Corsi Gestione Risorse Umane

...attuali e future del mercato di riferimento. Il Programma del Master è, pertanto, proposto in maniera tale da poter assolvere ad una doppia finalità... Impara:: Risorse umane, Direttore delle Risorse Umane, Gestione delle risorse umane... Leggi tutto

...a Diplomati e Laureati, interessati ad approfondire il settore delle risorse umane, non sono richieste conoscenze pregresse nella materia. La complessità... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Valutazione del personale, Amministrazione del personale... Leggi tutto

...sia profit che no profit, sia privati che pubblici, al fine di gestire le fasi d’inserimento, permanenza e uscita del personale dall’azienda... Impara:: Paghe e contributi, Strategie delle Risorse Umane, Career counseling... Leggi tutto

...con frequenza il sabato. Al termine del percorso formativo i partecipanti avranno acquisito le competenze per gestire il personale, contribuendo a creare... Impara:: Diritto del lavoro, Gestione delle eccedenze, Responsabilità sociale d’impresa... Leggi tutto

...Inoltre, grazie all’acquisizione delle competenze di gestione del personale, i partecipanti saranno in grado di contribuire allo sviluppo organizzativo dell’azienda... Impara:: Valutazione delle risorse umane, Valorizzazione delle risorse umane, Selezione del personale... Leggi tutto

...Al termine del Master, programma dettagliato in fondo alla pagina, tutti i partecipanti saranno capaci di utilizzare tutte le strategie innovative... Impara:: Competenze gestionali, Ambiente di lavoro, Risorse umane... Leggi tutto

...principale per il vantaggio competitivo. Nell’attuale scenario economico e di mercato, diventa essenziale e indispensabile da parte delle aziende scegliere la risorsa migliore... Impara:: Selezione del personale, Motivazione di gruppi, Head Hunting... Leggi tutto

...Macro e Micro progettazione dell’intervento, retribuzione (aspetti normativi e fiscali), budget del personale, analisi del neuro profilo. Il percorso formativo... Impara:: Gestione del personale, Ricerca e selezione del personale, Analisi sistema organizzativo... Leggi tutto

...con una integrazione finale dedicata alle conoscenze giuridiche ed amministrative di base. Al termine del percorso i partecipanti avranno sviluppato la sensibilità... Impara:: Direzione aziendale, Organizzazione Aziendale, Management aziendale... Leggi tutto

...universitaria italiana o estera equipollente. Rappresentano inoltre elementi preferenziali per l’ammissione un buon curriculum di studi, una esperienza... Leggi tutto

...esercitazioni pratiche che vengono modulate prendendo spunto da casi reali, per rendere possibile un confronto del lavoro eseguito in esercitazione... Impara:: Gestione delle risorse umane, Tecniche di negoziazione, Principi del teamwork... Leggi tutto

...comportano la necessità di approntare un piano di selezione che coordini in maniera ottimale tutti gli elementi in gioco, e quindi l’esigenza di impiegare... Impara:: Gestione del personale, Amministrazione personale, Diritto lavoro... Leggi tutto

...la selezione, la valutazione, il diritto del lavoro e l’amministrazione del personale. L’Executive Master si compone di due moduli, corrispondenti alle... Impara:: Organizzazione Aziendale, Fiscalità aziendale, Buste paga... Leggi tutto

...I partecipanti potranno contare su un team di professionisti di spicco, tra cui manager HR, consulenti del lavoro e avvocati. Il percorso formativo... Impara:: Contratti impresa, Gestione risorse umane, Gestione dei collaboratori... Leggi tutto

...del Master ad un livello di alta specializzazione: tecniche, strumenti, confronti con metodologie internazionali, case-study reali rendono il percorso... Impara:: Valutazione del personale, Ricerca e selezione del personale, Gestione del personale... Leggi tutto

...fornendo adeguate risposte e l’energia necessaria per accompagnarli al cambiamento - fornire feedback continuo ai collaboratori presenti in aziende e... Impara:: Modelli organizzativi, Gestione conflitti, Modelli di business... Leggi tutto

...alla normativa del settore e al budgeting. Sarà fatta un’ampia panoramica sul mondo aziendale ai giorni nostri, sull’organizzazione e sui compiti delle risorse umane... Impara:: Valutazione del personale, Politiche retributive, Legislazione aziendale... Leggi tutto

...SAP è utilizzato presso: Acquedotto Pugliese, INPS, iPost, Comune di Reggio Emilia, ASL Perugia, AMA Roma ecc.o. Obiettivi : fornire le basi per l’utilizzo... Impara:: SAP HCM, Corso sap, Sap online... Leggi tutto

...l’analisi dei dati storici, la preparazione del piano di gestione delle risorse umane, ma anche il calcolo della retribuzione lavorativa dei dipendenti... Impara:: Gestione del personale, Operatore paghe, Amministrazione del personale... Leggi tutto

...Al fine di consentire l’acquisizione di competenze operative spendibili all’interno di aziende, studi professionali e agenzie per il lavoro... Impara:: Contratti collettivi di lavoro, Paghe e contributi, Sanzione disciplinare... Leggi tutto