Corso per ESPERTO 231/01 (24 h)
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Corso
Online
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello base
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
24h
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Durata
Flessible
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Inizio
Scegli data
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Invio di materiale didattico
Sì
Il centro di formazione Skills4u presenta sul portale di Emagister il Corso per ESPERTO 231/01 (24 h).
Il corso, di tipo teorico pratico, ha una durata di 24 ore in FAD, suddivise in tre moduli da 8 ore cadauno. Ogni modulo presenta un test di verifica dell’apprendimento delle nozioni acquisite.
La formazione è rivolta a professionisti già componenti degli organismi di vigilanza di cui all’art. 6 del Dlgs 231/01 o che ambiscono a ricoprire tale ruolo, a direttori e responsabili di funzioni aziendali inclusa la qualità aziendale e/o l’audit interno, consulenti aziendali, auditor degli organismi di certificazione e dirigenti e funzionari delle PP.AA. che gestiscono appalti, accreditamenti e convenzioni.
Per ulteriori informazioni, contattaci attraverso il sito web emagister.it!
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Formare i destinatari del corso circa la progettazione, l’implementazione e l’audit di un modello di organizzazione, gestione e controllo idoneo ed efficace, anche con ausilio di
casi pratici, nonché nell’individuazione e nella valutazione dei rischi e di commissione dei reati con conseguente redazione di un efficace sistema di controllo interno atto a rendere accettabile il livello di rischio.
Mostrare dal punto di vista teorico e pratico quali siano le tecniche di audit e le modalità di vigilanza che devono essere attuate sul modello per garantirne l’efficacia.
A professionisti interessati all’acquisizione di competenze in merito alla realizzazione, alla gestione e alla verifica di un modello di organizzazione, gestione ai sensi del D. Lgs. 231/2001 e a tutti coloro che, essendo già conoscitori
della materia e quindi già attivi in ambito di gestione, consulenza ed auditing di modelli di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D. Lgs 231/01, mirano ad investire il loro futuro in questo settore.
Diploma di Scuola media Superiore e conoscenza in materia del decreto.
Attestato di frequenza di “Esperto 231”.
Il programma didattico proposto è completo ed aggiornato; inoltre la modalità online consente di poter fruire agevolmente della formazione.
La sua richiesta sarà seguita in modo tempestivo da una telefonata durante la quale riceverà tutte le info utili rispetto al corso; allo stesso scopo le sarà inviata anche una mail riepilogativa dell'offerta.
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Opinioni
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Tutti i corsi devono essere aggiornati
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Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
8 anni del centro in Emagister.
Materie
- D.Lgs. 231/01
- Modello 231
- Manager esperto
- Competenze gestionali
- Online
- Normativa vigente
- Studio di casi
- Valutazione rischi
- Attestato di frequenza
- Individuazione rischi
- Vigilanza
- Audit
- ISO
- Normativa 231/01
- Auditing interno
- Auditor sicurezza
- Sicurezza
- Antiriciclaggio
- Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
- Reati informatici
Professori
Segreteria Skills4u
Consulente Tecnico
Programma
MODULO 1 – Evoluzione Normativa e Ambito di Applicazione – (durata 8 ore)
1. Evoluzione Normativa 231/01:
– Disciplina Normativa Ante D.Lgs. n. 231/2001;
– Disciplina Normativa Post D.Lgs. n. 231/2001.
2. Elementi descriventi della Normativa:
– Interesse vantaggio;
– Rapporto funzionale;
– Attuazione reato presupposto.
3. Soggetti apicali (Commissione reato).
4. Soggetti sottoposti (Commissione reato).
5. Ambito di applicazione normativa:
– Imprese individuali (Focus);
– Imprese collettive (Focus);
– Casi di esclusione.
6. Ambito di Applicazione:
– Principio di Legalità;
– Successione Leggi nel tempo;
– Reati commessi all’estero;
– Reati commessi da Organizzazioni straniere sul territorio Italiano;
– La realtà dei gruppi.
7. Obbligatorietà del Modello.
8. Test di verifica intermedio.
MODULO 2 – Vigilanza e Sanzioni (durata 8 ore)
1. Sanzioni:
– Sanzione pecuniaria;
– Sanzione interdittiva;
– Pubblicazione;
– Confisca;
– Esimente.
2. Prescrizione.
3. Cosa non è un modello organizzativo.
4. Realizzare un sistema di gestione in stile “ISO”:
– ISO 31000 (risk management);
– Integrabilità con ISO 9001, ISO 14001/EMAS, OHSAS 18001, SA 8000, etc.
5. Sistema disciplinare:
– Costruzione;
– Applicazione.
6. Codice Etico:
– Cos’è;
– Principi;
– Attuazione principi;
– Aggiornamento.
7. OdV (Organo di Vigilanza):
– Composizione;
– Attività e poteri;
– Spunti metodologici;
– Flussi informativi;
– Profili penali / civili;
– Tutela componenti OdV;
– Collegio sindacale vs OdV;
– Funzionamento attività OdV.
8. Test di verifica intermedio.
MODULO 3 – Audit e Fasi di realizzazione del Modello (durata 8 ore)
1. Audit:
– Caratteristiche professionali;
– Audit e OdV.
2. Fasi di realizzazione del modello.
3. Parte generale.
4. Parte speciale.
5. Formazione personale.
6. Reati presupposti:
– Autoriciclaggio;
– Reati ambientali;
– Reati contro la P.A.;
– Salute e sicurezza del lavoro;
– Reati informatici;
– Omicidio colposo;
– Lesioni personali colpose.
7. Esercitazione.
Test di verifica intermedio.
I differenti moduli sono affidati a formatori esperti ed altamente qualificati in riferimento alle aree di competenza previste.
L’esecuzione del corso è supportata da idoneo materiale didattico gratuito.
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