodologia semplice ma direttamente interattiva
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Corso ben strutturato: chiederei più approfondimenti su casi pratici per consolidare meglio i concetti teorici.
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- Corso
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... il modo in cui si lavora e l’intero contesto lavorativo. Un clima positivo e costruttivo può rendere il team motivato e produttivo, mentre un clima negativo... Impara:: Leadership management, Team management, Team building...
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Molto dettagliato e interessante
Ottimo anche il materiale in pdf
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Corso e lezioni veramente utili, che ho potuto mettere in pratica fin da subito. Gli argomenti trattati sono stati perfetti e interessantissimi.
Carla
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Corso veramente veramente molto valido, che consiglio.
Maria Vittoria
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- Corso
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- 12h
...è una delle figure più trasversali di un’azienda in quanto ha mansioni eterogenee che spaziano dalla gestione delle agende alla pianificazione delle attività della direzione... Impara:: Organizzazione Aziendale, Team building, Problem solving...
...è una delle figure più trasversali di un’azienda in quanto ha mansioni eterogenee che spaziano dalla gestione delle agende alla pianificazione delle attività della direzione... Impara:: Organizzazione Aziendale, Team building, Problem solving...
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Molto dettagliato e interessante
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Maria Vittoria
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