Paghe e Contributi

Tk Formazione S.r.l.
A Firenze

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  • Corso
  • Firenze
  • 80 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Il corso paghe e contributi è finalizzato a fornire gli strumenti necessari per una corretta e puntuale elaborazione di una busta paga attraverso l'analisi delle singole voci retributive, nonché per la gestione del personale nel rispetto dei tempi, dei modi e degli obblighi di legge.
Rivolto a: IL CORSO E' TOTALMENTE GRATUITO SOLO ED ESCLUSIVAMENTE PER I RESIDENTI DELLA PROVINCIA DI FIRENZE.

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Firenze
Viale Gramsci, 73 - 50121 -, 50121, Firenze, Italia
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Paghe e contributi

Programma

LE TIPOLOGIE CONTRATTUALI, PRINCIPALI FORME E DIFFERENZE: Il rapporto di lavoro: il contratto indeterminato e a termine. Il contratto part-time. I contratti formativi. Cenni sul lavoro a progetto. IL CONTRATTO DI ASSUNZIONE: Gli elementi essenziali. Decorrenza e termine. Periodo di prova. Trattamento economico. Sede di lavoro. Attribuzione del numero di matricola. Le altre clausole. Esercitazione: stesura di un contratto di assunzione e analisi delle clausole ipotizzabili. GLI OBBLIGHI E GLI ADEMPIMENTI DEL DATORE DI LAVORO ALLA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO: Apertura della posizione INAIL. Vidimazione dei libri obbligatori., La denuncia nominativa degli assicurati telematica. Apertura della posizione INPS. Esercitazione: compilazione denuncia di esercizio e libri obbligatori. IL COLLOCAMENTO: Il “collocamento” pubblico e privato Le comunicazioni al CPI. Il collocamento dei disabili. La denuncia annuale del personale invalido. GLI ELEMENTI BASE DELLA RETRIBUZIONE: Il Minimo contrattuale. L’indennità di contingenza. L\\\'EDR. Gli scatti di anzianità. La indennità di funzione. Gli elementi tipici dei CCNL. GLI ELEMENTI ACCESSORI DELLA RETRIBUZIONE: Il superminimo. La maggiore retribuzione. L’indennità di trasferta. Le ore di viaggio. L’indennità di disagio. L’indennità di trasferimento. Il patto di non concorrenza. Gli altri elementi di retribuzione. Esercitazione: esemplificazione di una retribuzione mensile. LA RETRIBUZIONE IN NATURA: L’attribuzione della vettura. I buoni pasto. L’assegnazione dell’alloggio. Altre casistiche. Esercitazione: le implicazioni della retribuzione in natura in busta paga: esemplificazione di retribuzioni mensili L\\\'ORARIO DI LAVORO: Cenni sulla disciplina dell’orario di lavoro. Il lavoro straordinario. Pause e riposi giornalieri e settimanali. I permessi retribuiti e le aspettative. Esercitazione: conteggio degli straordinari e relativa contribuzione LE ASSENZE: La malattia. L’infortunio. I congedi parentali. Le altre cause di assenza. Esercitazione: esemplificazione di varie buste paga con malattia indennizzata dall’Inps, con la gestione della maternità obbligatoria e facoltativa e con l’infortunio. LA CONTRIBUZIONE: I principi della contribuzione obbligatoria. Le novità in tema di previdenza complementare e Tfr. Gli enti previdenziali. Gli adempimenti mensili ed annuali. Esame delle agevolazioni. Le agevolazioni contributive collegate alle assunzioni. Apprendisti. Disoccupati di lunga durata. Assunti con contratto di inserimento. Altre casistiche presenti sullo scenario legislati. Esercitazione: determinazione dei contributi previdenziali e compilazione dei modelli DM 10 ed F24 LA TASSAZIONE: La tassazione ordinaria. La tassazione separata. Il conguaglio contributivo e fiscale. Il trattamento di fine rapporto. Gli adempimenti di fine anno. Addizionali regionali e comunali. Cenni sul Cud e sul modello 770 semplificato. Esercitazione: l’effettuazione di un conguaglio contributivo e fiscale di fine rapporto. LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO: Le cause di risoluzione del rapporto di lavoro. Il preavviso. Gli adempimenti del datore di lavoro alla cessazione del rapporto di lavoro. Esercitazione: analisi della documentazione per le comunicazioni agli Enti. LA BUSTA PAGA DEL LAVORATORE: Esercitazione: elaborazione di una busta paga di un lavoratore a progetto; part time; apprendista e contratto di inserimento. Compilazione del modello DM 10 per tali casistiche.


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