L’OBBLIGO DEL RAPPORTO SUL PERSONALE PER IL BIENNIO 2022/2023 ENTRO IL 15/7/2024: GUIDA AL NUOVO APPLICATIVO

Programma

▪ Il rapporto sul personale per il biennio 2022/2023 in scadenza al 15/7/2024

▪ L’obbligo per aziende private e pubbliche di redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile

▪ Il decreto interministeriale 29 marzo 2022 sulle modalità di redazione online del rapporto

▪ La procedura informatica e il nuovo portale telematico disponibile a partire dal 3 giugno 2024

▪ Le sanzioni in caso di inottemperanza

▪ Il sistema di certificazione della parità di genere (prassi UNI/PdR 125/2022): procedura, opportunità e incentivi

▪ La nozione di discriminazione anche indiretta e la giurisprudenza in materia

Relatrice

Barbara Massara

Consulente del Lavoro

Note Organizzative

Quota di partecipazione individuale (1 connessione per 1 persona). Diretta Streaming: Euro 490,00 più IVA.
SONO PREVISTE CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI DI DUE O PIU’ PERSONE. PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA.

La quota è comprensiva di documentazione scaricabile in formato elettronico e possibilità di interagire con il Docente.
La postazione di lavoro (PC, tablet o smartphone) deve essere dotata di connessione stabile ad internet.

Disdetta iscrizione

Qualora non pervenga disdetta scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento verrà fatturata l'intera quota di partecipazione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

Codice MEPA
GA24D217A