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Corsi Gestione Risorse Umane online e a distanza
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Ho frequentato l’Executive Master in Gestione Strategica delle Risorse Umane con SESEF. Il percorso è interessante e offre una buona panoramica dei principali temi legati al mondo HR. Ho apprezzato in particolare la flessibilità della modalità online e la possibilità di rivedere le lezioni registrate, che permette di conciliare lo studio con il lavoro.
I contenuti sono utili per chi vuole acquisire basi nel settore delle risorse umane e i docenti risultano preparati.
Nel complesso è un’esperienza formativa positiva e accessibile, soprattutto per chi cerca un percorso flessibile da affiancare agli impegni lavorativi.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 200h - 10 Mesi
- Lezioni virtuali
...Ti piacerebbe acquisire competenze avanzate nella gestione strategica delle risorse umane? Questo master executive ti permetterà di approfondire recruiting... Impara:: Sviluppo personale, Valutazione del personale, Gestione del personale...
...Ti piacerebbe acquisire competenze avanzate nella gestione strategica delle risorse umane? Questo master executive ti permetterà di approfondire recruiting... Impara:: Sviluppo personale, Valutazione del personale, Gestione del personale...
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Ho frequentato l’Executive Master in Gestione Strategica delle Risorse Umane con SESEF. Il percorso è interessante e offre una buona panoramica dei principali temi legati al mondo HR. Ho apprezzato in particolare la flessibilità della modalità online e la possibilità di rivedere le lezioni registrate, che permette di conciliare lo studio con il lavoro.
I contenuti sono utili per chi vuole acquisire basi nel settore delle risorse umane e i docenti risultano preparati.
Nel complesso è un’esperienza formativa positiva e accessibile, soprattutto per chi cerca un percorso flessibile da affiancare agli impegni lavorativi.
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Un percorso straordinario per chi lavora o vuole lavorare nelle Risorse Umane moderne. Questo corso analizza a fondo come la cultura aziendale influenzi le performance. Ho apprezzato molto i focus sulla gestione del cambiamento (change management) e sul benessere dei dipendenti in contesti internazionali. Molto pratico e orientato al futuro del lavoro.
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- Master
- Online
- 12 Mesi
...leadership inclusiva e allo sviluppo del potenziale umano. Tra i principali approfondimenti trattati figurano: Gestione strategica delle Risorse Umane e nuovi trends... Impara:: Organizzazione del lavoro, Organizzazione del personale, Gestione strategica...
...leadership inclusiva e allo sviluppo del potenziale umano. Tra i principali approfondimenti trattati figurano: Gestione strategica delle Risorse Umane e nuovi trends... Impara:: Organizzazione del lavoro, Organizzazione del personale, Gestione strategica...
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Un percorso straordinario per chi lavora o vuole lavorare nelle Risorse Umane moderne. Questo corso analizza a fondo come la cultura aziendale influenzi le performance. Ho apprezzato molto i focus sulla gestione del cambiamento (change management) e sul benessere dei dipendenti in contesti internazionali. Molto pratico e orientato al futuro del lavoro.
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Finora sono abbastanza soddisfatta del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
Ottima la modalità a distanza per seguire le video lezioni e gli insegnanti sono molto preparati e professionali. Mi aspettavo qualcosa di più dal lato pratico, con più esempi reali applicabili nell'ambito lavorativo e meno conoscenze teoriche. Da migliorare anche i tempi di risposta dei docenti, davvero troppo lunghi.
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Sono assolutamente soddisfatta del Master a cui mi sono iscritta presso UnitelmaSapienza.
Sto preparando la tesi e mi sono trovata molto bene sia con la modalità on line che con l'assistenza ricevuta. Le competenze acquisite sono perfettamente in linea con quelle che erano le mie aspettative. Consigliato!
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Finora sono soddisfatta del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
La modalità on line è ottima per seguire le video lezioni ed il percorso di studi è in linea con le mie aspettative. Considero il modulo di Statistica eccessivo ed articolato nella quantità delle nozioni fornite per le Risorse Umane, invece i moduli relativi all'organizzazione e al diritto del lavoro sono davvero eccellenti. Anche i moduli finali, relativi al software per la gestione delle Risorse Umane è piuttosto vecchio ed andrebbe aggiornato visto che nel frattempo la tecnologia è avanzata.
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- Master I livello
- Online
- Scegli data
- 1500h - 1 Anno
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
- Campus online
...Il programma formativo è articolato in sei moduli, nei quali vengono affrontate le problematiche relative alla sociologia dell’organizzazione... Impara:: Valutazione risultati, Governance e Management, Psicologia del lavoro...
...Il programma formativo è articolato in sei moduli, nei quali vengono affrontate le problematiche relative alla sociologia dell’organizzazione... Impara:: Valutazione risultati, Governance e Management, Psicologia del lavoro...
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Finora sono abbastanza soddisfatta del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
Ottima la modalità a distanza per seguire le video lezioni e gli insegnanti sono molto preparati e professionali. Mi aspettavo qualcosa di più dal lato pratico, con più esempi reali applicabili nell'ambito lavorativo e meno conoscenze teoriche. Da migliorare anche i tempi di risposta dei docenti, davvero troppo lunghi.
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Sono assolutamente soddisfatta del Master a cui mi sono iscritta presso UnitelmaSapienza.
Sto preparando la tesi e mi sono trovata molto bene sia con la modalità on line che con l'assistenza ricevuta. Le competenze acquisite sono perfettamente in linea con quelle che erano le mie aspettative. Consigliato!
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Finora sono soddisfatta del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
La modalità on line è ottima per seguire le video lezioni ed il percorso di studi è in linea con le mie aspettative. Considero il modulo di Statistica eccessivo ed articolato nella quantità delle nozioni fornite per le Risorse Umane, invece i moduli relativi all'organizzazione e al diritto del lavoro sono davvero eccellenti. Anche i moduli finali, relativi al software per la gestione delle Risorse Umane è piuttosto vecchio ed andrebbe aggiornato visto che nel frattempo la tecnologia è avanzata.
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L'organizzazione è stata impeccabile. Il personale è gentile e qualificato. Nonostante la situazione di emergenza attuale tutto è andato benissimo.
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Il personale è preparato, gentile e sempre disponibile a chiarire ogni dubbio in modo chiaro e veloce.
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è stato un stupendo percorso formativo. Lo consiglio a occhi chiusi!
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- Master I livello
- Online
- 12 Mesi
...• utilizzare tecniche manageriali quali team building, metodologie di valutazione, problem solving, decision making. Il Master intende formare professionisti... Impara:: Organizzazione Aziendale, Diritto del lavoro, Organizzazione d'impresa...
...• utilizzare tecniche manageriali quali team building, metodologie di valutazione, problem solving, decision making. Il Master intende formare professionisti... Impara:: Organizzazione Aziendale, Diritto del lavoro, Organizzazione d'impresa...
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L'organizzazione è stata impeccabile. Il personale è gentile e qualificato. Nonostante la situazione di emergenza attuale tutto è andato benissimo.
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Il personale è preparato, gentile e sempre disponibile a chiarire ogni dubbio in modo chiaro e veloce.
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è stato un stupendo percorso formativo. Lo consiglio a occhi chiusi!
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Del personale della sede Orizzonte Docenti di Catania fanno parte persone eccezionali che mi hanno aiutata fin dall'inzio del mio percorso. Rimettersi a studiare dopo tanti anni è faticoso ma grazie a queste fantastiche persone sono riuscita nel mio obiettivo! Grazie mille Orizzonte Docenti! Non bastano 5 stelline!
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Tutte le info, in particolare all'inizio del master quando ne avevo più bisogno, sono state chiarissime, spiegate nei minimi dettagli. Grazie Orizzonte Docenti!
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- Master I livello
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
...diversity management, gestione del cambiamento, budget del personale e welfare aziendale. Al termine del percorso formativo agli studenti verrà rilasciato... Impara:: Amministrazione del personale, Leadership management, Diritto del lavoro...
...diversity management, gestione del cambiamento, budget del personale e welfare aziendale. Al termine del percorso formativo agli studenti verrà rilasciato... Impara:: Amministrazione del personale, Leadership management, Diritto del lavoro...
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Del personale della sede Orizzonte Docenti di Catania fanno parte persone eccezionali che mi hanno aiutata fin dall'inzio del mio percorso. Rimettersi a studiare dopo tanti anni è faticoso ma grazie a queste fantastiche persone sono riuscita nel mio obiettivo! Grazie mille Orizzonte Docenti! Non bastano 5 stelline!
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Tutte le info, in particolare all'inizio del master quando ne avevo più bisogno, sono state chiarissime, spiegate nei minimi dettagli. Grazie Orizzonte Docenti!
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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- Master
- Online
- 12 set 2026
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Il programma del corso, dettagliatamente riportato su emagister.it, si divide in due moduli fondamentali. Il primo affronta gli argomenti legati alla formazione... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Gestione paghe, Risorse umane...
...Il programma del corso, dettagliatamente riportato su emagister.it, si divide in due moduli fondamentali. Il primo affronta gli argomenti legati alla formazione... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Gestione paghe, Risorse umane...
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
...necessaria usata nell'area delle risorse umane, il Master è strutturato su una chiave fortemente pratica grazie a esercitazioni, casi aziendali ed esempi... Impara:: Diritto del lavoro, Rischi sul lavoro, Competenze gestionali...
...necessaria usata nell'area delle risorse umane, il Master è strutturato su una chiave fortemente pratica grazie a esercitazioni, casi aziendali ed esempi... Impara:: Diritto del lavoro, Rischi sul lavoro, Competenze gestionali...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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- Master
- A distanza
- 17 ott 2026
- 180h - 20 Giorni
- Invio di materiale didattico
- Campus online
- Servizio di consultazione
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
- Stage / Tirocinio
...per essere riconosciuti professionisti del settore HR. Il Master in Gestione delle Risorse Umane, con stage garantito (XXXI Edizione) mira a formare figure... Impara:: Problem solving, Orientamento del personale, Amministrazione contabile...
...per essere riconosciuti professionisti del settore HR. Il Master in Gestione delle Risorse Umane, con stage garantito (XXXI Edizione) mira a formare figure... Impara:: Problem solving, Orientamento del personale, Amministrazione contabile...
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 17 ott 2026
- 100h - 4 Mesi
- Tutoraggio personalizzato
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
- Stage / Tirocinio
...è dunque di immediata applicazione nel mondo del lavoro, viene apprezzata anche dalle Aziende che aderiscono ai nostri percorsi formativi, condividendone... Impara:: Pianificazione del personale, Gestione delle risorse umane, Selezione del personale...
...è dunque di immediata applicazione nel mondo del lavoro, viene apprezzata anche dalle Aziende che aderiscono ai nostri percorsi formativi, condividendone... Impara:: Pianificazione del personale, Gestione delle risorse umane, Selezione del personale...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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Formazione eccellente incentrata sulle dinamiche delle risorse umane, dalla conduzione dei colloqui di selezione fino alla valutazione delle prestazioni e alla gestione dei piani di carriera. Molto utili le esercitazioni pratiche e le simulazioni.
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Merci
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Good
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- Corso
- Online
- Livello base
- 29 set 2026
- 140h
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
...forma aspiranti recruiter, addetti HR e operatori aziendali trasmettendo le competenze necessarie per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti... Impara:: Organizzazione del lavoro, Valutazione del personale, Assessement center...
...forma aspiranti recruiter, addetti HR e operatori aziendali trasmettendo le competenze necessarie per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti... Impara:: Organizzazione del lavoro, Valutazione del personale, Assessement center...
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Formazione eccellente incentrata sulle dinamiche delle risorse umane, dalla conduzione dei colloqui di selezione fino alla valutazione delle prestazioni e alla gestione dei piani di carriera. Molto utili le esercitazioni pratiche e le simulazioni.
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Merci
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Good
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corso molto professionale e ottima formazione
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L'ho acquistato basandomi sulle recensioni positive e sono contenta e soddisfatta anche io così come gli altri.
Grandi!
Erika
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Nulla da invidiare a corsi più lunghi e più cari che trovi in internet. E' stringato ma congruo, chiaro e facile da seguire. Consigliatissimo!
Rosilina
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 9h
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
...alla retribuzione dei dipendenti e ai rapporti imprescindibili con i vari enti sindacali, fiscali e previdenziali. Inoltre l’allievo apprenderà le nozioni... Impara:: Organizzazione Aziendale, Strategie aziendali, Diritto del lavoro...
...alla retribuzione dei dipendenti e ai rapporti imprescindibili con i vari enti sindacali, fiscali e previdenziali. Inoltre l’allievo apprenderà le nozioni... Impara:: Organizzazione Aziendale, Strategie aziendali, Diritto del lavoro...
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corso molto professionale e ottima formazione
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L'ho acquistato basandomi sulle recensioni positive e sono contenta e soddisfatta anche io così come gli altri.
Grandi!
Erika
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Nulla da invidiare a corsi più lunghi e più cari che trovi in internet. E' stringato ma congruo, chiaro e facile da seguire. Consigliatissimo!
Rosilina
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- Corso
- A distanza
- Livello avanzato
- Scegli data
- 60h - 15 Giorni
- Servizio di consultazione
- Invio di materiale didattico
- Esami presenziali
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
- Campus online
...i partecipanti possono imparare a utilizzare queste competenze in diversi contesti lavorativi, migliorando la propria capacità di collaborare e comunicare... Impara:: Benessere personale, Prevenire conflitti, Gestione delle emozioni...
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Darei più stelle se fosse possibile, docenti preparatissime e super disponibili, lezioni ben organizzate e spiegazioni molto chiare. Lo consiglio moltissimo.
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Docenti super qualificati, persone accoglienti, consiglio vivamente come scelta per effettuare corsi abilitanti o professionalizzanti. Un ringraziamento particolare a Anna
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Docenti super qualificati, persone accoglienti, consiglio vivamente come scelta per effettuare corsi abilitanti o professionalizzanti. Un ringraziamento particolare a Anna
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- Master
- Online
- 5 Mesi
...l'invio del modulo di adesione Payroll Specialist e amministrazione del personale Approfondimento gestionale Zucchetti Business process management... Impara:: Risorse umane, Buste paga, Amministrazione del personale...
...l'invio del modulo di adesione Payroll Specialist e amministrazione del personale Approfondimento gestionale Zucchetti Business process management... Impara:: Risorse umane, Buste paga, Amministrazione del personale...
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Darei più stelle se fosse possibile, docenti preparatissime e super disponibili, lezioni ben organizzate e spiegazioni molto chiare. Lo consiglio moltissimo.
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Docenti super qualificati, persone accoglienti, consiglio vivamente come scelta per effettuare corsi abilitanti o professionalizzanti. Un ringraziamento particolare a Anna
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Docenti super qualificati, persone accoglienti, consiglio vivamente come scelta per effettuare corsi abilitanti o professionalizzanti. Un ringraziamento particolare a Anna
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- Corso
- Online
- 28h
...Sistemi organici e sistemi meccanici: ambiente e organizzazione - Le strutture organizzative I SISTEMI DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE Meccanismi di gestione delle persone...
- Master
- Online
- 100h
...Esempio di Accordo con i professionisti o azienda I Soci delle Coopertiva come vengono inquadrati Gli stagionali e il nero Diritti e Doveri dei lavoratori...
- Corso
- A distanza
- 1 Mese
...de equipos de trabajo Ventajas y aplicaciones Negociacion Desarrollo y gestion del desempeño Modulo 3 Motivacion del personal Elementos basicos de la motivacion...
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Super contenta di questa esperienza con Aretè! Consiglio l’executive master in HR and Payroll Specialist, il percorso è ben strutturato e il corso è tenuto da ottimi docenti.
P.s. un grazie speciale ad Anna Petraroli per il grandissimo supporto in tutti gli step del percorso.
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Esperienza unica che consiglierei a tutti, nella quale ho incontrato persone meravigliose e competenti, che mi hanno trasmesso tanto.
Farò tesoro delle conoscenze acquisite, che mi aiuteranno sicuramente a realizzare i miei sogni.
Per il resto, solo un enorme ringraziamento per tutto ciò che è stato! La famiglia di Aretè è senza dubbio strepitosa.
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Ho completato con grande soddisfazione l’Executive Master in HR & Payroll Specialist di Aretè Consulting, un percorso formativo di qualità che ha arricchito concretamente le mie competenze.
Un sentito grazie ad Anna Petraroli, ai docenti e a tutto il team per la passione e la professionalità dimostrate.
Nonostante la modalità online, si è creato un forte spirito di gruppo tra tutti i partecipanti.
Consiglio vivamente questo Master a chi desidera crescere nel settore HR e Payroll.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
...le doti comunicative e il problem solving. Sei pronto a metterti in gioco? Scopri di più! L’Executive Master in HR & PAYROLL SPECIALIST propone al suo... Impara:: Assessment center, Amministrazione del personale, Gestione HR...
...le doti comunicative e il problem solving. Sei pronto a metterti in gioco? Scopri di più! L’Executive Master in HR & PAYROLL SPECIALIST propone al suo... Impara:: Assessment center, Amministrazione del personale, Gestione HR...
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Super contenta di questa esperienza con Aretè! Consiglio l’executive master in HR and Payroll Specialist, il percorso è ben strutturato e il corso è tenuto da ottimi docenti.
P.s. un grazie speciale ad Anna Petraroli per il grandissimo supporto in tutti gli step del percorso.
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Esperienza unica che consiglierei a tutti, nella quale ho incontrato persone meravigliose e competenti, che mi hanno trasmesso tanto.
Farò tesoro delle conoscenze acquisite, che mi aiuteranno sicuramente a realizzare i miei sogni.
Per il resto, solo un enorme ringraziamento per tutto ciò che è stato! La famiglia di Aretè è senza dubbio strepitosa.
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Ho completato con grande soddisfazione l’Executive Master in HR & Payroll Specialist di Aretè Consulting, un percorso formativo di qualità che ha arricchito concretamente le mie competenze.
Un sentito grazie ad Anna Petraroli, ai docenti e a tutto il team per la passione e la professionalità dimostrate.
Nonostante la modalità online, si è creato un forte spirito di gruppo tra tutti i partecipanti.
Consiglio vivamente questo Master a chi desidera crescere nel settore HR e Payroll.
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Quando ho deciso il fare il master ero nel mezzo di una transizione di carriera e il master mi sembrava il posto giusto per trovare degli spunti e degli strumenti del mondo HR ed è stata un’esperienza bellissima. Mi ha dato tante informazioni che non conoscevo, specialmente tutta la parte più di hard skills del mondo HR: contratti di lavoro, relazione con i sindacati. Mi è piaciuta tanto anche la disponibilità di tutto il corpo docenti; oltre alle lezioni ho potuto parlare con loro anche al di fuori delle aule in vari momenti
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Ho scelto il Master perché volevo intraprendere un nuovo percorso e il programma ha soddisfatto le mie aspettative. Credo che il valore aggiunto sia stato quello di non dare soltanto una formazione accademica, ma anche consentirti di mettere in pratica le conoscenze acquisite. È stato un arricchimento che mi ha aperto nuove prospettive, allargato la mia rete professionale, mi ha dato più sicurezza e più conoscenza.
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- Master
- Online
- 150h - 6 Mesi
...il talent management internazionale, l’amministrazione e la gestione del team, il reporting e il performance management. Inoltre, le lezioni metteranno... Impara:: Risorse umane, Talent management...
...il talent management internazionale, l’amministrazione e la gestione del team, il reporting e il performance management. Inoltre, le lezioni metteranno... Impara:: Risorse umane, Talent management...
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Quando ho deciso il fare il master ero nel mezzo di una transizione di carriera e il master mi sembrava il posto giusto per trovare degli spunti e degli strumenti del mondo HR ed è stata un’esperienza bellissima. Mi ha dato tante informazioni che non conoscevo, specialmente tutta la parte più di hard skills del mondo HR: contratti di lavoro, relazione con i sindacati. Mi è piaciuta tanto anche la disponibilità di tutto il corpo docenti; oltre alle lezioni ho potuto parlare con loro anche al di fuori delle aule in vari momenti
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Ho scelto il Master perché volevo intraprendere un nuovo percorso e il programma ha soddisfatto le mie aspettative. Credo che il valore aggiunto sia stato quello di non dare soltanto una formazione accademica, ma anche consentirti di mettere in pratica le conoscenze acquisite. È stato un arricchimento che mi ha aperto nuove prospettive, allargato la mia rete professionale, mi ha dato più sicurezza e più conoscenza.
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ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
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- Master
- A distanza
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
...100 ore di project work individuale e 400 ore di on-site training garantito, ma non obbligatorio, presso una delle aziende, consorzi e altre realtà convenzionate... Impara:: Amministrazione del personale, Selezione del personale, Head Hunting...
...100 ore di project work individuale e 400 ore di on-site training garantito, ma non obbligatorio, presso una delle aziende, consorzi e altre realtà convenzionate... Impara:: Amministrazione del personale, Selezione del personale, Head Hunting...
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ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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- Master
- Online
- 3 Mesi
- Invio di materiale didattico
- Campus online
- Tutoraggio personalizzato
...nell’ambito delle risorse umane e sarà in grado di curare tutte le fasi del rapporto di lavoro e della gestione del personale. Il Master vuole formare... Impara:: Gestione amministrativa, Direzione delle Risorse Umane, Amministrazione del personale e buste paga...
...nell’ambito delle risorse umane e sarà in grado di curare tutte le fasi del rapporto di lavoro e della gestione del personale. Il Master vuole formare... Impara:: Gestione amministrativa, Direzione delle Risorse Umane, Amministrazione del personale e buste paga...
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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E' stata un'esperienza formativa che mi ha fatto capire l'importanza delle soft skill in un contesto lavorativo dove le interazioni tra le persone sono una parte fondamentale per indirizzare e risolvere i problemi e per collaborare in maniera produttiva e vivere in modo positivo le difficoltà quotidiane.
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ambiente professionale ed allo stesso tempo molto amichevole.
ho scoperto come correggere e digerire le mie emozioni, fino a poco tempo fa represse. il prezzo leggermente alto se consideriamo soggiorno e viaggio. I concetti vengono espressi in modo semplice e chiaro. Incrementerei le esercitazioni di gruppo ed i confronti per approfondire come noi trasferiamo agli altri le nostre emozioni e di conseguenza cambiare abitudini.
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Complimenti alle Trainers, mi hanno trasferito competenza e professionalità.Tutto curato nei minimi dettagli, l'attenzione per il partecipante è ad un livello di qualità altissima. I temi sono stati affrontati in maniera chiara e pratica, stesso in aula ho consapevolizzato molte cose che negli anni hanno inficiato la mia comunicazione, rendendola non autentica ed non emotivamente intelligente. Consiglio questo percorso a tutte le persone che sono in una fase di cambiamento, e stanno cercando di mettersi in gioco, in Oltriamo troverete la risposta.
Ancora grazie di tutto.
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- Corso
- Online
- Livello avanzato
- Scegli data
- 4 Giorni
...dell’Intelligenza Emotiva alla tua comunicazione. Comunicazione Emotivamente Intelligente è il primo percorso in Italia che applica l’Intelligenza Emotiva alla Comunicazione... Impara:: Gestione delle persone, Successo professionale, Intelligenza emotiva...
...dell’Intelligenza Emotiva alla tua comunicazione. Comunicazione Emotivamente Intelligente è il primo percorso in Italia che applica l’Intelligenza Emotiva alla Comunicazione... Impara:: Gestione delle persone, Successo professionale, Intelligenza emotiva...
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E' stata un'esperienza formativa che mi ha fatto capire l'importanza delle soft skill in un contesto lavorativo dove le interazioni tra le persone sono una parte fondamentale per indirizzare e risolvere i problemi e per collaborare in maniera produttiva e vivere in modo positivo le difficoltà quotidiane.
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ambiente professionale ed allo stesso tempo molto amichevole.
ho scoperto come correggere e digerire le mie emozioni, fino a poco tempo fa represse. il prezzo leggermente alto se consideriamo soggiorno e viaggio. I concetti vengono espressi in modo semplice e chiaro. Incrementerei le esercitazioni di gruppo ed i confronti per approfondire come noi trasferiamo agli altri le nostre emozioni e di conseguenza cambiare abitudini.
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Complimenti alle Trainers, mi hanno trasferito competenza e professionalità.Tutto curato nei minimi dettagli, l'attenzione per il partecipante è ad un livello di qualità altissima. I temi sono stati affrontati in maniera chiara e pratica, stesso in aula ho consapevolizzato molte cose che negli anni hanno inficiato la mia comunicazione, rendendola non autentica ed non emotivamente intelligente. Consiglio questo percorso a tutte le persone che sono in una fase di cambiamento, e stanno cercando di mettersi in gioco, in Oltriamo troverete la risposta.
Ancora grazie di tutto.
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Il docente spiega in modo molto chiaro e il corso è molto interessante.
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devo dire che questo corso non ha soddisfatto a pieno le mie aspettatile. l'ho trovoto infatto un po' deludente, infatto il docente si limita a indicare concetti teorici .
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La teoria viene sempre affiancata da utili esempi pratici che permettono di velocizzare i tempi di apprendimento.
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- Corso
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- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
...come ad esempio la conoscenza della rilevazione dei cedolini paga dei lavoratori, la rilevazione di presenze o di qualifiche del personale... Impara:: Psicosociologia del lavoro, Buste paga, Diritto del lavoro...
...come ad esempio la conoscenza della rilevazione dei cedolini paga dei lavoratori, la rilevazione di presenze o di qualifiche del personale... Impara:: Psicosociologia del lavoro, Buste paga, Diritto del lavoro...
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Il docente spiega in modo molto chiaro e il corso è molto interessante.
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devo dire che questo corso non ha soddisfatto a pieno le mie aspettatile. l'ho trovoto infatto un po' deludente, infatto il docente si limita a indicare concetti teorici .
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La teoria viene sempre affiancata da utili esempi pratici che permettono di velocizzare i tempi di apprendimento.
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Il corso ha rispecchiato pienamente le mie aspettative. Anche se avevo già esperienza nel settore, il corso mi è servito ad incasellare le mie pregresse conoscenze in un quadro giuslavoristico aggiornato ed avere una visione a 360 gradi. Ed il fatto che il corso sia stato tenuto da un esperto della materia lavoro, consulente del lavoro, è stato una garanzia di accrescimento e mi ha permesso di avere un confronto quotidiano.
Inoltre ho trovato molto utile praticare esercitazioni, praticamente quotidiane, in EXCEL in gruppi di lavoro, così da avere un termine di confronto con gli altri corsisti. Nella mia esperienza pregressa in azienda ho riscontrato che Excel è uno strumento che serve tantissimo e non solo per le paghe, e che non ti insegna nessuno ad usare. Si dà per scontato che siccome l'azienda te lo mette a disposizione tu lo sappia già usare.
Ho imparato ad usare le tabelle PIVOT che non conoscevo.
Inoltre il corso mi è servito a capire il mio livello di preparazione confrontato a quello che richiede oggi il mercato del lavoro.
Un grazie particolare al Prof. Cristiano Marini per la sua competenza, professionalità e umanità.
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Il corso è stato veramente una esperienza molto soddisfacente per la mia crescita professionale. Vorrei ringraziare per questa opportunità.
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Ho trovato, competenza, professionalità, coinvolgimento, attenzione.
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- Corso
- Online
- Livello avanzato
- Scegli data
- 16h - 4 Giorni
...Denuncia Uniemens INPS e Autoliquidazione INAIL Determinazione e calcolo del Costo del Personale Consuntivo; Budget del Lavoro: Dimensionamento Organico... Impara:: Direzione del personale, Ufficio risorse umane, Organizzazione del lavoro...
...Denuncia Uniemens INPS e Autoliquidazione INAIL Determinazione e calcolo del Costo del Personale Consuntivo; Budget del Lavoro: Dimensionamento Organico... Impara:: Direzione del personale, Ufficio risorse umane, Organizzazione del lavoro...
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Il corso ha rispecchiato pienamente le mie aspettative. Anche se avevo già esperienza nel settore, il corso mi è servito ad incasellare le mie pregresse conoscenze in un quadro giuslavoristico aggiornato ed avere una visione a 360 gradi. Ed il fatto che il corso sia stato tenuto da un esperto della materia lavoro, consulente del lavoro, è stato una garanzia di accrescimento e mi ha permesso di avere un confronto quotidiano.
Inoltre ho trovato molto utile praticare esercitazioni, praticamente quotidiane, in EXCEL in gruppi di lavoro, così da avere un termine di confronto con gli altri corsisti. Nella mia esperienza pregressa in azienda ho riscontrato che Excel è uno strumento che serve tantissimo e non solo per le paghe, e che non ti insegna nessuno ad usare. Si dà per scontato che siccome l'azienda te lo mette a disposizione tu lo sappia già usare.
Ho imparato ad usare le tabelle PIVOT che non conoscevo.
Inoltre il corso mi è servito a capire il mio livello di preparazione confrontato a quello che richiede oggi il mercato del lavoro.
Un grazie particolare al Prof. Cristiano Marini per la sua competenza, professionalità e umanità.
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Il corso è stato veramente una esperienza molto soddisfacente per la mia crescita professionale. Vorrei ringraziare per questa opportunità.
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Ho trovato, competenza, professionalità, coinvolgimento, attenzione.
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