Corsi Gestione Risorse Umane

...attuali e future del mercato di riferimento. Il Programma del Master è, pertanto, proposto in maniera tale da poter assolvere ad una doppia finalità... Impara:: Coaching motivazionale, Selezione del personale, Risorse umane... Leggi tutto

...con frequenza il sabato. Al termine del percorso formativo i partecipanti avranno acquisito le competenze per gestire il personale, contribuendo a creare... Impara:: Pianificazione del personale, Gestione delle eccedenze, Strategie delle Risorse Umane... Leggi tutto

...Inoltre, grazie all’acquisizione delle competenze di gestione del personale, i partecipanti saranno in grado di contribuire allo sviluppo organizzativo dell’azienda... Impara:: Tecniche di Counseling, Comunicazione interna, Organizzazione delle risorse umane... Leggi tutto

...Al termine del Master, programma dettagliato in fondo alla pagina, tutti i partecipanti saranno capaci di utilizzare tutte le strategie innovative... Impara:: Ambiente di lavoro, Strategie delle Risorse Umane, Valutazione del personale... Leggi tutto

...sia profit che no profit, sia privati che pubblici, al fine di gestire le fasi d’inserimento, permanenza e uscita del personale dall’azienda... Impara:: Risorse umane, Politiche retributive, Valutazione del personale... Leggi tutto

...imparando a gestire le competenze di business, a selezionare i migliori collaboratori e a garantire elevati standard di rendimento mediante costanti attività di formazione... Impara:: Organizzazione Risorse Umane, Performance Management, Human resources... Leggi tutto

...Il master vuole formare professionisti in grado di cogliere questa sfida e trasformarla in un fattore di successo per sé stessi e per la propria azienda... Impara:: Organizzazione Aziendale, Direzione delle Risorse Umane, Ambiente di lavoro... Leggi tutto

...comportano la necessità di approntare un piano di selezione che coordini in maniera ottimale tutti gli elementi in gioco, e quindi l’esigenza di impiegare... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Mercato del lavoro, Pianificazione del personale... Leggi tutto

...di 120 ore di formazione e si svolge presso la sede. Il programma, che Emagister.it riporta in fondo alla pagina, si articola in 5 moduli didattici... Impara:: Formazione professionale, Comunicazione e leadership, Formazione del personale... Leggi tutto

...Macro e Micro progettazione dell’intervento, retribuzione (aspetti normativi e fiscali), budget del personale, analisi del neuro profilo. Il percorso formativo... Impara:: Analisi del neuroprofilo, Valutazione del potenziale, Gestione delle risorse umane... Leggi tutto

...attraverso uno stile “coaching-oriented”. Il programma del corso introdurrà ai vari stili di management integrando l’aproccio del coach e la sua comunicazione con i collaboratori... Impara:: Leadership management, Manager coach, Team management... Leggi tutto

...I partecipanti potranno contare su un team di professionisti di spicco, tra cui manager HR, consulenti del lavoro e avvocati. Il percorso formativo... Impara:: Cessazione del rapporto di lavoro, Sicurezza sul lavoro, Relazioni Industriali e Sindacali... Leggi tutto

...Durante le lezioni saranno trattate tematiche approfondite come le normative di riferimento e le procedure pratiche per la gestione amministrativa di un rapporto di lavoro... Impara:: Competenze gestionali, Strategie delle Risorse Umane, Amministrazione del personale e buste paga... Leggi tutto

...sì che Manager e professional siano sempre più impegnati su fronti relazionali diversi, che si traducono in molte attività di tipo comunicativo... Impara:: Impiegare al meglio le proprie potenzialità e risorse interne, Motivare e coinvolgere Collaboratori e Colleghi, Motivazione di gruppi... Leggi tutto

...personale di aziende nazionali e multinazionali e nelle società di consulenza manageriale. Il Master Human Resources è rivolto a: giovani laureati e laureandi... Leggi tutto

...alla normativa del settore e al budgeting. Sarà fatta un’ampia panoramica sul mondo aziendale ai giorni nostri, sull’organizzazione e sui compiti delle risorse umane... Impara:: Paghe e contributi, Sviluppo del potenziale umano, Selezione del personale... Leggi tutto

...base per valutare performance e competenze, orientare la mobilità e collaborare nei processi di selezione e inserimento. Il corso di Gestione Risorse Umane intende... Impara:: HRIS (Human Resource Info Systems), Gestione risorse, Risorse umane... Leggi tutto

...interattivo con alternanza di parti teoriche, esercitazioni pratiche e role-play, finalizzato all’acquisizione di capacità immediatamente spendibili sul... Impara:: Comunicazione interna, Job profile, Assessment center... Leggi tutto

...Ad ogni incontro si affronterà un’unità formativa determinata. Si illustreranno le modalità di gestione integrata delle risorse umane, le tecniche e strategie... Impara:: Gestione amministrativa, Amministrazione del personale e buste paga, Comunicazione e leadership... Leggi tutto

...gli allievi integreranno nozioni teoriche con esercitazioni pratiche volte ad acquisire padronanza nella gestione amministrativa del rapporto di lavoro tra azienda e dipendente... Impara:: Tipologie contrattuali, Busta paga, Esercitazione pratica... Leggi tutto